锻造过硬干部队伍 提高渔业执法能力

研究出台内部监督办法，每月开展一次警示教育、每季度开展一次廉政谈话、每半年开展一次廉政专题党课“四个一”廉政教育制度，实施拧紧“责任链”、盯紧“关键岗”、抓紧“关键事”三项举措，落实“十条禁令、十个不准”执法规范，探索建立“罚前释法、罚中说理、罚后释疑”的执法模式，提高干部职工海上...

...矫正执法监督检查—社区矫正规范化执法提升年专项活动工作简报...

为深入贯彻落实省市关于执法规范化提升年专项活动安排部署,充分发挥执法监督机制,淮滨县司法局主动接受外部监督,积极配合检察机关进行巡回检查,2024年7月4日,淮滨县司法局联合淮滨县人民检察院及市县两级人民监督员到台头司法所和邓湾司法所开展执法检查工作。检查组认真查看阅了社区矫正工作档案,仔细核对在册社区矫正人员...

关于印发《六安市文旅执法队伍行政执法质量提升年活动实施方案...

坚持党建引领、执法为民、问题导向、注重实效、统筹协调的原则,通过提升行政执法监管质量、行政执法案卷质量、岗位练兵质量、安全生产监管质量,实现行政执法体制机制不断完善、执法队伍能力素质持续提升、行政执法质量和效能显著提高、行政执法的权威性和公信力有力增强的目标,通过实干实绩实效,努力争创全省一流,为推进我市...

“交通运输行政执法质量效能提升方案”印发,严格规范罚款行为

为贯彻落实党中央、国务院政策文件要求,强化交通运输行政执法队伍管理,在交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动(2021-2023年)的基础上,接续开展又一个三年行动,推动交通运输行政执法队伍由数量规模向质量效能转变。为此,交通运输部研究起草了《行动方案》,以推进行政执法队伍革命化、正规化、专业化、职业化为导向,...

交通运输部办公厅关于印发《交通运输行政执法质量效能提升三年...

(三)加强执法队伍建设,持续提升素质能力。1.优化执法队伍结构。建立健全执法岗责体系,科学设置执法岗位,合理确定执法人员配备要求和岗位任职条件,推动执法力量向基层一线倾斜。研究制定交通运输行政执法人员管理办法,严格落实执法人员资格管理和持证上岗制度,未取得执法证件的人员不得独立从事执法工作,对不符合要求的执法人...

2024年攀枝花市生态环境执法工作简报第4期

攀枝花市生态环境执法简报2024年第4期攀枝花市生态环境保护综合行政执法支队2024年2月29日创新务实以担当实干提升执法效能——攀枝花市召开全市生态环境执法务实工作会为全面贯彻落实全省生态环境保护综合行政执法干部培训班、2024年全市生态环境保护工作会暨第一次质量分析会精神,2月29日上午,全市生态环境执法系统...

法润三湘丨“三聚三抓”促进行政执法提质增效

聚焦队伍建设,抓好执法人员素质提升常态化开展行政执法人员培训,确保每人每年接受法律知识和业务技能培训不少于60学时。组织各系统各领域执法单位邀请专家学者来授课,共计培训120场次,全力提升一线执法人员的法治思维和执法能力。坚持每年在高校举办一期法治政府建设培训班,2023年10月在西北政法大学组织55名行政执法骨干开展...

云南省生态环境厅关于表扬2023年云南省生态环境保护执法大练兵...

生态环境保护综合行政执法队伍建设离不开各级党委、政府的关心和支持,请对执法大练兵表现突出的集体和个人按照地方有关政策给予激励奖励。希望受到表扬的集体和个人,再接再厉,继续发挥典型示范带头作用。各级生态环境执法机构和个人要以他们为榜样,将大练兵作为促进执法队伍能力提升的重要举措,持续推进机构规范化、装备现代...

深圳市龙华区城市管理和综合执法局2023年法治政府建设年度报告

(一)综合行政执法监督考核的日常监督不足。街道综合行政执法考评方案仍需细化完善,日常监督考核细则还需进一步明确,街道综合行政执法季度考评、执法队伍队容风纪及社区督查工作需定期日常监督,不断促进我区街道综合行政执法规范化水平提升。(二)部分街道综合行政执法领域仍需专业指导。街道综合行政执法领域涉及面广,职权种...