学校迎检、政府考核、折腾基层干部,百姓讽刺形式主义形成新“文体”
还给各个医院压下来花钱买的各种写病历的软件,考试软件都给你制定了政策制度,你必须明年参加几次考试?参加几次考核都是为了给他吃回扣这个软件。无形中增加了很多任务。风:这两天外来的零导让我们单位的中层干部写述职报告。要求一个人3000字。有多少事儿说多少事儿,搞这个八股文做什么呀?真是祸害!用户9719335:...
冯军旗北大博士论文:中县干部(五)
一些干部还有固定的牌友,主要在业余时间进行,喝酒打麻将是中县干部的主要生活方式,一位干部曾对我说:漫漫时光,何以消遣?喝酒打牌。而当我就访谈时间问一些干部是上午还是下午时,不少干部都说,一定要上午,因为很多领导一到上午11点多,就开始打电话联系喝酒的地方,中午喝酒后,要么回家睡觉,要么找个地方打麻将,下午...
深度融合清廉国企建设 助力永州城发集团转型发展
采取述职评议、业绩考核等方式,对公司所有中层管理人员开展2020-2022年任期考核评价,形成考核结果。严格按照民主推荐、征求分管领导意见、内部酝酿、组织考察、廉政考核、考察公示、党委研究民主决定、任前公示、按程序任免的步骤,提拔任用3名中层管理人员。配合市国资委对11名国资委管理干部进行考察,对48名中层管理人员任...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团 党建工作由“虚”向“实...
晋能控股集团制订下发主体班次培训方案,对中层领导干部学习贯彻党的二十大精神、优秀年轻干部素质能力提升示范培训、基层党组织书记示范培训等8项培训分层分类进行详细安排,明确主题、内容、期次等。同时,二级公司党组织同步制定本单位主体班次培训计划,确保集团上下步调一致、教育培训同步开展。今年以来,统一组织总部党委中...
蔡真法:企业党委书记怎么干
在一汽贸易总公司,最大改革是全体起立,重新竞聘上岗。我希望把销售压力传递下去,依靠每一个能干事且能把事干好的员工及干部。设计改革方案时,我们找来有经验的人,封闭在74栋(一汽宾馆)做方案,每天晚上听他们汇报进程,待方案成熟后再推进。竞聘采用试聘方式,参与者既可以竞聘黑龙江分公司总经理,也可以竞聘上海分公...
你的重量级团队,究竟是团队,还是“团伙”?
(2)管理好三类对象:干部+人才+组织第一类对象是干部(www.e993.com)2024年8月7日。干部非常重要,在企业形象、企业发展中具有代表作用。干部是怎样选拔出来的?干部不能说是老板的亲信就可以,也不是说这个人随便干点工作就能当干部,干部一定是从成功的实践中选拔出来的。干部选拔应该有一些基础的标准:...
武汉大学教授:别让形式主义折腾得基层连正事都没法干了
这两天外来的零导让我们单位的中层干部写述职报告。要求一个人3000字。有多少事儿说多少事儿,搞这个八股文做什么呀?真是祸害!@用户9719335:农村护林员也安装了软件,一天走几千步才过关。雨季也必须走够步数!@用户61p7xmi:现在就是干点事就拍照!举个简单例子:现在的小区物业管理都是前面打扫卫生,后面跟着个拍...
某国有企业中层干部管理办法
10.任职谈话。新提拔的中层干部,公司(分公司)主要领导与其进行谈话;公司纪委领导与其进行廉政谈话。第十六条竞聘上岗选拔任用程序(一)公布竞聘方案→竞聘人员申请报名→资格审查→组织召开竞聘大会→竞聘演讲答辩→竞聘演讲答辩考核打分→竞聘演讲答辩得分统计汇总→形成竞聘考核专项报告→讨论决定→任前公示→聘用任职→...
2019天津东丽区竞争选拔副科级领导干部和区属国有企业中层副职...
为进一步拓宽选人用人渠道,促进年轻干部脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《天津市区县事业单位领导人员管理暂行办法》等有关规定,结合我区实际,面向全区事业编制人员竞争选拔副科级领导干部和区属国有企业中层副职领导人员。具体情况如下:一、竞争选拔的岗位和数量...
「国企改革三年行动」粤海控股集团:写好深化改革“大文章” 激活...
健全收入能高能低机制,建立以利润创造为核心的绩效考核和薪酬决定机制,“一企一策”制定考核激励方案,强化“考”“用”结合,绩效薪酬上不封顶、下不保底,不同业务单元经理层平均年薪差距超过1倍,个人年薪最大差距近5倍。创新驱动发展,着力提升自主创新能力深入贯彻落实创新驱动发展战略,持续强化企业创新主体意识...