廉洁动态丨以会代训建强基层风气监督员队伍

转自:人民武警近日,武警指挥学院采取以会代训形式,组织基层风气监督员岗前培训并颁发聘书,有效激发基层风气监督员队伍工作热情,强化敢监督的担当、提高善监督的能力、浓厚严监督的氛围。为着力破解部分基层风气监督员不敢、不愿、不会监督难题,学院着眼基层风气建设的新情况新问题,积极创新思路、探索模式。他们召开岗...

建强用好基层风气监督员队伍 推动监督工作向一线推展延伸

对风气监督员进行岗位考评,对履职认真、表现优秀的给予表彰通报,并在入党提干、年底评功评奖上优先考虑;对工作敷衍塞责、考评较差的进行批评教育,情况严重的收回聘书、清出队伍;对在工作中利用监督权谋取个人私利,借机收受财物的,要严肃问责、加重处理,切实立起“干好有功、失职问责”鲜明导向,大力营造“小岗位也能...

一名基层风气监督员的作用有多大

“我本身就是基层风气建设的受益者。刚入伍时,正值全军重拳反腐,部队上下为之一新。从学技术到选晋军士,我没有找过关系花过钱。”武警菏泽支队驾驶员王辉平时不怎么爱说话,可一谈起支队风气建设却滔滔不绝,“特别是作为一名基层风气监督员,看到支队风气变得越来越好,我心里特别高兴,也愈发明白自己肩头上那份沉甸甸...

廉洁故事丨基层风气监督员“一线监督手记”之八

转自:人民武警“经核实,反映理发员杨睿作风形象散漫、工作消极懈怠的情况不属实,现为其澄清……”在中队军人大会上,作为基层风气监督员的我宣读了关于杨睿不实传言的核查结论,代表组织及时为他澄清正名、卸下包袱。杨睿一直是中队的“金牌理发员”,态度热情、手艺精湛,战友们对他一致好评。但自从前段时间参加完支队...

纠正基层风气,从两段官兵经历看如何持续营造良好军营环境

该部党委了解相关情况后非常重视，大家研究决定，对此类官兵容易产生模糊认识的问题，必须旗帜鲜明进行纠治。他们组织基层带兵人和基层风气监督员，利用法治教育时间向官兵讲清过度“代购”“代办”的性质和危害，引导大家多换位思考，避免给战友增添不必要的负担，让官兵清爽外出、轻松归队。结合身边事，讲透大道理。该...