标准工时制下在家“碎片式”办公,是否需要支付加班工资?
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
秦皇岛市2024年事业单位公开招聘719名工作人员公告
(1)“服务基层项目三类人员”是指:具有秦皇岛市户籍(不具有秦皇岛市户籍、但服务地为秦皇岛市的应聘人员视同具有秦皇岛市户籍),2024年当年服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”人员(其中报考岗位所属县区与服务地一致的“三支一扶计划”人员...
速看!2024年军队文职招考公告发布
加分项证明材料主要包括:军队烈士证明书、军队人员因公牺牲证明书、军人病故证明书、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明,以及需要证明报考人员关系的相关材料(比如结婚证、出生医学证明、有关单位出具的证明等)等电子版扫描件。其中,报考人员为现役军人、当年退役军人和现役干...
2024年军队文职人员公开招考报考指南
加分项证明材料主要包括:军队烈士证明书、军队人员因公牺牲证明书、军人病故证明书、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明,以及需要证明报考人员关系的相关材料(比如结婚证、出生医学证明、有关单位出具的证明等)等电子版扫描件。其中,报考人员为现役军人、当年退役军人和现役干...
Y13 劳动合同解除权的理解与适用——规章制度之有效性要件探析(二)
《劳动合同法》第四条第二款及第三款明确:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度...
如何订立合规的劳动合同?这里全是重点→
集体合同的内容包括哪些?根据《上海市集体合同条例》第十二条规定,企业在制定、修改或者决定下列直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时,应当与本企业职工一方进行集体协商后签订集体合同确定:劳动报酬;工作时间;休息休假;劳动安全卫生;保险福利;职工培训;劳动纪律;劳动定额;法律法规规定的其他内容(www.e993.com)2024年9月21日。
劳动合同陷阱多多!这七种合同一定不能签
劳动合同应包括哪些内容?《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;...
提醒丨注意!这7种劳动合同不能签!
劳动合同应包括哪些内容《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳...
2020年9月9日市人社局上线实录
1、我是今年刚毕业的高校毕业生,想申请一次性就业补贴,请问,我应该符合哪些条件?如何申请?答:申请一次性就业补贴应该符合以下条件:(1)必须是毕业年度高校毕业生;(2)与小微企业签订6个月以上劳动合同;(3)依法缴纳社会保险费。补贴标准为一次性补贴3000元。可以通过安徽省阳光就业网上服务大厅申请办理。
办理离职证明,有没时限、要求限制?今天统一回复
哪些内容该写哪些不能写?关于离职证明的内容,一直存有一定争议。一般来说,离职证明主要包含5大类信息:离职员工个人信息、劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,最后再加盖公司公章。不过也有公司主张:应该在这些基础信息上增加离职原因,方便后续接收的单位,对该员工此前的工作表...