港媒:因个人理由 香港迪斯尼乐园总裁金民豪辞职

担任香港迪斯尼乐园度假区行政总裁达8年的金民豪(左图),昨突以个人理由辞任,迪斯尼宣布由乐园营运副总裁刘永基(右图)接任。(图自香港《明报》)据香港《明报》报道,在香港迪斯尼乐园工作8年的首名华人行政总裁金民豪,昨突然因个人理由离任,并由迪斯尼乐园营运副总裁刘永基接任。迪斯尼乐园在金民豪手上转亏为盈,但...

新公司面试通过,正在纠结找什么借口辞职时,竟然收到了裁员通知

通过我前面的描述,大概也能看出来,我跟公司的同事和领导,都没有啥矛盾,在公司工作得也还挺开心的。这次跳槽,纯粹是为了追求大企业的主管职位。就是因为这样的状况,所以,总在内心想着要找一个大家都能接受,又不会让大家难受的借口。正在我纠结的时候,我收到了人事的通知,表示,我进入了裁员名单。说实话,这个通...

盘点“另类”辞职理由:女同事太多怕影响性格

三种常见辞职原因扬子晚报记者了解到,辞职的理由比较常见的是三种原因,第一种个人意愿,诸如健康原因、婚姻改变、读书等等;第二种是家庭原因,比如父母、配偶、移民等原因;第三种则是公司原因,工资、上班时间、强度等等。对于白领而言,找一个合适的辞职理由有利于维持良好的人际关系,对日后换工作或者是重新回到原单位都...

重庆一女子写下最苦恼离职理由:长胖了24斤 要回家减肥

昨日,网友“重庆爆料一姐”称,一位员工刚刚提交辞职单,离职理由竟然是“长胖了24斤,要回家减肥”。如此诚恳的“离职请求”,再次刷新了网友三观。那么这份申请是确有此事还是为了博出位呢?随后,记者找到填写离职单的员工小代,她今年24岁,重庆江北区人,在黄泥磅附近一家公司运营部上班。“长胖确实是离职的主因。...

00后毕业生“低情商”辞职信火了,理由开门见山,面子话能省则省

展望未来我们有理由相信00后毕业生将在职场上继续发挥重要作用。他们将以更加开放的心态和更加创新的思维不断推动职场变革与发展。同时随着职场环境的不断优化与改善00后毕业生也将更加适应职场需求实现个人价值与社会价值的双赢。当然在职场成长的道路上00后毕业生仍需不断学习与实践以提升自己的综合素质和应对挑战的能力...

20、以个人理由辞职后,还能以公司拖欠工资为由主张经济补偿?

01:402、没有离职,可以要求单位支付经济补偿金吗?01:143、哪些情况下单位应支付经济补偿金?01:324、协议解除劳动关系,单位要不要支付经济补偿金呢?05:515、员工主动辞职,单位要不要支付经济补偿金呢?04:406、单位辞退员工,单位要支付经济补偿金吗?02:027、经济补偿金的补偿标准02:318...

看到一个人的辞职的理由是最近的晚霞都很好看,而我总是错过……

看到一个人的辞职的理由是“最近的晚霞都很好看,而我总是错过。”好诚恳的理由,每个人都应该有欣赏晚霞,在黄昏时分发呆的自由。??????看到一个人的辞职的理由是“最近的晚霞都很好看,而我总是错过。”好诚恳的理由,每个人都应该有欣赏晚霞,在黄昏时分发呆的自由。??????...

够狠,伊万避谈辞职并说出不作调整理由,名记一针见血说出原因

面对几乎是铺天盖地般的批评和质疑声，伊万给出了自己在比赛中不换人调整的原因，对于自己是否会辞职的提问，则是避而不谈。对此，有名记表示，从未见过如此厚颜无耻之人，看来，他就是来混违约金的。本场比赛，对于国足来说，应该是正名之战。由于首场比赛实在是输得太过于耻辱，这场比赛国足如果能够有一个好...

00后毕业生“辞职信”走红,理由简单又霸气,老板回复尽显格局

00后在职场中大部分的离职原因都是因为受到上司的夹击,或者是因为自己向往自由,他们在离职之前都会选择写辞职信,在辞职信上面写出自己离职的理由,经过老板的批准之后才会正式离职。很多00后都会在上面写上一些冠冕堂皇的理由,或者是说能力自己不行,配不上公司的发展,或者是说不想要老板继续画大饼了。

够狠,伊万为何避谈辞职并说出场上不作调整的理由,名记一针见血...

但是,主教练伊万科维奇的临场胡乱指挥,导致国足到手的分数变成了0分。面对几乎是铺天盖地般的批评和质疑声,伊万给出了自己在比赛中不换人调整的原因,对于自己是否会辞职的提问,则是避而不谈。对此,有名记表示,从未见过如此厚颜无耻之人,看来,他就是来混违约金的。