常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后勤发展全局的问题和自身工作中存在的问题作出分析、提出举措,进一步改进工作、推动发展。
孙亚芳:外在的诱惑可能会腐蚀我们整个干部队伍
对于华为干部,首先要遵从公司规则和BCG管理等品德要求,这是对于干部的最基本的底线要求;认同与践行核心价值观是基础,华为的高级干部要深刻理解以客户为中心,以奋斗者为本,坚持长期艰苦奋斗以及自我批判,这些要求是进入华为干部的血液和基因的;具有高于同层同类员工绩效的贡献表现是必要条件和分水岭,做管理者必须要有绩效...
中国延安干部学院通报十九届中央第四轮巡视整改进展情况
先后召开9次巡视整改领导小组会议,班子成员汇报履行第一责任人责任和“一岗双责”情况,各部门汇报整改进度和整改成果,围绕存在问题集中研究,要求各部门负责同志履行责任,切实做到盯住每项任务、每个环节、每道节点,查进度、查成效、查不足,推动各项任务落实。建立周通报、月报告机制,围绕整改任务落实情况,印发任务推进情...
创新干部考察方法与技术的对策研究
与管理、联系单位的班子成员进行谈话;采取参加领导班子民主生活会等方式,及时掌握领导班子工作运行动态和领导干部的日常表现;改进考核方式,探索实施自我评价、定向测评、民意调查等方法,有针对性地了解领导班子、领导干部情况;注重了解领导班子及干部在应对重大事件时的立场态度、责任意识、能力...
...监委全方位、多角度了解掌握机关干部情况——“择人”重在平常时
“谈心调研工作很忙很累,白天谈话,晚上整理谈话记录,然后再统一录入干部信息管理平台。”江西省纪委监委组织部副部长樊文印表示,通过综合分析研判,梳理形成了每个谈话对象的综合评价材料,让干部“影像”从模糊变生动,精准掌握了一批不同层级的优秀干部情况。
安徽蚌埠纪检干部谈话期间死亡,家属称死者四根肋骨断裂
1月15日下午,澎湃新闻联系上蚌埠市纪委办公室工作人员童先生(www.e993.com)2024年9月7日。童先生说,前期的调查工作已经完成,市纪委已向上级有关部门作出情况汇报。对于“纪委是否对丁汀立案,是双规还是谈话”的问题,童先生说,由于目前正在调查之中,有些情况不好直接讲,他是办公室人员,案件的具体细节也不是很清楚。
外交部巡视整改情况通报:20名党员干部被处分
二是强化任前考察和把关。全面改进考察谈话工作,重点加强对干部政治素质、道德品行、廉政情况、群众口碑的考察。强化审核措施,做到干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检部门意见“凡提必听”、线索具体、有可查性的违规违纪问题信访举报“凡提必查”,对发现问题的干部一律暂缓或中止任职程序。
中共北京师范大学委员会关于十九届中央第七轮巡视整改进展情况的...
2.层层压实责任。按照上级文件精神,开展相关学习培训,进一步明确二级单位工作责任。健全意识形态工作检查机制,组织开展院(系)级单位党组织自查工作,结合校内巡视结果,针对性地开展专项检查。3.防范化解风险。进一步落实意识形态工作会商研判和研究报告制度,加强情况通报,建立应对处置协调联动机制,做好应对处置工作,切实提升...
党政领导干部选拔任用工作条例
(三)召开推荐会议,由本级党委主持,考察组说明换届有关政策,介绍参考人选产生情况,提出有关要求,组织填写推荐表;(四)对民主推荐情况进行综合分析;(五)向上级党委或者组织部门汇报民主推荐情况。第十九条地方领导班子换届,谈话调研推荐一般由下列人员参加:...
中共青海省委关于十九届中央第六轮巡视整改进展情况的通报
四是强化干部监督管理,结合干部考察考核、谈心谈话、信访举报查核等途径,深入了解干部真实情况,对发现苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖,做好提醒函询诫勉工作。重点加强对“关键少数”的监督管理,持续深化规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为和领导干部个人有关事项报告专项整治工作。开展全省县处级以上干部个人有关...