传三星和工会将在10月初恢复工资谈判

8月初,三星电子最大的工会“三星电子全国工会”成员重返工作岗位,自今年1月以来他们已举行几轮谈判,但未能缩小在工资涨幅、休假制度和奖金方面的分歧。“三星电子全国工会”代表31000名工人,约占三星电子125000名员工的24%,在重返工作岗位之前,他们已经全面罢工大约一个月。工会一直要求为所有成员增加5.6%的基本工资...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

A:薪酬谈判要达到两个目标:一是吸引与激励人才,二是保证内部员工的公平,这两点是薪酬谈判的出发点,必须把握好两者的平衡。坚持以内部的标准去进行薪酬谈判,薪酬水平如远远低于市场平均水平的情况下,结果导致“见光死”的现象,薪酬一开出来就把应聘者给吓跑了,或者经过一轮“拉锯战”后已经接近市场水平,但是应聘...

涨薪谈判全攻略:8步实操指引+话术技巧,助你与老板成功谈加薪!

避免情绪化:在谈判过程中,要保持冷静和理性,避免情绪化地表达自己的诉求和不满。情绪化的表达往往会让老板感到压力和不满,从而影响谈判的效果。不要过于贪心:在设定薪资目标时,要考虑到公司的实际情况和市场水平,不要过于贪心。过高的薪资要求往往会让老板感到难以接受,从而影响谈判的成功率。尊重公司文化:在谈判...

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

在谈及期望薪酬的时候首先要对所应聘的岗位市场价位有大致了解,比较简单的方法就是在招聘网站上搜索同行业、同等规模企业该岗位的薪酬范围,确保心里有底。(2)确定目标公司的薪资水平。大厂中厂小厂的薪资自然不同,不同行业的企业薪资水平差异更是巨大。了解到对应公司给校招生薪资的过往薪资,一般就可以推算当年大概...

NXP数百人罢工要加薪,有哪些影响?

组织这场罢工的是荷兰最大的工会FNV(荷兰工会联合会),拥有110万会员。在荷兰,工会最突出的作用是领导雇员与雇主进行福利待遇谈判。每隔1至2年每个行业工会将与雇主组织在工资涨幅、工作条件、培训、福利等方面进行全面谈判,签订“集体劳动待遇协议”。

欧洲最大资管机构:中国将是世界经济舞台上强大的参与者

基于生产力的增长,美联储可以承受更高的工资增长,工资增长带来通胀压力可控(www.e993.com)2024年11月1日。相形之下,欧洲的生产力增长不及美国。所以,欧洲的企业更谨慎地对待工资谈判。数据显示,欧洲的工资增长趋向缓和。尽管,目前很多工资谈判还在进行,但是目前的工资谈判是为应对已经发生的价格上涨。欧洲劳动力市场和工资的前瞻性指标表明工资增长...

面试时,透露薪资期望是明智之举还是自毁前程?

如果在与公司的薪资谈判中遭遇滑铁卢，莫慌！我们还有其他的选择，请你记住“是金子总会发光的”。首先，我们可以对职位进行重新评估。仔细思考一下，除了薪资，这个职位还有哪些方面值得你关注，比如工作内容、职业发展机会、公司文化、工作环境等。如果这些方面对你来说至关重要，而且你觉得在这家公司工作仍然颇具价值，...

一位美国华人律师的成长总结

以前我不太理解一些资深的律师什么业务都做,这样是不是太分散精力了。但经过2019之后我开始理解,如果你扎根律师行业20多年以上,可能会经历不同的行业周期。有时候一个行业上涨,业务量暴涨,然后下跌,那你必然要跟着形式进行调整,而不是坚持自己原来的舒适圈,不可学习新东西。

16地平均工资出炉:职场小白要怎样谈判才能拿到“期望薪资”?

目前出炉的16地平均工资情况，让今年的不少应届生们看到了希望的曙光。不过，对于毫无职场经验+谈判技巧的“小白”们来说，很容易就在第一份工作的薪资上“栽了跟头”。要怎么样规避这类风险呢？个人认为还是要在面试前多多向学长学姐以及在各大招聘网站上了解该行业的实时情况、薪资结构和工作内容，这样才能少走...

要求调整岗位工资的申请报告怎么写?加薪申请书攻略来了

谈加薪首先要有理有据。“其实,老板也很愿意用有竞争力的薪酬来留住员工,关键是你给出的数据确实能够说服他。”职场人在谈加薪前要做好三方面的准备工作:(1)先做些调查,了解自己所在的行业和职位的工资水平。可以从报纸、杂志和互联网的各类薪酬调查中了解信息,也可以从朋友或熟人那里打听情况,最后整理出同行业...