印发江门市推进基本公共服务均等化实施方案(2009-2020年)的通知...
建立保障中小学教师工资福利待遇的长效机制,推进全市义务教育学校实施绩效工资,落实我市教师平均工资水平与当地公务员平均工资水平大体相当、农村教师平均工资水平与城镇教师平均工资水平大体相当的政策措施,确保国家规定的特殊教育教师工资待遇政策得到落实。(5)建立健全教育资助政策体系。继续落实对农村人均年纯收入低于1500...
阿坝州牧区教育条件持续改善,今年已实施71所学校新改扩建项目
今年,阿坝州牧区四县还大幅提高了教师的绩效工资,并把连续从教满20年的教师纳入一次性奖励范围,同时提高连续从教满30年的教师奖励标准。“壤塘县安排了186万元用于激励优秀教师学生,并设立了1100万元教育卫生发展基金,用于支持教育事业发展。”壤塘县教育局相关负责人表示。据统计,今年7月以来,阿坝州牧区四县共...
旌德县俞村中心学校2023年奖励性绩效工资分配实施方案
3、因患癌症、精神病、瘫痪等重大疾病在家休息,可提供医疗证明,可享受学校人均津贴。4、学校后勤、教辅等人员,由考核组根据工作量的情况考核认定,不在分项考核,原则上不高于专任教师的总额。5、未尽事宜,由学校奖励性绩效工资分配领导组研究决定。七、附则:1、本方案是根据俞村中心学校校务委员会及考核组研究...
关于印发《湖南省新时代基础教育强师计划实施方案》的通知
强化县级政府主体责任,健全中小学教师工资长效联动机制,确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。完善绩效工资分配办法,绩效工资核定向乡村小规模学校、艰苦边远地区学校等倾斜,绩效工资分配向班主任、教育教学效果突出的一线教师、从事特殊教育工作的教师倾斜,加大课时量和教学实绩在绩效工资分配中的...
市政府第14次常务会议
会议明确,(1)实施方案报请市委常委会审定,根据市委常委会确定的原则,继续深化细化方案;(2)按照国家和省的要求做好方案的实施工作,具体实施步骤做到苏锡常同步;(3)由市人事局会同财政局对实施义务教育学校绩效工资可能引发的其他矛盾进行深入调研,提出具体应对方案,10月份进行专题研究。
人力资源管理革新:6款系统一站式解决HR事务
强大功能和全球支持意味着较高的初始实施成本和持续维护费用,对于预算有限的中小型企业来说可能是一笔不小的开销(www.e993.com)2024年10月19日。四、ADPWorkforceNowADPWorkforceNow是一款综合性的人力资源管理系统,特别适合中型至大型企业,提供了包括核心人力资源、薪资、税务管理以及人才管理在内的全面解决方案。
巴彦淖尔市人民政府关于印发《巴彦淖尔市深化中小学绩效工资制度...
2.奖励性绩效。由各学校结合工作实际,制定相应考核实施细则,从师德评价与满意度测评(权重10%)、工作业绩成果考核(权重45%)、工作量考核(权重40%)、考勤考核(权重5%)等方面进行量化考核赋分,实行百分制。各旗县区、各学校制定具体考核分配方案时,考核内容权重可上下浮动,但不得超过5%。个人奖励性绩效工资=个人考核...
幼儿园绩效工资实施方案(仅供参考)
1、班级有重大安全事故发生,造成严重后果,家长上访的校以上部门的。2、因严重体罚学生引起家长到县级或县以上部门上访的。3、受到县教育局通报批评的。六,借调教师第一年发绩效工资百分之50。第二年发绩效工资百分之30。第三年不发。七、量化实施办法...
教师工资将迎来新标准,9月份或实行绩效新方案,3类老师优势明显
为了激发班主任的工作热情,减轻他们的工作负担和压力,新的绩效计划将为他们实施,除了增加他们的工资待遇以外,每个月还可以获得300-800元的津贴补助,每个地方的补贴数额也是不一样的。3、幼儿园老师幼稚园是孩子们学习道路上的一个关键起点,近年来,伴随着幼稚园的兴盛,幼稚园老师也成了一个很受欢迎的职业。
我校召开2020年终奖励绩效工资分配实施方案宣介会
首先,和新盈副校长向大家详细宣介了2020年终绩效工资分配实施方案,包括年终奖励绩效工资分配的原则、年终奖励绩效工资分配标准、年终奖励绩效工资分配的具体方式等等。同时,就年终奖励绩效工资分配的考量因素、与上年同期所不同的内容进行了系统的宣介。之后,教务处、科技处、研究生处、人事处、学工部、招就处等综合业绩...