市长书记都找县书记提拔指定的女干部,县书记找她们谈话套出秘密
第一,你可以两个人都推荐上去,让市里自己决定。第二,你就推荐赵书记指定的人,毕竟他是一把手。"孙明摇了摇头:"哪有这么简单。两个都推荐,市里会觉得我推卸责任。只推荐赵书记的人,钱市长那边怎么交代?"李芳安慰道:"那你先别着急,仔细观察观察这两个女干部,看看她们背后到底有什么关系。说不定能找到突破口...
【论坛】邓小平:如何评价毛泽东是个政治问题‖ 张家康
因为我不是下级干部,而是领导干部,从一九五六年起我就当总书记。那时候中国挂七个人的像,我算是一个。所以,在‘文化大革命’前,工作搞对有我的份,搞错的也有我的份,不能把那时候的失误都归于毛主席。”又说:“错误不只是毛主席一个人有,我们这些人也有错误。一九五八年‘大跃进’,就是毛主席的头脑发热?...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后勤发展全局的问题和自身工作中存在的问题作出分析、提出举措,进一步改进工作、推动发展。
巾帼大讲堂 | 《中国共产党纪律处分条例》备参整理——违反组织...
请参与测评的人员对考察对象在品德、能力、勤奋、绩效、廉洁等方面的表现情况进行评价,并按照具体的评价项目和分值来进行评价,或直接给出优秀、称职、基本称职或不称职的评价等级。参与测评的人员范围根据《干部任用条例》规定的个别谈话和征求意见的范围来确定。进行民主测评工作一般需要按照以下步骤进行:制定测评方案,列出...
苏金森检察长是个好演员:曾参与编织“用大数据制约权力的铁笼”|...
济宁市检察院党组书记、检察长苏金森对记者说,“抓实对干警的日常监督,是抓好党风廉政建设的关键环节。”济宁市检察院将年轻中层干部作为廉政谈话的重点对象,2022年以来,先后与年轻中层干部深入开展“一对一”廉政谈话、集体廉政谈话60余人次,注重发现苗头性、倾向性问题,有针对性地予以教育、引导,治“未病”、防“...
任正非的148条思考
什么都要自己做,除了农民,其他人不应该有这种想法(www.e993.com)2024年10月17日。自主创新若是精神层面,我是支持的。也就是说,别人已经创新,我们要尊重别人的知识产权,得到别人的许可,付钱就行。如果我们重做一遍,做完一遍,也要得到许可,还是要付钱,这是法律。(2019年1月,华为遭遇美国制裁,任正非接受媒体采访。)...
「中延会2023年专题研讨会发言①」李忠杰:延安时期探索和推进“两...
他向全党同志介绍了自己开展调查研究的心得,重申出版《农村调查》的主要目的“在于指出一个如何了解下层情况的方法,而不是要同志们去记那些具体材料及其结论”。1941年5月19日,毛泽东在延安高级干部会议上作《改造我们的学习》的报告,毛泽东发出了“改造我们的学习”的号召,要求确立以马列主义基本原则为指导、以研究...
宣城:百名科长“五比五评”,以实干实绩论英雄
如参评单位所言,围绕“真考”,我市既把好“日常考评”关,又把好“综合评价”关。——日常考评中,成立5个考核组,扎实开展两轮全覆盖日常督查,通过“集中测评、个别谈话、实地查看”等形式考察参评对象工作情况,共3227人参加民主测评,1963人参加个别谈话。
干部考察材料怎么写
主要对干部的缺点和失误要认真地加以分析。在考察过程中,会出现一些情况,比如,有时候谈话问不到缺点和不足,有时候个别谈话对象所说的缺点和不足不一定中肯,或者说不是主要的。这就需要我们必须学会明辨是非,是主要的还是次要的,是偶发的还是一贯的,是缺乏经验造成的还是渎职失职造成的,是思想品质问题还是工作方法...
切实推动高校干部政治素质考察落实落细
在谈心谈话中考察政治忠诚。通过拟定相关谈话提纲,将多种面试方式运用到干部谈话中,通过谈话来精准识别考察干部的政治忠诚。在日常表现中考察政治定力。通过查阅日常工作记录、巡察工作记录等,综合运用个人年度考核述职档案、个人履职亮点项目等多方面信息,多维度倾听师生的声音,全面了解干部政治定力有关情况,力求做到全面了...