口碑爆棚!汽车服务世界超级大会核心观点精彩放送

2、在汽美&改装中,情绪价值很大,目前有哪些具体的项目可以重点突破呢?谢春登:我们是做高端洗美的,我认为只有一部分车主对美容是刚需的,因为他比较讲究,比如讲究一点的车主一定在想,你用什么材料做内饰清洗,用什么工具给内饰清洁,用什么材料做皮革护理,包括采用什么流程,洗完以后药水是否还有残留,如果我们解决了这些...

耐克300亿美元买来的教训:你做品牌的方式失效了吗?

品牌最终要构建信任,而信任源于人心,它以产品力为基础,但尤为重要的是品牌核心价值、价值观、品牌理念的对外输出与传播,这也是品牌建设的重要组成部分,种草内容基础上不涉及相关内容。而且从用户反馈看,消费者对种草内容的信任不足,72.4%的消费者表示受过虚假种草的影响[2]。前些年,高速成长的一众新消费品牌如完美...

华为首任人力资源总裁陈珠芳:如何构建你的内生竞争力?

在企业发展过程中,要认清时代变迁,重新定义企业功能,通过组织变革重构组织结构,助力企业向更高层次发展,这是一条无限动态的系列,是一种不断的理性逻辑运动。⑨建立长效的自我批判机制任老板指出:“一个企业的长治久安的基础是接班人承认公司的核心价值观,并且有自我批判能力,要世世代代传下去的就是这种自我批判...

2024中国房地产服务品牌价值研究报告

品牌企业追求高质量发展,通过经营业绩与服务品质双翼齐飞战略,实现了管理规模和经营效益的边际优化,支撑企业品牌价值整体保持上涨态势:2024全国性物业服务领先品牌企业品牌价值均值为121.45亿元,同比增长3.78%;区域性物业服务品牌企业品牌价值均值为19.42亿元,同比增长2.16%。企业核心业务稳中有进,品牌价值逆势增长行业正在...

彭剑锋对话张建国:今天人力资源管理的核心问题

也就是通过什么样的人才机制去驱动员工全力创造价值,要让员工全力去创造价值,背后就要有科学的评价体系——谁干得好、谁干得坏、谁有能力、谁的业绩怎么样,必须有科学的评价体系,科学的评价体系是核心。分配好办,分配只要老板舍得给,机会的分配、职权的分配、股权的分配,岗位职务的分配,各种分配都是有依据,分配...

宋志平:半部《论语》做企业

在宋志平看来,“人”是企业最宝贵的财富,企业要始终以人为中心,把实现人的幸福和价值是企业发展的重要目标和根本追求,这是任何时候都不能偏离的主线(www.e993.com)2024年12月20日。以下是宋志平本次演讲内容整理,一些观点很具有启发意义。口述:宋志平中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会首席专家...

从这150条思考,读懂任正非到底有什么与众不同?

11.在创业初期,我已经感觉到,要生存下来,唯有尊重客户,尊重客户的价值观、尊重客户的利益。钱在客户的口袋里面,只有质量好、服务好,才会给你。12.在我人生受到挫折的时候,我在深圳国营企业工作时被坏人骗走了钱,因为打官司请不起律师,我自学了很多法律书籍,包括欧美法律、大陆法律,就准备自己做律师去打官司。这...

一文诠释品牌全案包含什么内容

品牌是一种企业对客户的承诺和约定,是客户心中的特定形象和价值认知。品牌塑造和管理的过程,就是确定品牌的核心(战略),塑造品牌的识别和感知(表达),通过推广和宣传(传播)让消费者理解品牌给他们的承诺,认可其中的价值观点,并在内心构建起信任。01品牌战略...

上海75项“强国复兴有我”群众性主题宣传教育重点项目发布

简介:面向全市大中小学校,通过组织开展专题研讨、主题宣讲、主题展览、现场展示等活动,以及推出一批专项课题、教育资源、案例书籍、视频短片、专题报道、先进典型等优质内容,全方位全景式呈现本市教育系统持续开展社会主义核心价值观宣传教育的区域探索和总体成效。

深度剖析字节Coze/扣子

包括中大型企业的研发部门和数字化提效团队,其核心诉求是利用扣子的能力为企业提供提升效率的AI应用工具,扣子的核心吸引力在于可以减少他们的开发成本,以及满足他们多种多样的业务需求;创业公司和中小企业:用于快速搭建提升创业团队、中小企业生产和企业效率的AI应用工具;...