流程如何端到端拉通
倾向于抵触流程的执行和推进;保持观望状态的员工,对流程的执行力度与流程检查的频率密切相关,即查得严就执行、查得不严就不执行;服从型员工,对企业推行的流程、制度规范等保持信任并严格遵守;积极推动型的员工对流程工作持有积极推动态度或深刻理解流程的本质,能够意识到流程执行意味着什么,他们不仅自己积极执行,还会带...
125个国家区域医疗中心落地,将如何改进医疗服务?
比如说大家普遍反映的输出医院很好的院内制剂,但是跨省之后在这个项目医院就不能用,还有医疗技术平移之后,怎么通过医保支付来保障当地患者能够使用得上。国家卫生健康委相关负责人表示,今年将出台《关于国家区域医疗中心建设的指导意见》,将明确区域医疗中心的管理体制、运行机制和绩效考核评价机制,确保优质医疗资源能够...
2024下半年质量工作计划怎么写?示范来了!
质量管理部在体系方面要进行全面的整理和建设,对各部门的体系文件重新检讨,真真正正做到说、做、写一致,并分阶层培训,普及ISO知识,对新员工进行上岗培训并保证充分理解个人工作职责;对管理者进行ISO强制培训及考核等,并认真学习及执行各部门之相关文件。让各部门熟悉各自工作职能并严格按ISO体系文件要求执行。分析过往...
国家二级、三级公立医院绩效考核操作手册发布丨争上游有话要说
系统可实现自查流程全自动、执业要求全覆盖,为医疗机构日常执业工作查找存在的问题和不足,随时进行纠正改进,实现“预防为主、风险前移”,降低医疗机构执业风险。系统同时帮助监管部门补齐监管短板,提高监管效率,降低监管风险。
四届区委第四轮、第五轮巡察整改情况概要
四是针对“内部管理失规失范”问题,加强和规范政府采购管理,完善相关制度流程,修订完善公务交通费用报销制度。五是针对“实施绩效考核不严肃”问题,重新修订医院绩效考核办法,建立多维度考核体系。六是针对“设备管理有漏洞”问题,完善医院规章制度,修订《大港中医医院设备采购管理制度》,强化制度执行,建立设备台账,进一步...
【聚焦两会】北京大学24名全国政协委员参加全国两会 为推进中国式...
2.临床医学专业五年制学生的毕业实习缺乏有力度的考核(www.e993.com)2024年10月20日。3.各高校附属医院、教学医院、实习医院的实习教学质量层次不齐。二、改进建议第一,进一步促进住院医师规范化培训与临床医学专业型硕士研究生培养的并轨和协同。建议加强协同,对进入住院医师规范化培训的住院医师,优化其获得硕士学位的路径。
天津市人民政府办公厅2023年政府信息公开工作年度报告
(五)监督保障方面。继续将政务公开工作纳入政府系统绩效考核指标,不断优化考核内容。持续做好政府网站和政务新媒体季度抽查检查,对检查发现的问题督促有关区和部门及时予以整改。2023年全年检查政府网站87个,实现全覆盖;抽查政务新媒体794个,通报不合格政务新媒体20个。
【佳文荐读】公立医院“国考”形势下临床药师绩效考核体系的构建
2017年起,我院开始探索以体现临床药师核心价值为主导的考核模式,但考核指标较为单一,临床药师的核心工作得不到体现,加之指标主要通过主观协定方式形成,科学性不足,考核目标仅停留于对工作量的评价层面,未能充分体现临床药师的工作价值。为此,我院尝试构建一套科学、合理的临床药师KPI绩效考核体系,以期为充分激发临床...
央行:改进小微企业不良贷款处置方式
进一步改进完善差异化绩效考核,加强政策效果评估运用,持续优化地方融资环境。《通知》要求,做好资金保障和渠道建设,夯实能贷的基础。发挥好货币政策工具总量和结构双重功能,用好降准、再贷款再贴现、普惠小微贷款支持工具,持续增加普惠小微贷款投放。科学制定年度普惠小微专项信贷计划,确保普惠小微贷款增速不低于各项贷款...
DIP下医院绩效管理改进途径探讨
医院内部的考核可以参照三级公立医院绩效考核指标,结合医院的战略,从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个方面选取适合医院发展的指标。1.医疗质量提高医疗质量和服务质量是医院的核心任务。医疗质量可以通过合理用药、检查检验同质化、单病种质量控制指标等来引导医生行为,通过制定一些护理质量管理监测指标来规范...