平安人寿总经理余宏返聘任职期满,杨铮拟出任临时负责人
彼时,平安人寿曾表示,杨铮出任董事长,将加强平安人寿的班子建设,进一步推动寿险的一系列重大改革及各项业务的长期可持续发展;同时,也将完善公司组织管理架构,优化决策部署,落实主体责任,持续为寿险改革提供强大的动能。目前,在平安人寿现有班子成员中,共有11位高管,其中副总经理5位,分别为胡景平分管个险事业部机构督导...
平安人寿总经理余宏递交辞呈,80后副总蔡霆暂领跑继任者角逐
目前,平安人寿的五位副总经理各司其职,分别掌管着公司的关键部门:蔡霆分管渠道中心、产品中心和财企中心;胡景平分管个险事业部机构督导部;邓明辉分管财务部和风险管理部;王国平分管社区金融服务事业部和独立经纪人业务部;史伟玉则分管运营中心、科技研发部、法律合规部和稽核监察部。当我们把目光投向平安人寿的副总经理...
平安银行高管继续调整 行助孙芳滔接任首席信息执行官
平安银行2023年报显示,其首次成立了信息科技板块,与零售金融、公司金融等板块并列,下设部门为金融科技部。此前,平安银行将IT线划分于大行政板块下。“此次架构调整,我们将金融科技部门单独提出来,成立新的信息科技板块,其预算和人员都是独立的,在该领域还会维持较高的长期投入,来推动主业的发展。”冀光恒此前接受21...
中国平安郭晓涛:优化产品架构,未来将以分红险主打
中国平安郭晓涛:优化产品架构,未来将以分红险主打金融界2024-08-2315:08:068月23日消息,中国平安今日举行2024年中期业绩发布会。中国平安联席首席执行官郭晓涛表示,为应对利率下行的变化,中国平安将会对产品结构进一步优化和调整,在过去70%以上是传统险基础上,未来我们的产品结构将会以分红险作为主打,预计会占...
招商基金管理有限公司关于招商普盛全球配置证券投资基金(QDII...
租赁住房行业的相关风险、基金整体架构相关交易风险、基础设施项目运营风险、估值与现金流预测的风险、基础设施项目直接或间接对外融资的风险、基础设施项目收购与处置的相关风险、关联交易风险、利益冲突风险、市场供需及竞争性项目风险、税收优惠政策调整或无法延续适用的风险、土地使用权续期安排不确定性风险、集中投资风险、...
平安银行改革阵痛:一年内运营机构数减少25家 员工数减少3200余人
经济观察网记者胡群自2023年6月接任平安银行(000001.SZ)行长以来,冀光恒带领平安银行实施了一系列战略改革措施,如组织架构优化,以适应市场变化和银行的长远发展(www.e993.com)2024年9月21日。8月16日,在2024年中期业绩发布会上,冀光恒表示,本轮改革已达到预期目标。平安银行在坚持战略定力、优化业务结构、加强总分行及跨部门协同、推动组织文化...
平安银行回应“上海职场”事件:非裁员降薪,系解释宣导不够
“整体上来讲,这一年多我觉得‘机构特别臃肿’的总行基本消失了,非常团结、非常心疼分行、支持分行的一个总行出现了,部门之间竖井管理的现象减少了。”冀光恒称。去年以来,平安银行推进架构改革,取消事业部,精简总行架构。南都湾财社记者梳理公开披露的信息看到,该行总行目前设置了32个一级部门,相较2022年减少了11个...
平安银行:打造“科技金融”经营体系 构建全生命周期服务
落地新架构近日,中国人民银行、科技部等七部门联合印发《关于扎实做好科技金融大文章的工作方案》,其中提出,支持银行业金融机构构建科技金融专属组织架构和风控机制,完善绩效考核、尽职免责等内部制度。在此背景下,平安银行近期在完成了科技金融领域的组织架构调整,完成其科技金融战略的重要一步。整体来看,平安银行设立...
平安银行行长冀光恒:总行架构调整基本结束,部门减少1/3、干部调整...
记者对比平安银行近两年年报里“部门设置情况”所示的组织架构图发现,总行层面原有的大公司、大零售、大内控、大行政等四大板块被调整为公司金融、零售金融、资金同业、风险管控、信息科技、共同资源等六大板块。与此同时,一级部门从45个减至32个,事业部制被全面裁撤。
平安银行总行架构调整落定 两“私行”部门如何并立?
从板块设置上来看,平安银行实施近七年的大对公、大零售、大内控、大行政四大板块设置被打散,经过撤并整合为目前公司金融、零售金融、资金同业、风险管控、信息科技、共同资源六大板块。从部门设置上来看,最大变化为总行架构的精简。平安银行总行部门由此前的43个精简为32个。同时,先前关于撤销事业部和零售片区销售推动...