成都市政府2024年重点工作分工方案,定了!
(牵头领导:分管投资促进工作的副市长;牵头单位:市投促局)45.做强外贸增长动能,实施一般贸易主体引优育强工程、新增贸易主体500家以上。(牵头领导:分管商贸工作的副市长;牵头单位:市商务局)46.帮助企业拓展东盟、中亚、南美等市场。(牵头领导:分管商贸工作的副市长;牵头单位:市商务局)47.扩大市场采购贸易和二手...
...厅关于印发《贯彻落实国办发〔2018〕104号文件责任分工方案...
10.督促各级政府部门、各国有企业在规定时间内清理偿还因业务往来与民营企业、中小企业形成的逾期欠款。(省工业和信息化厅牵头,省直有关部门,各市州、县市区人民政府按职责分工负责,2019年底前完成)二、推动外商投资和贸易便利化,提高对外开放水平11.贯彻落实外商投资准入负面清单。将备案管理权限授予市州和国家级园...
关于印发《辽宁“阳光国企”平台阜新市国有企业上线运行工作方案...
为进一步加强企业职工与辽宁“阳光国企”平台互动交流,在平台首界面设置通知公告、“我为企业献一策”和领导信箱3个栏目。其中,通知公告栏目发布各企业的有关通知、重大活动、重要会议等内容,动态循环显示。“我为企业献一策”栏目为职工建言献策的重要渠道,鼓励职工关心关注企业发展,参与企业民主管理,各企业定期对采纳...
四川省人民政府办公厅关于转发《国资国企托底性帮扶欠发达县域...
其他国资监管部门(单位)加强对国有企业托底性帮扶欠发达县域工作的指导,分别制定责任分工方案,明确任务图、时间表,督促企业真帮实扶,确保各项目标任务全面完成。(二)加强考核评价。省国资委负责建立国有企业托底性帮扶欠发达县域考核评价体系,动态调整考核指标,强化考核结果运用。在川央企帮扶成效和考核结果反馈国务院国...
国企法务手把手教你做实地调研工作方案
3、建立激励约束机制,强化考核问责。将法治国企建设工作纳入下属企业绩效考核,提高领导和法务人员的工作积极性和责任心。4、集团定期邀请律师或专家,对集团及下属企业的法务工作人员进行新法宣贯和业务培训。集团及二级企业定期举办案件交流和研讨会,加强集团和下属企业的联动,挑选各企业诉讼典型案例分析,降低企业日常经营...
黄奇帆:世界是可以重组的——关于重组方法论的若干思考
当遇到上述五种需要重组的情况时,可以从五个方面去寻求解决方案(www.e993.com)2024年8月6日。第一,边界调整法。任何企业都是在一定边界条件下运行的,调整边界条件往往能改变企业的运营环境,实现优劣的转换。比如,在某种历史条件下,国有企业普遍存在负债率高、冗余人员多、社会负担重等问题,一个企业可能有90%以上的负债率、50%以上的冗员,还...
成果|中铁四局七分公司:国有建筑施工企业人才培养体系研究
习近平总书记在2021年中央人才工作会议上强调:“要加大人才发展投入,提高人才投入效益。”国有企业打造高水平人才培养体系是企业生存和高质量发展关键所在。中铁四局集团有限公司第七工程分公司(以下简称中铁四局七分公司)为提升系统管控能力,促进企业提质增效的战略部署,切实打造“敢战斗、能战斗、善战斗”的高素质人才...
钦州市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组关于印发...
(一)定期召开领导小组全体会议,研究议定工作安排,贯彻落实中央、自治区关于国有企业负责人薪酬制度改革的各项决定部署;审议我市国有企业负责人薪酬制度改革有关政策文件,审核有关改革实施方案;通报改革工作进展情况,分析存在问题,提出对策和工作建议。全体会议由领导小组组长主持召开,领导小组成员及办公室成员参加。领导小...
国务院国企改革领导小组第三次会议:抓紧研究制定国有企业改革三年...
国务院国企改革领导小组第三次会议:抓紧研究制定国有企业改革三年行动方案。11月12日,国务院副总理、国务院国有企业改革领导小组组长刘鹤主持国务院国有企业改革领导小组第三次会议并讲话。会议要求,要坚持国有企业市场化改革方向不动摇,未来三年是关键的历史阶段,要落
市国资委贯彻落实国企改革三年行动重点改革任务分工方案
41加强国有企业领导班子建设和人才队伍建设坚持国有企业领导人员对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的“20字”标准,严把入口关,完善退出机制,建立完善区别于党政领导干部、符合市场经济规律和企业家成长规律的国有企业领导人员管理机制党建科42持续深入推进全面从严治党完善和落实全面从严治党...