...市人民政府办公室印发关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案...
(五)严格绩效考核。市、区卫生、财政、人力资源社会保障等部门要根据省卫生厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省乡镇卫生院和村卫生站绩效考核实施意见(2012版)的通知》(粤卫〔2012〕158号)和基本公共卫生服务项目财政补助标准等有关规定,制定村卫生站绩效考核实施细则,建立乡村医生基本信息电子档案...
新手开牙科诊所怎么经营管理?牙科诊所开店资料分享
制定员工培训计划,定期组织员工进行业务培训和职业道德教育,提高员工的业务水平和服务意识。建立员工绩效考核制度,根据员工的工作表现和业绩,给予相应的奖励和惩罚,激励员工的工作积极性和创造性。4.门诊制度实行预约就诊制度,合理安排患者的就诊时间,减少患者的等待时间。建立病历管理制度,规范病历的书写和保管,保证...
杭州禾迈电力电子股份有限公司
注:1、上述计算结果并不代表最终的会计成本,实际会计成本与授予日、授予价格和归属数量相关,激励对象在归属前离职、公司业绩考核、个人绩效考核达不到对应标准的会相应减少实际归属数量从而减少股份支付费用。同时,公司提醒股东注意可能产生的摊薄影响。2、上述对公司经营成果影响的最终结果将以会计师事务所出具的年度审计...
...办公厅关于印发广东省进一步完善医疗卫生服务体系实施方案的通知
落实全面预算绩效管理,加快推动公立医院年度整体支出绩效评价全覆盖,实行绩效评价结果全公开。充分运用信息化手段,提升公立医院运营管理效能。完善以公益性为导向、以健康产出和服务质量为主的公立医院绩效考核体系,增加分级诊疗相关指标权重,按照管理层级和机构类型分级分类实施考核评价。按照权责一致原则,进一步理顺高等学校附...
上门巡诊、家庭病床!天津拟发医疗最新方案
(二)健全绩效考核评价机制强化公益性导向,全面开展二级以上公立医院绩效考核,以健康产出、服务质量和分级诊疗为重点,持续优化绩效考核指标体系。完善城市医疗集团和区域医共体绩效考核制度,促进医疗资源下沉,提高基层服务能力和居民健康水平。按照管理层级和机构类型实施分级分类考核评价,强化考核评价结果综合应用。
国企党建品牌创建方案推荐,“三联三促”国企党建新篇章
分步实施:按照计划逐步推进,重点实施“三联三促”工作法,同时搭建智慧党建平台,持续跟踪效果并调整策略(www.e993.com)2024年10月19日。评估反馈:建立党建品牌建设成效评估体系,定期进行效果评估,收集反馈,不断优化完善。国企党建品牌如何创建?以上就是今天分享的内容,希望能够启发帮助大家打造出一个特色鲜明、活力充沛、效能显著的国企党建品牌。
辽宁工程技术大学2022-2024学年度先进集体和先进个人风采(四)
及时传达贯彻学校领导和集团班子的决策,认真领会其精神实质,紧密联系本单位的实际,做出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。加强督办检查,围绕集团的工作重点,通过跟踪督查、重点推进、及时反馈等手段,促进集团各项决策的落实。深入实际,在工作中及时发现问题,分析原因,研究找出解决问题的对策和方法。认真、科学地搞好...
枣庄市深化新时代教育评价改革 助推教育高质量发展
深化学校评价改革,推动落实立德树人根本任务。开展幼儿园分类认定,将优质园占比情况纳入市对区(市)高质量发展综合绩效考核和市对区(市)政府履行教育职责评价,枣庄市省一类及以上优质园占比达46.43%。实施“强镇筑基”、强校扩优行动,枣庄市省级“强镇筑基”试点镇13个、市级试点镇31个,覆盖率达100%;开展...
湖南麒麟信安科技股份有限公司关于召开2024年第二次临时股东大会...
5、满足激励对象个人层面绩效考核要求激励对象的个人层面绩效考核按照公司内部绩效考核相关制度实施,并依照激励对象的个人绩效考核结果确定其归属比例,激励对象绩效考核结果划分为“S”“A”“B+”“B”“C”“D”六个等级,个人的考评结果及个人层面归属比例如下:...
深圳市泛海统联精密制造股份有限公司 第二届董事会第七次会议决议...
监事会认为,公司《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》符合《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》的有关规定及公司实际情况,是保证本次限制性股票激励计划顺利实施的必要制度。因此,监事会同意本议案。表决结果:同意2票;反对:0票;弃权:0票。因配偶为本激励计划激励对象,关联监事...