【原创】AI调研|隆平高科迎来业绩增长拐点,推行轮值总裁制度创新
实行轮值总裁制度,聘任张林、尹贤文为公司轮值总裁,以激发产业管理活力,发挥集体决策优势,加快公司高管干部培养,并在轮值总裁领导下充分发挥集体决策智慧。隆平高科的管理层对公司长期发展前景充满信心,并愿意进一步接受市场的检验。公司通过“内生+外延”方式实现高速发展,已逐渐发展成为以玉米种子和水稻种子为核心业务的跨...
鄂尔多斯高新区党建轮值制度 激活党建工作新活力
党建轮值制度是以经济(社会)组织党委为核心,将高新区机关和入园企业党组织纳入党建轮值成员单位,各党组织轮流策划组织轮值月活动,其他党组织及党员共同参与的园区党建新机制。聚焦政治引力,探索建立党建轮值制度鄂尔多斯高新区整合扩区后,组建了经济(社会)组织党委和纪委,设立轮值副书记,吸纳园区企业党组织负责人担任轮...
传富士康计划引入轮值CEO制度,培养未来人才
轮值CEO制度在全球范围内并不常见,但分析师表示,它可以促进团队合作,防止领导层固化,并培养下一代人才。一位消息人士称,投资者一再呼吁通过将CEO与董事长的职位分开来加强公司治理,该计划是对呼声的回应,刘扬伟自2019年起在富士康担任这两个职位。据三位知情人士透露,富士康的高层管理人员已经讨论了这项轮值CEO计...
消息称富士康考虑引入轮值CEO制度,加强公司治理
据三位知情人士透露,富士康的高层管理人员已经讨论了这项轮值CEO计划数月之久。其中两位消息人士表示,正在考虑的一种方案是任命四位CEO,每人任期六个月,轮流担任。他们表示,细节尚未最终确定,可能会发生改变。所有三位消息人士均表示,由于富士康管理层仍在讨论拟议制度的运作方式、轮值CEO的候选人、他们的...
...尺寸电视液晶面板发起价格战;富士康或考虑引入轮值CEO制度 |...
据三位知情人士透露,富士康的高层管理人员已经讨论了这项轮值CEO计划数月之久。其中两位消息人士表示,正在考虑的一种方案是任命四位CEO,每人任期六个月,轮流担任。他们表示,细节尚未最终确定,可能会发生改变。所有三位消息人士均表示,由于富士康管理层仍在讨论拟议制度的运作方式、轮值CEO的候选人、他们的职责以及他们...
蒙草生态:轮值总裁管理制度
(七)拟订公司管理机构设置方案;(八)提请董事会聘任或者解聘相关公司高级管理人员;(九)本管理制度或董事会授予的其他职权(www.e993.com)2024年7月25日。第八条轮值总裁应当遵守《公司法》及《公司章程》规定的忠实义务和勤勉义务。第四章轮值总裁办公会议第九条公司实行轮值总裁办公会议制度。轮值总裁办公会议由轮值总裁主持,审议有关公...
...董事会;富士康启用轮值CEO制度 | 2024年4月全球科技企业高管变动
富士康启用轮值CEO制度富士康董事长刘扬伟表示,富士康已启用了轮值CEO制度,对公司管理层进行全面改革,以培养接班人。刘扬伟称,为了实现可持续发展,富士康必须有“接班计划”,轮换制度有助于培养未来的人才。富士康已经从包括智能手机、个人电脑和电视在内的六项核心业务的领导人中选择了一名高管来填补这一职位,但并未透露...
鸿海刘扬伟:轮值CEO制度已经开始实施
针对鸿海将实施轮值CEO制度报导,鸿海董事长刘扬伟4月17日表示,四月已经开始了,轮值对象就是事业群的主管,事业群的总经理。刘扬伟表示,这次的轮值CEO,是在鸿海公司里面轮值。也就是母公司,不包括三个F的子公司(FII、FIH、FIT),我们希望能够在鸿海公司把这个轮值CEO的机制做好,做扎实之后,再看是不是要推到其他的相...
再升科技:再升科技总经理轮值管理制度
第一条为构建一个更加科学、先进的公司运营管理机制,培养一支高素质管理团队,让更多德才兼备的人员了解、理解、支持公司的发展,提升公司高管的整体战略组织能力、协同决策能力、综合管理能力,提升企业领导者战略引领视野,不断推进公司高质量、可持续发展,公司决定实行总经理轮值制度,由轮值总经理负责公司全面生产经营管理...
贵阳观山湖基金小镇启动轮值镇长制度
摘要:贵阳观山湖基金小镇启动轮值镇长制度贵州观山湖基金小镇近日启动了轮值镇长制度,旨在加强政企沟通,推动基金小镇建设和发展。贵州证券业协会受聘为名誉镇长单位,华创证券、申万宏源证券、广发银行、华夏