2024年招聘顶尖人才的17个招聘策略
1、设计有效的员工推荐计划将员工推荐计划纳入招聘策略有诸多益处,包括:加快招聘流程。有员工推荐计划的组织中62%的组织减少了他们平均填补空缺职位的时间。增加了文化适应的机会。员工只会推荐他们知道的与自己有相似价值观和工作方式的人。降低了招聘成本。84%的公司认为员工推荐是最具成本效益的招聘策略。降低了整体...
工作简报 | 陕西社会组织服务中心9月工作简报
举办社会组织专场招聘会,促进社会组织人才队伍建设为进一步贯彻落实《加强社会工作人才队伍建设意见》,深化社会组织管理制度改革,促进社会组织人才队伍建设,吸纳大学生在社会组织就业创业,满足更多社会组织的人才招聘需求。9月26日由陕西社会组织服务中心主办,陕西省阳光就业服务协会协办,联合陕西省20家社会组织在西北政法大学...
919人才工程工作简报 2021年第1期(总1期)
为加快实施人才强区工程,进一步塑造我区敬才、求才、用才、育才的城市形象,增强区域引才磁场,根据广东省《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、佛山市《人才发展体制机制改革实施意见》和顺德区《关于加强科技人才队伍建设推动高质量发展的实施意见》等文件精神,区民政和人力资源社会保障局会区人才发展服务中心,在...
大型招聘会“伤”了不少人
据了解,这次招聘会是由沈阳世信人才中心和沈阳科技人才中心联合主办的,半个多月前,他们就在各大报纸做了宣传,也吸引了大量的用人单位和求职者。每个用人单位还为招聘展位交纳了500元定金。“为了这次招聘会,我们做了精心准备,说取消就取消太不负责任了,我们要维护自己的权益。”用人单位的工作人员向记者表示。取...
西安财经学院商学院党团学生工作简报
在学院领导与老师关心和指导下,整场双选会有序进行,各单位代表展示了精心设计的招聘海报,展示企业用人理念及需求,300余人当场确定了就业意向,与用人单位达成初步协议,30余人现场就签订了三方协议,商学院每年举办此类型双选会6场次及各种规模不同的专场招聘会200余场次。旨在联系用人单位和应届毕业生,为用人单位挑选人才...
中国故事|德尔根曼:教育是利他的托举
叶志青并非个例,无数的校长、教师在深圳市教育局、在班主任德尔根曼潜心打造的教育人才培养体系中受益终身(www.e993.com)2024年7月28日。仅2018年第一期优秀中学校长培养工程,就开展了284场讲座,25位学员形成了上百万字的学习简报与研究论文。7年来,班主任德尔根曼和各类学员一起交流、成长,在每一位学员需要帮助的细微处,都有她的身影。
陕西师范大学“四个早”扎实推进毕业生就业创业工作 - 中华人民...
提前联系用人单位,向全国2600家重点企业、行业协会和人才中心寄发招聘会邀请函。发挥二级学院与行业领域、科研合作单位联系紧密的优势,动员教职工全员参与就业工作,为毕业生提供就业岗位信息。举办“名企校园行”宣传月活动,把行业内知名企业及企业文化、人才需求等信息送到学校。发挥校友资源优势,挖掘潜在就业市场。鼓励...