打卡穿越70年,“江苏·人民代表大会制度展”9月30日开展
展览分为序厅、主体展区、尾厅三个部分,运用大量史料,追溯党领导人民探索建立发展人民代表大会制度的光辉历程,回顾省人大及其常委会依法履职的生动实践,从而进一步增强坚持好、完善好、运行好人民代表大会制度的自觉自信,不断发展全过程人民民主,保证人民当家作主,为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章作出新的更大...
中国“最蠢”公司:食堂每年亏损200万,成立27年无一员工患癌!
它的营业额更不是什么能排得上名的知名企业,可它的管理理念却被哈佛、耶鲁、北大、清华等知名高校列为教学案例,相较于企业本身,它最出名的则是出版的员工守则!这家公司就是德胜洋楼,它的各种操作都在违背着绝大多数企业的“商业逻辑”,食堂每年亏损200万给员工吃饭,公司不实行打卡制度,员工能随时调休,甚至可以...
员工迟到98次遭开除,公司却被判赔18万元……怎么回事?
本案中,公司述称其实际执行早9点的上班时间,却缺乏明确的制度依据,提交的上班时间的制度文件亦未证明实际告知或送达给过王某。在王某在职期间,在其多次出现打卡时间晚于早9点的情形时,从未对其进行过提示或处罚,无法证明公司实际存在并执行早9点上班的工作制度,而且从王某的打卡记录来看,王某每日出勤时长均超过8小时,...
长沙筑牢基层治理根基擦亮平安底色
通过例会制度、案件会商机制、同堂培训机制,确保了护企工作的有序开展和能力的持续提升。政法各单位的专业人员常驻工作站,线上线下结合,为企业提供24小时不间断的法治服务。在法治力量的护航下,长沙县的工程机械企业迎来了高质量发展的黄金时期。三一重工、山河智能、铁建重工等龙头企业海外销售收入持续增长,产品覆盖全...
企业“家规”岂能无视国法
有的巧立名目,节假日要求员工轮流值班,试图掩盖加班之实;有的打着“为你好”的名义,将运动步数、阅读时长、定位打卡等与工作无关的内容计入绩效,借机克扣工资;有的让手下“把家当公司”,还狡辩线上办公不算加班……对于奇葩规定,员工颇有微词,公司却振振有词:这是公司的规章制度,员工应自觉执行,别人无权插手...
保护历史遗存 守住文化根脉
加强规则和制度保障,在修缮保护中“明方向”(www.e993.com)2024年10月19日。制定了《关于在城乡建设中加强历史文化保护传承的工作方案》,明确了7类具体工作,细化形成38项任务,构建了历史文化保护传承的总体工作格局,为工作确立了方向、明确了重点。先后制定《关于进一步加强我市不可移动文物和历史风貌建筑保护管理的工作方案》《关于进一步加强历史风貌...
劳动者拒绝“出差”被辞退 法院:无效
公司认为彭某不服从公司安排的出差任务,未在出差地打卡上班,属于公司规章制度当中的自动离职,故于5月底以“无故缺勤并连续旷工三天视为自动离职”为由,向彭某发送了《自动离职通知书》。彭某认为公司损害了其权益,遂向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。仲裁裁决撤销该公司对彭某作出的《警告处分通知》《自动离职通知书》,...
京东整治代打卡乱象:重塑员工管理制度,严控管理漏洞
这一过程中,一些长期业绩不佳的员工被淘汰,这在一定程度上提升了公司的整体竞争力,但也引发了员工对于公司管理风格的质疑。有媒体报道称,京东内部存在代打卡现象,每月高达1.4万次。这一行为严重违反了公司的考勤制度,也影响了公司的正常运营秩序。“大企业病”与员工态度:刘强东在京东高管会议上指出,京东存在...
数字游民在中国:生活方式、零工经济和文旅新标签
抛却看似稳定的工作,去拥抱另一种不稳定的生活,可颂不是孤例,只要在社媒上搜索「辞职」,成千上万的帖子都在述说类似的故事:几乎没有人从一开始就选择了自由职业,基本都在经历了一段全职工作的生活后,难以忍受职场压力和公司制度,辞职后,为了生存,在将自己的技能变现的过程中,慢慢走上了自由职业的道路。
江府信息〔2024〕7期
三是加强企业申报指导。组织开展“小巨人”“单项冠军”申报培训,在申报阶段,为提高申报成功率,全程进行帮助指导,提供政策解读、材料准备、流程指导等多方面的支持,确保企业顺利申报成功。(江海区政府供稿)台山市打造特色产业园赋能县域经济高质量发展台山市坚持制造业当家,以打造“万亩千亿”园区为目标,持续壮大四大...