广联航空2023年年度董事会经营评述
第一阶段公司通过将自行生产的航空零部件组装成航空部段,研制生产无人机部段;第二阶段公司成功研制无人机机体结构平台,完成最大起飞重量60至3,500公斤的多种无人机机体结构平台的研制,第三阶段,公司具备了无人机整机结构设计与整机结构制造能力,能够完成产品结构设计、工装设计制造、产品生产、部段装配和总装装配任...
月薪最高30000元,松江这些岗位“职”等你来
1、大专及以上学历,制冷、机电等相关理科专业;2、3-5年以上制冷行业工作经验,有制冷行业销售经验或销售业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
新股排查丨迈信林业绩增速快,飞机装配工装产品为新的增长点
业绩增速快,飞机装配工装产品为新的增长点从收入结构来看,迈信林主营业务收入主要来自于航空航天零部件及工装、民用多行业精密零部件两大业务。前者客户为航空工业、中国航发、航天科技(10.940,0.67,6.52%)等军工集团,后者客户为丰田、大众等企业。由上面的表格可以看到,报告期内,航空航天零部件及工装营收占比整体...
航空工业多个个人集体再获全国表彰
孙志强:沈阳飞机工业(集团)有限公司三十七厂三工段3-4班装配工,高级技师航空工业特级技能专家,工作中他主要负责飞机操纵系统的安装与调试工作,多年来,他自行设计的“飞机操纵偏转机构缓冲支柱压缩行程测量仪”,填补了国内某型飞机该项功能检测、调试一体化测量技术的国内空白,参与完成了多种型号歼击机科研生产工作,总结...
军工改革大机会!盘点4只强势军工股!订单业绩为驱动能持续成长
当前军工板块是值得关注的,很多人其实不以为然,认为军工没什么可看的,但他们不清楚,军工的底层逻辑已经改变,这是上层重要会议提出的方向,那就是军工后续都是以订单业绩为核心趋势,那么它们就具备成长的持续性,在现在国际形势越发复杂,在军工领域投入只会增多,所以很多现在看着在相对底部的企业,有着较大的机会,下面...
工程师、行政文员等50余个岗位!月薪最高2.5万元!松江这些企业正在...
1、项目试制阶段的手工样件制作、装配等工作;2、严格按照所在工序操作,进行作业;3、服从分配、听从指挥,完成领导及负责人交办的日常或临时工作;4、确保生产安全,环境整洁;5、严格遵守公司各项规章制度(www.e993.com)2024年8月17日。薪资待遇:3500-5500元/月招聘岗位:装配工10人...
普工、文员、工程师……月薪最高1.8万元!松江这场招聘岗位多多
操作工/装配工/4人岗位要求:1、有良好的组织性和纪律性2、具有一定的5S及安全意识3、有一定的品质概念4、能吃苦耐劳薪资待遇:5000-6000元/月品保文员/1人岗位要求:1、大专以上学历2、熟练操作OFFICE等办公软件3、逻辑较强,思路清晰,执行力强,有进取心...
北京蓝领薪酬施行“新八级”岗位绩效工资
1988年,赵郁进入北京吉普汽车有限公司,成为一名装调工。2005年,北京吉普“变身”北京奔驰,豪华汽车品牌生产装配技术引入国内。赵郁在工作间隙研究汽车构造原理和维修知识,很快便由一名普通装配工成长为汽车维修高级技师,并成为公司唯一一位荣获“首席”头衔的蓝领技术工人。“我们公司实行以‘3P’为原则的薪酬体系基础...
同心动力董事长孙兵:使命驱动——持续高绩效的核心动力
当年通用汽车的一个装配工为了应对企业的“刚性”制度,把一个吃了一半的面包放到车门的夹缝里,客户购买了汽车之后总是闻到臭味却找不到臭味源头,有的装配工把松动的螺丝放在将要焊接成封闭空间的车架隔间里,让整个车架发出恼人的咔嗒声。雇佣制、委托代理最大的问题——个人利益和集体利益根本无法统一(图2),主要...
19家企业招250人,年薪最高20万!松江这场招聘不容错过
3、装配工/技工(2名)岗位要求:1.年龄40岁以下,初中以上学历2.能够看懂阀门装配图纸和规范,有工业阀门装配工作经验者优先薪酬福利:月薪5000-7000元(提供食宿)4、生产计划(1名)岗位要求:1.年龄40岁以下,中专以上学历2.懂金属加工过程经验,生产计划经验2年以上...