“金九”求职季来袭!五粮液、华润、洋河等近千岗位招聘
3、2年(含)以上工作经验;具有快消品行业销售工作经验者优先;退役军人优先;4、具有正常履行职责的身体条件;性格外向,具备良好的沟通表达能力、社会交际能力和抗压能力;5、吃苦耐劳,能适应长期出差,服从工作地点全国分配。招聘岗位:人力资源专员(5)工作职责1、定期收集公司内外人力资源资讯,协助制订人力资源中长期...
中国工商银行台州分行招聘新机遇,薪资福利大揭秘!
这样的招聘要求,展示了企业对人才多样性的重视,反映了现代银行对能力和思维广度的需求。在薪资方面,台州分行承诺将提供具有行业竞争力的薪资福利。根据业内人士的说法,客户经理的起薪平均在8000元以上,且随着工作经验的增加和业绩的提升,薪资也将相应增长。同时,银行还承诺为员工提供丰富的培训机会,帮助他们不断提升专...
简历怎么写才能吸引人?三步写出完美简历,让HR主动联系你!
以人力资源的招聘岗位为例,最核心的工作就是招聘,其次是人才库搭建、校园招聘、雇主品牌。对招聘做到什么程度,决定了一个HR的水平:负责高端人才招聘,半年内招聘10个总监级别以上人才,涵盖产品、运营、销售等多个职能。曾成功远程招募一名海外风控总监人才。年度招聘达成率位列团队第一。上传人才库简历1030份,协同...
简历投递无人问津?HR如何高效完成招聘业绩?
如招聘“美容导师”,需要负责销售工作,要求“有一年以上日化线销售背景”,那关键词就可以选择岗位名称“美容导师”,同时,还可以选择岗位职责中的“销售”,岗位要求里的“日化线销售”等作为关键字。(2)选词需大众化提取关键词时,需要考虑关键词的熟知程度。如果选择关键词熟知程度较低,譬如为企业专有名词,将会面...
中水渔业:船舶更新改造工作按计划推进,无负面影响上半年业绩
金融界6月25日消息,有投资者在互动平台向中水渔业提问:董秘你好,今年上半年公司改造翻新6艘并安排12艘大修改造,需要多长时间完成?对上半年业绩有没有影响?公司回答表示:公司按计划推进船舶更新改造工作,不断提升装备水平,对上半年业绩无负面影响。
事业单位新招59人!待遇优越!
⑤各类奖励证明、工作业绩(成果)等相关材料;(2)国(境)外留学归国(境)人员①《2024年下半年宁波市镇海区公开招聘事业单位工作人员报名表》(需附照片);②本人有效身份证件;③已获取的各层次学历学位证书或教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;...
全球增长平台「汇量科技」:最缺算法和营销人才|春季招聘报道
对一家已具规模的公司进行梳理和改革绝非易事,HR团队需要洞察并找到恰当的组织建设工作切入点。作为当时新任的HR负责人,刘正提出:“HR应进一步提升解决与服务业务的能力”,而不是着急“教人做事”。“汇量业务正在蓬勃发展,组织对核心岗位有着迫切的人才需求。因此,HR团队的第一要事,是解决招聘需求,譬如招聘完成...
怎么优化自己的简历?
业绩与产出,请直观明白,以财务预算为例,可以写制定分析报表报告的数量,或执行的费用率以及对比率来明确;以投资岗位为例,可以明确投资金额,筛选项目数量,退出时候的增值,实现的利润,回报率等数量指标来描述。刻意遗漏或忽略工作经历,从猎头或专业HR的角度来看,当然是要求求职者可以完整真实的反应自己的职业生涯,但是站...
热搜!女子应聘被质疑23岁用苹果手机,涉事HR:已致歉,因招聘压力太...
3月22日,据九派新闻视频报道,3月21日,上海一女子发文称,她在某招聘软件上应聘时,因没回HR消息,被指责没礼貌,还被质疑23岁用苹果手机。双方的聊天记录显示,HR在查看女子简历后,希望能与其作进一步的交流,但女子并未回复消息。HR在发送多条消息无果后,便直接询问对方,“你没有礼貌吗?”紧接着,女子...
年终工作做得好,来年工作烦恼少!薪事力助力HR做好年末各项要事!
HR可以将盘点工作流程化,在平台实现制定胜任力考核标准-开展胜任力评估-盘点校准优化-制定人才规划的全流程工作,在各个节点都有相应工具加持,例如能够对胜任力进行分类管理,各项考核可以自动推送至各协作人/评审官,最终数据能够统一高效进行收集高效,解脱HR手工操作;系统还能够将结果值及标准值进行比对,生成团队盘点结果...