2024贵州黎平经济开发区全员竞聘公告(41人)
竞聘工作按照制定竞聘方案、发布竞聘公告、报名、资格审查、面试、公示、办理聘用手续的程序进行。二、岗位设置按照“编制分类管理,人员统筹使用”的原则,设置综合管理部(党群工作部)等8个部门,每个部门根据职责(工作内容)设置部门正职、副职、一般工作人员三个级别岗位。详见《贵州黎平经济开发区岗位设置及任职要求一览...
中国电力工程顾问集团有限公司本部岗位公开竞聘公告
6.具有良好的执行力,大局意识好,管理能力和沟通协调能力强,善于应对全局性和复杂问题。7.具有良好的心理素质,身体健康,能承担较大工作压力。8.具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,具有较强的综合管理能力和组织协调能力。三、竞聘岗位职责及资格条件...
事业身份的不干活也能拿20多万元!下决心实施媒体体制机制改革
中层干部(即专班负责人)每年开展一次竞岗,参加工作满三个月的员工即可报名专班总监、副总监竞聘,由全员投票决出最终人选,彻底打破论资排辈、身份差别等传统束缚,畅通“能上能下”,确保“能者有其位”。09问:如何打破年轻员工怯于竞岗的“隐形壁垒”?答:我们鼓励毛遂自荐,凡在竞聘中落选的年轻员工,均纳入储备...
黄刚:我们都是改革的受益者!
干部和工人的身份界限被打破,工人的晋升通道被打通,我是从生产一线岗位竞聘到生产主管岗位的。p5k鞍钢集团网站能够以工人身份参与生产管理充分激发了我的工作热情。我先后设计了“减少危废排放回收涂料桶”“机组挖潜提速”两个项目的整套推进方案,并带领生产四班的工友们大力实施,两个项目年直接创效1100余万元,为彩涂...
临沂强化岗位管理 持续激发事业单位活力
高级岗位的任职条件要明确控制标准,切实发挥高级岗位专业技术人员的行业引领作用。竞聘方案要注重业务能力和工作实绩,提高业务水平、创新能力、工作业绩、重点任务完成情况、考核结果等比重或赋分,降低年龄、工龄、取得资格年限等“资历分”,避免“论资排辈”“大锅饭”等不良用人导向,激励人才担当作为、干事创业。在...
中吉矿业公告:中层管理岗位公开竞聘
1.本次竞聘工作严格执行干部管理工作规定和纪律,竞聘工作全程接受广大员工的监督(www.e993.com)2024年10月23日。2.竞聘工作领导小组可根据实际工作需要对竞聘各环节时间进行适当调整。联系人:张生义监督举报电话:+8613088503837;0508566668点击查看附件▼原标题:《中吉矿业公告:中层管理岗位公开竞聘》...
2024天津轨道咨询公司内部选聘中层管理岗位及员工岗位10人公告
为公司整体运营效率,以公司“三定方案”为依据,轨道咨询公司面向内部公开选聘中层管理岗位及员工岗位,现将有关事项公告如下:一、竞聘岗位(一)中层管理岗位此次竞聘包含3个中层管理岗位,分别为:1.建设咨询中心经理1;2.市场商务部副经理1人;3.综合管理部副部长(党建)1人。
常州市国际投资促进中心政事权限清单
6.负责常州市国际投资促进中心人事管理工作。(二)事业单位自主管理职责1.落实党对单位的集中统一领导,把加强党的领导贯彻到单位改革发展和履行职责各方面全过程。2.拟订本单位岗位设置方案,确定其职权、职责、人员配置与运作规则。3.按干部管理权限任命本单位内设机构负责同志。4.负责组织、协调...
厦门这家医院放大招!
人才队伍建设是一项长期、开放、多元化、不断迭代的过程,厦门大学附属中山医院党委书记吴启锋介绍,今年8月,该院施行学科后备人才选拔,通过竞聘遴选出一批思想素质高、业务水平好、具有创新精神的中青年骨干,按照“高起点、高标准、高要求”的原则,进行重点培养,以促进医院后备人才的成长。
湖南汨罗:新时代发展素质教育的探索与实践
撤销“乡镇联校”,减少管理层级,节约行政成本,提高工作效率,特别是改变联校干部的“官本位”思想,释放被挤占的教师资源,让教师姓“教”。这个道理一讲通,联校干部也慢慢解开心结,从校长到教师,变的是岗位,不变的是对教育的热爱和执着。“我是一名党员,要以大局为重。”2021年9月,蒋志军主动申请转岗,回到家乡神...