好几个猎头给我推荐同一个工作,该选哪个?
招聘网站将你的简历也分类了,提炼了精要的信息,功能比企业的官网招聘页面更强大,人事也更喜欢操作招聘网站的界面。通常侧重官网发布招聘职位并收集简历的,主要是央企、国企、事业单位和特别大的外企比如外资500强,其他性质的企业则侧重招聘网站和猎头渠道,有些也在公众号、微博、抖音和快手、小红书上去发布职位。具...
成都新都投资集团有限公司招聘!年薪高至20W+!
招聘信息通过新投集团官方网站及微信公众号进行公示,本次招聘仅面向有相关资质的猎头公司,集团不接收应聘人员的个人报名。资格审查1.各猎头公司均可根据任职资格要求、岗位具体条件等要求筛选编制人员名单,并附相关资质,投递至集团党群人事部邮箱:Xintoudqrs@163。2.党群人事部组织对猎头公司提供的名单进行资格...
【铜陵直聘 48】今日岗位上新!行政/人事/客服等岗!等你来投递~
35岁以内,有较好的沟通表达能力及服务意识,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;熟练电脑操作及Office办公软件,擅长办公室档案管理;熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力查看详情3K急招统计文员全铜陵/经验不限/初中3000-3500元加班费压力小企业名称:铜陵市...
特稿:AI Agent引领流程自动化革命,探索“企业管理”与“ToB软件...
举例来讲,猎头公司本身就是需要持续增效的企业,提高效率意味着其会有更多的收入。同样,软件外包公司招聘也是一个增收部门。假设软件外包公司原先有100个招聘专员,大部分招聘专员平均每月只能招聘一人,但最厉害的招聘专员一个月能够招聘10个人。现在如果能把最强招聘专员的技能封装到AIagent里,在其辅助下,可以将其他招聘...
...把手伸向员工简历——离职招聘专员“偷”走1.3万份简历卖给猎头
2022年9月,前同事告诉已经从某科技公司离职的招聘专员于海(化名)这一消息,于海才意识到,自己盗取前公司内部简历的事情就要败露了。4月11日,北京市顺义区人民法院审理一起非法出售员工简历案。受害公司通过后台日志监测到有人在非工作时间、非工区IP大量下载个人简历,涉及1.3万余份内部简历被盗,遂报案,犯罪嫌疑人于...
当庭宣判!出售前公司人才库上万份简历给猎头,被判拘役六个月
记者从庭审现场了解到,被告人于某本是北京某科技公司的第三方劳务派遣员工,担任招聘专员一职,该公司人才库内存储有大量的人才简历(www.e993.com)2024年10月18日。2022年5月,于某从该公司离职,之后,他向前同事孙某某借用公司账号,下载简历上万份。2022年9月,北京某科技有限公司通过办公软件后台,发现员工孙某某的账号在非工作时间、非工区IP下...
为啥有的公司没有招聘需求,招聘网站却全年 365 天挂着招聘岗位
二、暗地招聘,寻找替代者某一天,我正在工作,接到一个陌生的电话号码,是手机打过来的,说是某某公司,正在招聘HR经理的职位,从某某招聘网站看到我的简历。我以为是猎头联系我,对方说不是的,她是一家公司的HR总监。既然是正规公司,为什么不用座机给候选人打电话呢?而且通知求职者来面试,一般都是HR专员或者助理...
既生瑜,何生亮 -- 猎头和招聘专员并存之我见
从表面看,猎头(headhunter)和企业招聘专员(in-houserecruiter)之间的关系是供应商和客户之间的甲乙方。但是,事实上这两者之间远远不止是简单的供需关系。1、两者的工作服务于同一个目标,因此本质上是此消彼长和相互取代的竞争关系。2、猎头所承担的并不是事务性和流程化的外包工作,而是招聘的核心内容。
让你“找工作跟HR谈”的老板,身价200亿了
赵鹏说,一位CEO花12000请来一位HR,让他帮自己面试月薪30000的人,然后HR说工作重,花4K请一个招聘专员筛选简历吧;很多情况是一个实习生,觉得看着顺眼点就留下了简历,而漏掉了一些本来有价值的简历。这个例子也说明CEO为何要亲自招人。传统招聘方式是,求职者投递简历,作为公司招聘中的HR,在求职网站上付费下载简历...
中共福建省电子信息(集团)有限责任公司委员会发布关于巡视整改...
根据福建省委巡视工作统一部署,2022年4月20日至5月31日,省委巡视三组对省电子信息(集团)有限责任公司党委开展了巡视,并于2022年8月26日反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。一、党委履行巡视整改主体责任情况...