职场中,这5种性格的人很难升职当领导,看看说的是不是你!
有好的口才,可以把自己想说的话用对方爱听的形式表达出来,维系彼此的感情,也增加谈判成功的概率。有高的眼界,可以发现事物的风向,找到关键一击即破,事半功倍。而格局和谋略,让你走正义之道,获取他人的信任,运筹帷幄,马到功成。学校的老师负责传授知识,父母负责你的起居饮食,而这些为人处世的智慧往往需要在实...
升职加薪比别人慢,来看看你戳中了哪些雷区?
我们要学会主动汇报工作进度,反馈工作中的问题,懂得和领导交流你的想法。只有在不断的沟通和主动展示中,领导才能够对你有清晰的了解和判断。主动展现自己,加深你的职场印象,才能让你在升职加薪的机会里占上一席之地。小郭干了五年的销售,虽然销售业绩突出,却没被公司提拔为销售经理。领导背后点拨小郭,希望他加强...
职场中能够快速升职加薪的人,往往有这3个特征,看看你有几个
01、有能力且聪明的人能力是指你专业能力要强,能扛事,能够带着团队做出业绩,具备自己闭环解决问题的潜力。除了能力强外,你还需要聪明,这里的聪明不仅是你情商比较高,会说话,善于人际关系,还要懂得向上社交。你有能力读懂领导的心思和想法,是且执行力强,听话照做的人。你还要有眼力见,做什么事领导喜欢,做什么...
妈妈说打掉孩子是不自爱的表现,她却没想过这样会间接害死了人
吕警官的口吻似乎凌厉了一些:“她在生前的日子里有什么异常的举动?”母亲咽下一口唾沫:“你是说……有什么特别的迹象?”吕警官微眯双眼:“你最好是再仔细想想。”话语中流露出严肃和焦虑。“好吧……”母亲深深吸了口气,“她……她怀孕了。”吕警官语调沉稳地问:“你是如何与她交代的?”母亲深吸了一...
哪种主管最无法忍受?哪类同事最不招待见?这份调查问卷信息量好大!
“语气颐指气使”以及“指令表达不清”位列前三!面对表达不清、需求总变、脾气暴躁、蛮不讲理的领导方案改了七八版最后用回第一版这样的经历你也有吗?“这锅背不动”复杂的职场人际关系“林子大了什么鸟都有”在职场中每个人的处事风格不同...
“这个新人就交给你”:领导让你带新人,掌握这4点,离升职不远
3)对于感觉就是领导让你带我,要对我负责的新人,有些时候真的不想带还有一种实习生,觉得自己是领导安排过来的,你就必须带我,认为你带我是一种任务,于是什么事情你安排给他做以后,一遇到不会,直接一嗓子把你叫过去,打断你的工作(www.e993.com)2024年7月6日。而且出了问题,一脸无辜的看着你,你又没有讲过,我怎么知道,然后你就一脸...
开心一笑:周末约领导去爬山,想趁机会拍马屁看看能不能升职加薪
周末约领导去爬山,想趁机会拍马屁看看能不能升职加薪!爬到半山腰看到一个小哥穿着皮鞋在那里气喘吁吁的爬山,看的我笑的不行!赶紧和领导说:领导,你看那有个傻子穿着皮鞋爬山呢,真是闻所未闻,哈哈哈!领导本来笑意盈盈的脸色突然变得很难看,我心里一惊连忙低头一看,果然,领导正穿着一双黑色皮鞋……...
职场中,这2招能够让你快速贴近领导,但是看看就好,最好别用!
别以为,马屁拍的好,才能升职升的快。职场中,这2招能够让你快速贴近领导,但是看看就好,最好别用!你想要获得领导的欣赏和重用,关键还要靠你自己的工作能力。如果,你想走一些歪门邪道、野路子。这没有什么不对。只不过,你要想清楚,一旦用了这些方法,...
职场上,不懂这些规矩,领导会不断找你茬,想翻身就好好看看
不管在什么样的单位上班,跟随什么样风格的领导,你都必须做一个懂事的人,也就是你的懂得和领导相处的规矩,否则的话,领导就会不断的找你的茬,直到你懂事为止,特别是以下这几个规矩。1、收敛锋芒,不做出头鸟我们都知道枪打出头鸟,领导之所以找你茬,是因为你能力太强,功高盖主,而又不知道收敛锋芒。很多领导...
用好这3个谈薪技巧,领导会给你涨工资,为了自己看看
不知道怎么表达想法的人,你可以通过发送邮件的方式,直接向领导表达出自己想要加薪的愿望,因为邮件是我们可以再三斟酌之后再发送的途径,所以也就不用担心措辞不准,反而让领导觉得你差劲,只要你可以在邮件中将自己近期的良好表现告知领导,然后提供强有力的业绩证明,最后再提起加薪要求,和对领导的感激,领导就会对你的诉求...