大荔:严把“三关”做好任职试用期满考核

近年来,大荔县严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关要求,认真落实科级领导干部试用期制度,严把任职试用期满考核,着力提高选人用人质量。严把“述职测评关”,考实评准履职实绩。组织试用期满干部围绕试用期间的政治表现、工作实绩、工作作风、廉洁自律等方面开展述职,深刻剖析存在问题,明确下一步工作打算,主动接受...

最新!2024年度河北省省直机关公开遴选公务员公告来了

遴选机关派出2名及以上人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,重点了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,注重考察工作实绩,强化专业素养考察,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉...

深圳市坪山区召开六街道领导班子任职宣布大会:选人用人政治标准...

注重树立正确的选人用人导向,把政治标准放在第一位,突出好干部标准,深入开展调研,广泛听取意见,完善提拔重用干部初始提名权的工作机制,严格按照考准考实干部政治表现和防止干部“带病提拔”有关规定,开展干部推荐考察工作。注重以实绩考察干部,坚持在基层一线、急难险重岗位、重点难点任务中来准确识别考察干部,把能干事...

中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出;在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著。因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一:领导...

最高检印发《检察人员考核工作指引》

第六条??业绩指标侧重不同类别人员岗位职责、工作特点,按照政治与业务深度融合要求,重点评价检察人员的政治素质和工作实绩,主要从质量、效率、效果三个维度具体设置考核指标和计分分值。其中,考核工作效果的指标及其分值设置应当体现难度和区分度,突出政策性、灵活性和阶段性,根据党中央决策部署及时调整、动态设置,充分...

广西壮族自治区乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法

考察必须依据乡镇党政领导职务选拔任用条件和职责要求,突出政治标准,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,全面考察其德、能、勤、绩、廉,深入考察道德品行,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,强化作风和廉政情况考察,切实把干部考准考实(www.e993.com)2024年11月6日。考察乡镇党政领导干部,应当把履行党的建设职责作为考察评价的重要内容之一...

中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。

山东省企(事)业思想政治工作人员职称评定工作暂行规定

(一)熟悉思想政治工作的方针、原则、优良传统,具备从事本职工作的理论水平和工作能力。(二)能帮助群众解决一般性思想认识问题,并有一定的工作实绩。政工成果分数累计达到3分以上。(三)高中、中专毕业,取得政工员任职资格5年以上或从事思想政治工作满8年;大专毕业,取得政工员任职资格2年以上或从事思想政治工作满3年...

南充市顺庆区关于公开遴选工作人员的公告

2.实绩加分:(1)近3年来(2010年7月以来),获中央省市党委、政府表彰的,每项分别加1分、0.8分、0.5分;被县(市、区)表彰为优秀共产党员、优秀党务工作者的,每次加0.2分;年度考核优秀的每次加0.2分。(2)本人主笔的1000字以上与工作有关的信息稿件被中省市主流媒体(含组织系统内部刊物)发表采用的,每篇分别按...

我省关于一九九六学年高等学校教师职务评聘工作的有关规定和安排

2、在评审教师职务任职资格时,既要评审教师的学术水平,更要考核教师任职期间履行职责所取得的工作实绩,要坚持思想政治条件与业务条件并重,根据学科特点,正确处理教学与科研、理论与实践的关系。克服在教师职务评审和考核中,忽视对教学工作和理论联系实际等方面要求的问题。要注重教师教学工作的实绩,对不能完成规定教学任务...