咸宁计划五年培训万名高级护工,今年计划培训2000人
此次培训从7月21日开始至8月4日结束,为期15天共90课时。内容主要包括职业素养、护理知识、康复照护、危机应对等养老护理知识,培训理论课时占30%,实操实训占70%。培训结业后,每个学员将颁发高级护理班结业证和技能等级证,并推荐到市内外的养老和家政机构就业。“摸清两张清单,让学员易学乐学,学以致用。”湖...
助力大健康产业发展,咸宁计划培训万名高级护工
“尽量使用小巧的刷头,以便能深入口腔深处,清洁后部牙齿;牙刷使用后要清洗干净,甩干……”7月22日,在湖北新产业技师学院,一个主题为“咸宁护工提技强能”的咸宁市养老护理员高级培训班正式开班。当天,培训班邀请了湖北新产业技师学院的护理学基础专业高级讲师徐晓琴,为学员们上了一堂为老年人进行口腔护理和轮椅...
首批就业率98%!咸宁今年计划培训2000人
培训期间,先后4次组织医院、家政公司、养老机构23家次,提供就业岗位1870个,面对面与培训学员进行岗位推荐和洽谈。“经过正规培训,持证上岗,内心更有底气。”来自咸安区金叶小区的学员李红卫,早年从老烟厂下岗后,一直待业在家照顾双亲,有给父母当“护工”的基础,通过这次培训,他不仅拿到了高级班结业证、高级护工证和...
范亮珍在白文职业技校调研指导吕梁山护工培训工作
要进一步明晰职业教育办学定位,紧扣经济社会高质量发展实际和产业需求来谋划职业教育发展,充分了解护理工作的市场需求,不断创新培训方式,突出专业技能,把好实训关,实现精准培训。同时,要加强与用人机构对接,积极开展标准化、规范化、订单式培训,大力提高劳务输出水平,让走出大山的“吕梁山护工”依靠勤奋学习和勤劳双手,实...
家政业现“收费入职”: 先交8000元培训费再当招聘老师
一旦求职者支付“培训费用”并接受了所谓的“培训”,这些公司便开始实施其下一步计划——将学员转变为招聘者。他们通过给予一定比例的返利作为诱饵,引诱学员去拉拢更多的亲朋好友加入这个“机会”之中。这样一来,原本以求职为目的的个体,可能逐渐成为其网络中的一环,不断地推动着违法链条的运转。更为严重的是,如果...
事关医疗陪护,“广西方案”启动试点!涉及柳州的有→
据该方案,广西将积极探索医疗护理员统一登记、统一培训、统一评价、统一着装、统一标识、统一管理“六个统一”规范管理;逐步建立健全护理服务供给、医疗护理员管理、技能培训评价、护理服务业促进、风险防控“五个体系”(www.e993.com)2024年10月24日。方案坚持不额外增加患者负担、不降低从业人员收入两条底线。
15家医院“护工”明码标价持证上岗
据了解,新近印发的试点方案鼓励医疗机构结合护理服务需要,选择陪护服务机构提供辅助护理服务,引导陪护服务机构使用培训合格的医疗护理员,患者自愿选择购买服务,服务价格公开透明,服务质量实行星级评定,不额外增加患者负担,也不额外增加财政负担,不降低从业人员收入。“这次试点工作从源头上确定了从业者的准入条件,即...
事关医疗陪护,“广西方案”启动试点
据该方案,广西将积极探索医疗护理员统一登记、统一培训、统一评价、统一着装、统一标识、统一管理“六个统一”规范管理;逐步建立健全护理服务供给、医疗护理员管理、技能培训评价、护理服务业促进、风险防控“五个体系”。方案坚持不额外增加患者负担、不降低从业人员收入两条底线。
无陪护病房,如何专业又暖心
????从医院层面如何促进护理队伍稳定发展?李永恒认为,医院是拥有最多可供使用的护工培训资源的平台,包括教师、场地和实践场所,医院要进一步发挥资源优势,助力填补人才缺口。目前,长沙市第四医院制定了每月培训计划,建立了岗中继续教育制度,护理员管理专干和全体护理员均参加培训。“针对经验丰富、业务水平较强的护理员...
广西启动试点 15家医院“护工”明码标价持证上岗
据了解,新近印发的试点方案鼓励医疗机构结合护理服务需要,选择陪护服务机构提供辅助护理服务,引导陪护服务机构使用培训合格的医疗护理员,患者自愿选择购买服务,服务价格公开透明,服务质量实行星级评定,不额外增加患者负担,也不额外增加财政负担,不降低从业人员收入。