...苏州通报“清华毕业生举报局长贪腐”:涉事局长被查,暂停其履行...
另外,专项工作组发现,在前期处理马某某举报反映问题的过程中,相关单位和工作人员存在执行制度不严、工作质效不高、工作方式方法简单等问题,将依据相关规定对有关责任人进行处理。8月2日,专项工作组和马某某进行当面交流,并将保持与马某某的沟通,充分听取其意见。对其反映的其他问题将依规依纪依法持续跟进核查处理。
泰晶科技股份有限公司 2024年员工持股计划(草案)
5、不得利用其职权损害员工持股计划利益;6、不得擅自泄露与员工持股计划相关的保密信息;7、法律、行政法规、部门规章规定的其他义务。管理委员会委员违反忠实义务给员工持股计划造成损失的,应当承担赔偿责任。(四)管理委员会行使以下职责:1、负责召集持有人会议,以及执行持有人会议的决议;...
四部门详解延迟退休办法
办法积极回应社会关切,规定职工可以自愿选择弹性提前退休,最长不超过3年;职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,最长也不超过3年。王晓萍表示,这里有几点需要说明:一是职工办理弹性提前退休时,应达到领取养老金最低缴费年限。二是职工弹性提前退休的年龄不能低于原法定退休年龄,也就是说,男...
北京中小学校将设立食品安全总监
不得带病上岗;出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐以及手部有开放性外伤等病症时,应当及时报告学校并调离工作岗位,待查明原因并将有碍食品安全的疾病治愈后方可重新上岗;发现从业人员有过度疲劳和异常行为等表现,应当及时处理;发现从业人员有不良思想倾向及精神异常等现象的,立即调离工作岗位。
农业品牌保护,如何有力且高效?
并通过区块链等技术,实现全链条数字化管理,确保数据的不可篡改性和信息的实时共享,提升品牌管理的效率和精准度。农业品牌保护,既要“疏”,又要“堵”。一方面,完善管理机制以及注册商标、地理标志保护工作,结合相关部门和协会的力量,借助新技术,让品牌建设更完善,品牌保护更顺畅;另一方面,通过法律手段和市场...
深圳市中洲投资控股股份有限公司 关于公司及相关责任主体收到深圳...
1、公司全体董事、监事和高级管理人员应加强对证券法律法规的学习和培训,忠实、勤勉地履行职责,切实完善公司治理,健全内部控制,严格履行信息披露义务(www.e993.com)2024年9月15日。2、公司应夯实财务核算基础,提升会计核算水平增强财务人员的专业水平,确保减值计提等会计核算的规范性,从源头保证财务报告信息质量。
推动稳就业保民生———要闻——中央纪委国家监委网站
海南省文昌市纪委监委公开通报1起企业新型学徒制培养补贴管理问题典型案例,该市就业服务中心职业培训股负责人杨某履行工作职责不到位,未按要求认真审核培养对象资格,导致两家企业违规申请补贴资金共计43万元,其中已给一家企业发放补贴11.6万元。杨某受到政务警告处分,违规发放的资金被予以收缴。
【招聘】北京市事业单位公开招聘汇总(20240820)
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;4.具有符合岗位要求的工作能力。(二)其他条件1.招聘范围为“社会人员”的岗位,报考人员须具有北京市常住户口(落户时间截至公告发布之日),且人事行政、档案关系在京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生);...
我国将启动延迟退休改革,一图读懂!还有“法定退休年龄计算器”上线
一是坚持小步调整,逐步到位。从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁,用较长时间实施到位。二是坚持弹性实施,自愿选择。充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。
国网通化供电公司东昌区供电中心应战电网迎峰度夏
对履行管理、监督职责不到位等情况严肃追责问责。一是加强工作考核和责任追究力度,对履职不到位、责任落实不力的单位和个人进行严肃处理,以强有力的监督措施为迎峰度夏保电工作提供坚强的纪律保障。二是针对迎峰度夏工作中人员作风不实、纪律松散、不担当不作为等突出问题,开展约谈提醒和严肃处理,确保关键节点作风在线...