安徽:打造“皖”美民政 增进民生福祉
进一步规范民政项目建设,建立年度项目储备库,2019年以来储备项目570个,总投资317.7亿元;争取中央预算内投资支持项目128个,总投资64.6亿元。不断加强民政干部人才队伍建设,严格贯彻落实“严真细实快”工作要求,加强干部日常监督管理,推进作风建设;印发《加强养老服务人才队伍建设若干政策》,提升养老服务人才能力,推进养老服务...
埇桥区汴河街道走访企业问需求 精准服务促发展
走访过程中,汴河街道党工委副书记、办事处主任孙本合与该公司负责人面对面交流,深入了解企业发展历程、产业布局、项目成就,共同探讨企业的发展战略和未来规划,针对在人才引进和技术储备方面遇到的问题,共同研究解决方案。该街道经发办对走访中收集到的问题进行分类汇总,与街道分管领导、相关科室(站、所)负责人、各社区...
【CGS-NDI研究】“一带一路”系列:高质量共建“一带一路”的理论...
基于以下假设进行推导:(1)企业以国内生产为基础,以对外直接投资方式进行国际化经营(不考虑出口);(2)国内存在市场失灵和资源配置的问题,同时政府对部分企业提供政策支持;(3)企业克服对外直接投资成本时,有1-q的概率能够通过内部融资解决,有q的概率须通过外部融资来解决。当通过外部市场来融资时,对外直接投资的成本将...
百实弱电工程解决方案:为各行各业带来的机遇和挑战
1、加强人才培养和引进为了应对人才储备不足的问题,企业应加强人才培养和引进工作。一方面,可以与高校和研究机构合作,共同培养具有专业技能和创新能力的弱电工程技术人才;另一方面,可以通过引进国外先进的技术和管理经验,提升企业的技术水平和竞争力。2、推动标准化建设为了解决系统集成难度大的问题,应积极推动百实弱电...
饮料行业数字化转型面临的问题与解决措施(上)
缺乏解决方案目前,数字化转型服务商及其解决方案多来自离散制造领域,缺乏适用于流程工业(如:食品饮料,尤其是饮料行业)的解决方案;导致饮料企业在解决方案应用过程中“摸石头过河”,严重影响企业数字化改造实施成效,甚至造成投资浪费。缺乏人才储备工业领域数字化人才不仅要懂信息化,还要懂设备设施、工艺流程,更要懂生产管...
“数智赋能 教育加‘数’度”数智教育专场活动圆满举行
在智慧教育领域,嘉环科技联合华为云围绕“五个中心”“四个围绕”“三个合作”“两个认证”“一个平台”共建产业学院解决方案,通过双点三段,多元育英,全栈式赋能人才成长(www.e993.com)2024年10月20日。在研发方面,双方基于华为云商城进行嘉环科技现有优势产品上架,打通研销关系链,形成共拓的商业模式;基于华为云原生开发体系,以华为云为底座打造嘉环...
储能企业打赢人才争夺战?北极星储能人才招聘解决方案
二、储能企业人才招聘多元化布局储能行业人才招聘是一个系统工程,需要企业从多方面入手,综合施策。通过定制薪酬报告、加强内部培养和拓展人才引进途径及多元化布局社会人才招聘渠道等举措相结合,实现从根本上解决储能企业人才短缺问题。一、定制薪酬报告。HR通过薪酬报告了解行业特定职位、行业、地区、公司规模和经验水平的...
专访长城汽车:如何用4000名AI员工,解决数字化中“人”的问题?
佘尚锋:打通整个供应链上下游的信息流、物流、资金流并不容易,有很多数据主权的问题没有解决,比如你的想法、方案很好,但是申请开放权限却很难,有些伙伴也会有一定的数据安全方面的顾虑。但技术层面我们是可以优先做好准备的,为了实现这三种流之间的协同管理,首先,在信息流方面,我们上线了一个叫"磐石互联"的产业互...
【复材资讯】面向新兴产业和未来产业的新材料发展战略研究
风电行业需要继续降低成本,通过研发新材料或多材料的解决方案,以减轻部件重量、增加耐用性并改善机械性能;还需开发更轻、更耐用、更易回收的新材料,以提高风电设备制造的可持续性。(三)新材料在生物技术中的应用成为创新热点生物医用材料、生物医药、生物基材料、生物农业日趋成熟,生物制造、生物能源、生物环保正在...
再不重视这3个问题,团队就凉了
员工没动力,总是没人用,想要育人才,总是留不住。这些问题,让企业一把手和所有管理者头疼。如何解决这三大难题?本篇文章,我们从业务、组织、人才这三个方面,帮你找到解决办法。一、业务设计:学会借势,才能选对方向一个企业的业务来源于企业的使命,或者企业家的使命。