薛城临城街道化解各类矛盾纠纷569起 受理率和办结率均100%
深化“警灯闪烁”工程,由派出所根据发案情况开展区域化巡防,最大限度地将警力摆向街面,提高见警率、管事率。深化群防群治工作,创新开展暖阳行动,安排辖区社工、网格员、党建助理员等队伍力量,每日开展“定时叫醒”“社会风险隐患排查走访”等行动,累计销号化解疑难问题287件,化解各类矛盾纠纷569起,按时受理率和按时办...
推动矛盾纠纷高效实质化解
同时落实“以案定补”,将工作业绩与调解补贴、年终奖惩挂钩,对成绩突出、表现优异的调解员给予表彰奖励,对违反规定、表现落后的调解员给予批评教育,情节严重的予以解聘。高效调解,搭建化解桥梁。特邀调解员的引入,使大量矛盾纠纷在诉前得以妥善化解。今年7月至8月,该院特邀调解员共调解民事纠纷627件,调解成功112件,...
临洮公安玉井派出所联合多部门化解一起矛盾纠纷
经过长达3个多小时的耐心劝说与调解,双方当事人各让一步,最终握手言和。至此,这场因道路通行问题产生的矛盾纠纷得到圆满化解。玉井派出所为进一步发挥“警调对接”工作效能,推动“主动创稳”活动走深走实。今年以来,共排查化解矛盾纠纷76起,警调对接共16起全部化解。玉井派出所立足主防定位,以践行新时代“枫桥经验...
南温河派出所:“摸、预、调、回、防”五维模式做实矛盾纠纷排查化解
将回访跟踪作为矛盾纠纷排查化解的重要一环,进一步巩固调处化解成果,严防矛盾纠纷“死灰复燃”,对工作中调解的矛盾纠纷全面梳理,逐一开展“回头看”,落实回访跟踪措施,通过电话沟通、面对面交流等方式,及时了解双方当事人对纠纷调解的满意度,掌握调解是否取得实效,当事人是否真正解开心结,争端是否全部消除,不断强化工作成...
...新“枫”景丨武清区司法局积极推进“三所联动”“三室联建”工作
一、主动作为,搭建工作平台组织召开社会矛盾纠纷预防法治化工作会议,指导各司法所主动对接、整合力量、发挥优势、定纷止争。各司法所积极参与镇“三所联动、三室联建”工作部署会议,落实相关要求,主动担当作为。例如:东马圈司法所参与制定《东马圈镇“三室”融合建设工作方案》,建立了矛盾纠纷研判、转递、联调机制;曹子...
巨野县陶庙镇:“4411”信访化解模式提升基层治理新效能
“1个法”调解矛盾纠纷,即圆桌会议工作法(www.e993.com)2024年9月30日。陶庙镇坚持“有话说清楚”的矛盾调解工作精神,由镇矛调中心负责人牵头,首先了解传达矛盾双方的意愿,在基本达成一致的前提下,初步拟定解决方案,在矛盾双方认可的基础上,组织召开“圆桌谈话”。谈话会上,镇矛调中心负责人对初步拟定的解决方案进行解读,并再次征求矛盾双方意见...
数说|数字赋能,矛盾纠纷“一站式”解决!
“自4月17日在全市41个区县、1031个镇街上线试运行,共开通用户账号10.3万余个,管理员账号1000余个,1031个镇街,共录入矛盾纠纷50.2万件,化解率99.4%。”市委政法委相关负责人介绍。“社会矛盾纠纷多元化解应用”实现了数据标准统一、工作更加规范,明确了矛盾纠纷责任单位以及重大、较大、一般风险处置流程。同时,可...
怎么做好农民群众调解工作?“法律明白人”这回真明白了!
座谈交流会上,区法院、区司法局和东山街代表围绕发挥“枫桥经验”、基层矛盾纠纷化解等工作开展沟通交流。区法院介绍了走马岭人民法庭创建“枫桥式人民法庭”工作基本情况。区司法局简要解读了东西湖区“法律明白人”培养方案。东山街道平安办负责人任乐军介绍了东山街辖区的土地制度、乡情民俗等情况。五一社区居委会副...
沽源法院推动矛盾纠纷实质性化解
同时,在党委领导下集约集成不同治理主体,推动构建涉农纠纷乡镇党委书记就地调、政企债务纠纷职能部门局长着力调、重大纠纷主管县领导亲自调的多元治理格局,做实“前端”纠纷治理。突出正向激励导向,激发工作热情。该院充分发挥考核评价制度“指挥棒”作用,进一步优化诉前调解“以案定补”方案,在调解团队、法官的考核评价...
慈溪法院范市法庭化解矛盾纠纷出实招
为深入践行新时代枫桥经验,浙江省宁波市慈溪法院范市人民法庭紧扣“公正与效率”主题,推动构建预防在先、分层递进、专群结合、衔接配套、全面覆盖、线上线下的矛盾纠纷全流程化解机制,提升群众如我在诉、如我在执的司法获得感。“阿姨,劳动部门已经认定了他植物人状况是自身疾病引起,和我们无关。”...