企管制度:美容院经营管理手册

1、工资、提成、奖励的设定(附标准案例)2、福利及成长机制四、教育培训制度五、目标管理责任制度六、会议制度(例会制)七、奖惩制度八、管理表格九、财务管理内容及表格运用十、美容院顾客管理1、如何建立健全的美容院顾客档案2、顾客级别设定及服务跟进3、顾客的服务艺术4、顾客的基本消费心理5、...

在郑州工资保障金制度 有望纳入企业信用体系

草案中明确了设立农民工工资专用账户,实行工资保障金制度,这为农民工工资按时发放上了第一道保险。遗憾的是,草案一审稿中并没有相关监督措施。也就是说,企业缴纳工资保障金与否,无人监管。在二审中,决定按照经济契约化的理论,将工资保障金制度纳入企业信用体系进行监管。也就是说,未来企业信用将成为合作和交易的...

江苏出台新制度 鼓励事业单位人员兼职兼薪

岗位绩效工资制规定,把职工的工资收入与其工作岗位、绩效挂钩,实行以岗定薪、岗变薪变。岗位绩效工资分配方案要合理拉开不同岗位的分配档次。事业单位将结合单位经济效益、人才市场指导价位、国家政策性调整工资等情况,制定并调整岗位工资标准。按项目分配制规定,单位与项目负责人应该协商确定负责项目期间逐月发放基本生活...

2月22日招聘信息|工资|五险|社保|薪资_网易订阅

1、销售部经理??薪资:4000-9000(元/月)??要求:不限经验,大专学历??工作职责:职位描述:1、负责眼风暴项目连云港本地推广及招生2、通过多种渠道开拓市场,挖掘新客户;2、内勤/助理??薪资:3000-5000(元/月)??要求:不限经验,中专学历??工作职责:职位描述:1、部门资料的整理及归档;2、协助培训老师对微信...

速看!全军面向社会公开招考文职人员!河北最新招聘...

四、人员管理及薪酬待遇用工形式采取劳务派遣,聘用人员与中国雄安集团所属河北雄安人力资源服务有限公司签订劳动合同,首次合同期限三年。合同期满后,双方协商可续签合同。新区中级人民法院的法官助理和综合管理岗位、省检察院雄安新区分院检察官助理和综合管理岗位薪酬待遇参照河北雄安人力资源服务有限公司同等条件人员标准执...

门店连锁发展到底是先机还是陷阱?

美容师虽说做的是技术活,但更贴切地说应该是业务性、服务性技术,如果把每一位老顾客都招呼好,提成又多,对你的店不是很好吗?所以说积极灵活的薪水提成是员工冲刺前进的最佳利器(www.e993.com)2024年12月19日。六、完善具有品质的排班制度所谓流水排班表在美容院里,表面上代表着员工的上工顺序,而实际上却应该是员工技术技能、品质鉴定、分布...

8月29日黔江最近招聘求职 房屋出租信息 赶快来看

薪酬待遇:底薪提成职位描述:1:热爱汽车美容行业;2:年龄16至40周岁;男女不限;3:会驾驶技术者优先,对工作必须认真负责,有上进心;4:公司免费提供培训。工作地址:山台山联系电话:13709494356方晓梅求职意向期望职位:运动健身,其他招聘信息期望行业:政府部门/事业单位,非盈利机构/行业协会,其他行业...

足疗店经营实操最全总结(赶紧收藏)

因为在这种方式里,美容院最优秀的美容师和最差的美容师之间工资的差异性不大,有时不但起不到奖励作用,反而会导致美容师认为美容院不想承担风险压力,不重视人才,从而对美容院失去信心。总之,在美容院经营管理中,不存在最好的工资支付形式,只存在最适合自己企业的工资支付形式。因此,老板在确定自己美容院工资制度的...

听雕爷讲那河狸家

√美甲师薪资制度在美甲师工资方面,我们有两个方案。A方案,有基本工资的,针对那些刚出美甲店,对自己没有自信的美甲师。但是基本上就两个月左右的时间,这些人就开始都有胆量去调到B方案了,没有底薪,赚了钱完全给自己。当美甲开始有老顾客的时候,就不拿底薪,这样赚的更多。A方案的时候河狸家挺烧钱的。