动真格了!这次终于严管国企高管高昂的薪资问题,特别是密薪制度
要完善考核制度。国企高管的薪酬应该与企业的经营业绩、社会贡献等因素挂钩。不能只看短期利润,更要考虑长远发展和社会责任。这样才能激励高管们真正为企业和社会创造价值。再者,要打破"铁饭碗"思维。国企高管的位置不应该是终身制的。要建立能上能下、能进能出的用人机制,让真正有能力的人才脱颖而出。只有这样...
国企也发不出工资了,企业冗员、高管高薪等问题到了解决的时候了
尤其是金融、烟草、电信、石油等垄断行业高管的薪酬,有些甚至是行业平均水平的数十倍甚至上百倍。高管薪酬失控引发了一系列社会问题,拉大了贫富差距,引发新的分配不公,加剧了社会矛盾。亏损的国企也日益增多钢铁、煤炭和石油等几个大行业的亏损尤为严重,部分资源性企业每年都需要依靠政策性补助资金才能维持运营,但实...
并非仇富,但是国企高管薪资为何不敢公开?
外界对高管薪资的过多关注,可能导致高管内外交困,对企业的运作产生负面影响。因此,国企选择保密高管薪资,是为了更好地维护企业的整体利益。其次,国企高管薪资不公开也与中国的社会环境有关。近年来,中国的社会分配不平衡问题备受关注。一些高管薪资与普通员工相差悬殊的报道引发了公众的强烈不满和不公平感。如果国企...
车企“打工人”年薪:理想CFO超6400万元,国企人均仅百万
在这一背景下,吉利汽车仍出现大幅降薪,不外乎两大原因:一、过往高管薪资过高,需降薪调整;二、受市场竞争压力等外界因素影响,车企继续收缩成本,调整高管薪资。比亚迪2023年销量突破300万辆,不仅成功进入全球销量前十车企,而且净利润达300亿元。出色的销量表现,或是比亚迪高管们全员涨薪的关键的因素,比如说高级副总裁...
南京一律所招实习生要求会开直升机还要会做饭,最新回应;猪八戒网...
国企董事长称退休老人是中国最自由幸福的群体:有钱、有闲、没负担华润啤酒董事会主席侯孝海在公司2024上半年业绩发布会上被问及老龄化对产业的影响时,直言“需求永远在,就看你怎么做”。侯孝海说,从国内来看,中国的老龄化是“高素质的老龄化”——现在的老龄群体“有钱、有闲、没负担”,“跳跳广场舞、到处旅...
“新国企”风动:高层构想、央企试水、市场倒逼
以薪酬待遇为例,从氢能公司成立开始,集团就提供特殊政策,将工资单列,提升薪酬竞争力(www.e993.com)2024年10月19日。该企业刚成立时,还做了一次混改,员工高管和核心技术人员占30%公司股份。另外,一些国企迫于越发激烈的市场竞争,也开始呈现出新的特点。李云也认为自己所在的企业是一家新国企。和其他很多央国企不同,他所在的企业,大部分...
36岁高管失业送外卖,人到中年,得罪谁了?
为此,有一位48岁的男子给上海市政府写过一封失业求助信。他说自己高学历,曾任职外企高管,但失业三年,求职无门。“我想其中一个重要原因是我已48岁,绝大部分企业不会考虑录用我这样的大龄青年;我尝试过自主创业,但以失败告终……”信中字字饱含辛酸和无奈,句句是中年失业者的心声。
有员工擅自离岗16年,国企公开劝人“回来上班”!上市公司近期多名...
据红星新闻10月17日报道,泉阳泉饮品一名接线工作人员回应,公告中的人员离岗期间,虽然暂未被除名,但公司并没有给他们发工资,不存在“吃空饷”。此前,因为企业转制等原因,发生过类似“占岗位名额不上班”的情况,其中公司能联系上的人员都已经被清退。这4名人员公司实在联系不上,无奈才发布公告,属于正常的人员清退程...
国企独董为百万年薪高管鸣不平:他们工资比同行低
弃权票!国企独董为百万年薪高管“鸣不平”:他们工资比同行低“可兼职,每年只参加几次会议,投几票,就可以从上市领走几万元甚至几十万元不等的薪酬。”在很多人的印象中,独立董事是这样的存在。独立董事甚至被刻上了“花瓶”、“摆设”的标签。不过,最近深交所上市公司建科院(300675.SZ)的独立董事郑学定却以...
僵尸国企发不出工资 高管给车加油被妻骂“败家”
首先被打破的是国企“铁饭碗”。以人员重整为契机,肥矿集团在内部实行了全员聘任制,无论是干部还是普通职工,都有同等机会参与管理岗位公开竞聘,空缺岗位面向社会契约化选聘。一批受限于级别和资历的“80后”“90后”优秀管理者脱颖而出,大量原有的管理干部因为能力和观念无法胜任肥矿发展新要求而丢掉阵地。