庄河市人民法院开展新提拔中层干部任前集体谈话
进行任前谈话既是政治谈话、组织谈话,也是工作要求、廉政提醒,是我们党的优良传统和干部选拔任用的重要制度规定。为深入贯彻党管干部原则,坚持好干部选用标准,严格履行组织程序,3月27日下午,庄河市人民法院开展新提拔中层干部任前集体谈话。会上,政治部主任肖连连进行任前廉政提醒:一是要守纪律、讲规矩,做政治上的...
潞安化工集团、华新燃气集团巡视整改进展情况的最新通报
加强改进调查研究,制定《党员领导干部开展调查研究的工作方案》,以深入了解实际情况作为调研的导向,集团总部及26家二级企业领导干部综合运用座谈走访、随机走访、问卷调查、抽样调查等方式,带头开展贯彻落实党的二十大精神、“我为群众办实事”等多方面调研,发现差距、分析问题、剖析原因,切实将调研成果转化为解决问题的有...
...党支部|医院|院区|科室|患者|干部|品牌|骨干|医疗|义乌|-健康界
此外,义乌市中心医院还建立了后备人才库,通过科主任助理选拔储备后备人才;选优配强党务干部和学科带头人,充分发挥党员干部在临床、科研、教学工作一线的骨干引领作用。除中层后备力量的考核、培养外,医院还强化在岗中层干部的考核机制,制定了工作能力考核指标,考核结果和绩效奖励、干部选拔任用相挂钩,以此促进中层干部的...
“破冰3字诀”赋能甘洛县人民医院立体式人力资源管理
制定和完善医院《中层干部选拔任用实施办法》《年度考核评优实施方案》《行政职能科室负责人考核细则》《临床医技科室主任、护士长考核细则》等20余项用才举措,精简中层岗位31个。符合院情的立体式全方位考核、末尾淘汰和薪酬激励机制基本成形。通过公开平等竞争选拔中层干部,充分调动广大干部职工干事创业的积极性,慵、懒、...
2019天津东丽区竞争选拔副科级领导干部和区属国有企业中层副职...
为进一步拓宽选人用人渠道,促进年轻干部脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《天津市区县事业单位领导人员管理暂行办法》等有关规定,结合我区实际,面向全区事业编制人员竞争选拔副科级领导干部和区属国有企业中层副职领导人员。具体情况如下:一、竞争选拔的岗位和数量...
...号儋州市食品药品监督管理局竞争性选拔机关中层领导干部工作方案
竞争性选拔机关中层领导干部工作方案为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立正向的激励机制和正确的用人导向,为优秀人才脱颖而出创造条件,根据工作需要和局机关空缺情况,依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《海南省食品药品监督管理局关于明确干部调动有关事项的通知》(琼食药监人[2017]34号)等有关规定,经...
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
1、目前仍为派遣职工,是否符合干部选拔任用的条件?A答:根据《优秀劳务派遣人员评选管理办法》,评选为“优秀劳务派遣人员”的,可以作为选拔任用为公司中层领导干部的重要依据。Q2、由副职提任正职的领导人员,应当在同层级副职岗位上工作2年以上;提任副职的领导人员,应具备下一层级岗位3年以上任职经历。这一规定...
某国有企业中层干部管理办法
10.任职谈话。新提拔的中层干部,公司(分公司)主要领导与其进行谈话;公司纪委领导与其进行廉政谈话。第十六条竞聘上岗选拔任用程序(一)公布竞聘方案→竞聘人员申请报名→资格审查→组织召开竞聘大会→竞聘演讲答辩→竞聘演讲答辩考核打分→竞聘演讲答辩得分统计汇总→形成竞聘考核专项报告→讨论决定→任前公示→聘用任职→...
干部选拔任用,最强调四种经验
干部货架化了,每年都要进行两次选拔和准备工作,在基层干部里面选高级干部的后备,选拔出高潜力的人才、高潜力的干部,形成整个的体系。三、干部“货架化”,实现三方面的业务价值做“货架”有三个方面的业务价值。一是公司统一语言,上下对齐。干部标准代表公司干部队伍的基本要求和整体期望,回答“我们到底需要什么样的...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
第十条拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用,注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。