胖东来莫把员工私生活也管起来

企业作为雇佣者依法享有员工的管理权，有权制定管理制度，要求员工遵守。但是，法律赋予企业的管理权利并不是无限的。根据劳动法规定，企业制定的规定制度应当围绕“保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”展开，而劳动者的权利和义务在劳动法第三条有非常明确的界定。虽然胖东来后续对回应称，“尚未形成规章制度，只是...

常州市住房公积金管理中心工作总结

1、健全内部财务管理制度。按部、省规定严格执行住房公积金财务预决算、资金收支、国债投资等制度,健全财务监督和内控制度,确保资金安全、完整。11月份我们在全省第一个制订出台了《常州市住房公积金财务管理制度》,进一步完善了财务预决算管理等19项单项财务制度。2、规范国债运作。自今年4月以来,因利率政策及部分证券...

腾讯更新员工职业发展管理制度(附原文)

管理者可以通过“绿色通道申报”或“特殊申报”为表现优异的员工实现跨级或突破基本任职资格申报。3、鼓励横向发展我们通常说的职业发展不仅包括纵向的职级晋升,也包括横向转换不同的专业通道,或者在专业与管理之间转换。这次在新的《腾讯员工职业发展管理制度》中,也刷新了转换的原则和具体规则。转换专业通道:公司鼓...

林场员工因“酒后打架被行政拘留”违反单位管理制度被解除劳动...

并依法公示和告知劳动者；切记不要滥用优势地位，作出违法之举，损害劳动者合法权益；切记严格执行企业规章制度，严格按照法定程序进行岗位调整、工资发放、解除劳动关系等事项。

...克拉玛依西路支行被罚30万元:内控制度执行存在漏洞、员工管理...

6月25日,国家金融监督管理总局新疆监管局发布的一份行政处罚信息公开表显示,中国建设银行(7.850,-0.05,-0.63%)乌鲁木齐克拉玛依西路支行(原西北路支行)因内控制度执行存在漏洞及员工管理不到位等严重问题,被处以30万元的罚款。这一消息迅速在金融一线传开,引发了业界的广泛关注。

临商银行宁波分行积极组织学习员工行为系列管理制度

为规范员工行为管理,强化遵规守纪理念,自4月17日起,临商银行宁波分行多举措开展《临商银行员工行为禁令》《临商银行员工行为细则》等制度修订版文件的宣贯学习工作(www.e993.com)2024年11月25日。一是做好规章制度转发和公示工作,通过开展集中学习、自主学习、公告栏公示等方式将制度内容传达至本单位所有成员。二是组织全体员工签署书面承诺书,并根据...

这样做出来的调薪管理制度,领导员工都称赞!

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恒瑞医药:优化绩效管理制度并深度融合员工激励,推进人才储备培养...

公司回答表示:公司高度重视员工考核与激励,根据业务发展变化快速响应,以贡献者为本,优化绩效管理制度,将绩效与员工激励深度融合,通过晋升晋级、干部推荐、培训发展等措施不断激励高绩效人员,并确保核心人才薪酬水平具备市场竞争力,同时推进低绩效人员改进计划,助力组织绩效和员工绩效的不断提升。公司除通过实施员工持股计划...

咸宁应急部门创新推行“四知卡”安全管理制度

通山县南林桥镇党委书记曾斌表示:“南林桥镇在全镇范围内认真推广企业的‘四知卡’制度,让企业知道企业安全生产怎么抓,从意识上提高到会操作、知隐患、排风险,确保企业的安全生产。”咸宁市应急管理局通过宣传培训、上门指导、监督检查等措施,督促企业把“四知卡”安全管理制度作为日常安全教育重点,确保员工对各自岗位...

亳州市第二幼儿园各项安全管理制度

2.根据上级要求,不断完善、建立健全园所安全工作管理制度,制定各种突发事件的应急预案。3.全面落实园所安全工作责任制,把园所安全工作的目标分解落实到各处室、各部门、各岗位,每年层层签订园所安全工作责任状,并负责检查、督促各处室、各部门、各岗位的安全工作情况,定期讲评、表扬先进并批评后进,全校上下齐努力,共...