...浦东新区教育系统“大思政课”重点试验区(2023-2025)建设方案...
创新的若干意见》等文件精神,按照教育部等10部门《全面推进“大思政课”建设的工作方案》和市教卫党委等12部门《上海市“大思政课”建设综合改革试验区实施方案》,建设“大课堂”,搭建“大平台”,建好“大师资”,推动综合改革试验区建设,推进大中小学思想政治教育一体化建设,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和...
区委统战部:加强党外人才队伍建设和干部梯队培养
一方面,积极开展民主党派人才梯队建设调研。着眼2026年民主党派换届,统战部牵头各民主党派和相关团体开展了体制内外干部队伍建设调研,制定了《2022-2026年嘉定区党外代表人士队伍建设规划》。《规划》围绕“总体要求、强化人才储备、加强培养使用和严格监督管理”四个部分,从13个方面明确了今后5年乃至更长时期内嘉定党外代表...
...局党组关于开展干部队伍能力作风“四提四强”行动的实施方案...
注重把干部选拔和轮岗交流作为加强全局干部梯队建设、畅通干部交流渠道、多岗位培养锻炼干部的重要手段,激发干部干事创业激情,防范潜在廉政风险,促进干部能力有新提升、作风有新转变。15.强化考核激励。把抓好高质量发展综合绩效考核工作摆在重中之重位置,坚持干在平时、干在点滴,深入研究谋划,定期调度进展,争创一流业绩...
推进干部队伍人才梯队建设 打造纪检监察“铁军”
按照监督、内审、外查、综合4个类别,把监督一线130人、办案一线126人全部纳入梯队管理,并对符合条件的人选随时推荐加入,不符合条件的及时更新退出,形成良性有序的流动机制。“要始终把队伍建设作为一项持续性、基础性工程来抓。”锦江区纪委监委有关负责人表示,下一步,将继续强化人才梯队建设,注重人才储备,持续在思...
乳山市实施“优选计划”为拔尖年轻干部搭台助力
乳山市实施“优选计划”为拔尖年轻干部搭台助力转自:大众报业·齐鲁壹点今年以来,乳山市着眼社会发展需要和干部梯队建设,面向全市机关事业单位年轻干部启动实施“优选计划”,大力选拔任用优秀年轻干部。组织推荐。乳山市委组织部明确“90后科级干部,93后股级干部,95后一般干部”等6项入选资格条件,组织全市82家一级...
黔江区“青蓝结对”传帮带 加强纪检监察干部队伍建设
为进一步加强年轻干部培养锻炼,黔江区纪委监委开展“青蓝结对”强基育苗活动,通过“以老带新”“以精带疏”“以强带弱”的“师带徒”培养机制,快速提升年轻干部综合能力,搭建科学合理的干部梯队,激发干部内生动力(www.e993.com)2024年7月6日。本次“青蓝结对”强基育苗活动共选出帮带导师19名,结对帮带年轻干部31名。“导师们”不止传授...
华能系统全面贯彻落实干部人才工作会议精神(下)
重点推进全年“555”干部人才培育专项任务落实落地。采用引进、调配等多种方式,聚焦急需紧缺人才完成引才目标。发挥好在建在运项目的实践平台作用,加大干部人才自主培养锻炼。落实“后浪计划”持续优化干部梯队建设。实施“雏鹰计划”培养优秀骨干人才。核电公司将立足集团公司绿色低碳转型重要支撑的战略定位,加快产业人才队伍...
工业和信息化部干部人事工作座谈会在京召开
要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧紧围绕推进中国式现代化这个最大的政治,牢牢把握推进新型工业化这个关键任务,加强领导班子和干部队伍建设,强化战略人才梯队建设,为加快推进新型工业化、建设制造强国和网络...
...纵深推进从严治党 贯彻落实晋能控股集团党风廉政建设工作会议...
各级党组织切实履行主体责任,按照“六定”改革方案,在纪检岗位设置和人员配备上给予适当的倾斜,成立纪检机构,配齐配强专职干部,制定相应岗位责任制度,充分发挥职能作用。各级纪检机构通过“上挂下派”形式,加强人才梯队建设,除了轮岗交流一些年轻有为的同志,还要注重吸收党建、法律、财务等方面的专业人才,加大年轻干部比重,...
为党分忧 为民解难——铜仁市全面加强信访队伍建设推动信访工作高...
加强领导班子建设。注重把政治素质好、业务能力强、作风过得硬、善于做群众工作的优秀干部选配到班子成员里来,打造经验能力互补、年龄结构合理、性格气质相容、精神面貌勃发的领导班子。充实优化工作力量。改善队伍梯次结构。既注重从自身发现和培养选拔优秀年轻干部,推动形成数量充足、质量优良的年轻干部梯队,又注重从外部...