员工请假未果,上班途中遇车祸身亡,该不该认定工伤?
检察机关在全面审查案件后认为:第一,小刘上班途中因病折返属于正当理由,符合一般人的正常生理反应,也与社会公众的朴素情感高度契合。第二,小刘折返的行为与其此前以上班为目的去往单位的行为,过程上具有不间断的连续性,应当作为一个整体进行评价,不宜将其割裂看待。第三,小刘在上下班途中,受到非本人主要责任的交通...
日韩学校“停摆”愁坏家长:工作不能请假,没人看孩子怎么办?
报道称,停课以来,北海道教育委员会收到大量家长的咨询电话,最关注的问题就是“工作无法请假,没人看孩子该怎么办?”而教委只能回答说,“不管把孩子寄放在哪里,都有可能被感染新冠肺炎。只能委托亲戚,或是在家庭内部进行协调”。为照顾孩子,札幌一名40多岁的女性不得已临时请假,为此在公司“遭到白眼”。她说,职场遭...
女子为照顾病重父亲请假回家被开除?法院:公司违法解除劳动合同
新京报讯(记者慕宏举)因为需要照顾重病急需手术的父亲,在北京工作的汪女士向公司请了事假回了老家,不过等她再回到公司时,却发现自己已经被开除了,理由是“请假流程未审批”,属于“连续旷工”。9月3日,新京报记者从北京市第三中级人民法院了解到,法院判决公司违法解除劳动合同,需向汪女士赔偿4万元。据悉,2021年底,...
恶意增加工作量逼员工“自动”离职 这种行为违法!
北京市第三中级人民法院法官郑吉喆:用人单位有用工自主权,你可以向劳动者分配工作任务,但是这种分配的工作任务应当合理。如果这种工作量达到了这种不合理的程度,劳动者有权利对此予以拒绝。那么用人单位再以不服从管理为由解除劳动合同,应当认定为违法解除劳动合同。员工请假多日照顾病重父亲被公司辞退依照《中华...
在香港工作,治好了我的请假羞耻症和上班综合症!
工作上讲究一个“包产到户”的原则。你的工作就是你的,无论病假年假事假还是其他。“耳濡目染”之下,我每次跟领导请假,明明有正当理由:加班要调休、生病想休息、去税局办事情……哪怕只是想单纯的休息半天,心里却是没来由的感到害怕:怕上司不乐意,“他会批吗?被拒怎么办?”...
工资6000请假半月被扣4500上热搜,病假工资该怎么发?
根据国家相关规定,事业单位工作人员病假期间工资待遇,原则上按以下政策执行:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资(www.e993.com)2024年9月8日。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(二)工作年限满十年的,工资照发。
“员工不想上班,请假不允许不批假”,胖东来创始人称,今年营收或超...
中层以上配的车都是奔驰以上的,挣钱了就让大家去分享去享受;员工不想上班,想请假的话,不允许不批假,不让员工为了请假去找理由编理由,引导着让人活得真实。胖东来创始人称管理层已实现190天休假高管配300多万的车据胖东来商贸集团微信公号12月1日消息,11月25日上午,胖东来创始人于东来在分享会上表示:“...
工作事假请假条怎么写
事假请假条的写法1????首先,在请假条的顶部,填写请假申请的日期、请假人的姓名、部门以及职务等信息。这些信息的填写要准确无误,以免造成不必要的麻烦。2????其次,在正文中,需要详细说明请假的理由。这包括请假的原因、时间、期限等。请假的理由应该真实、合理,并且符合公司的规定。如果有特殊情况,还...
究竟谁有病?淄博一家三口的精神病就诊之路
申请的理由大致写的是“因家庭经济困难、家庭矛盾、心理压力大”等,让莫楠没想到的是,父母真的在申请上签了字。莫楠说,休学的举动,加剧了来自母亲的关怀,三天两头带着他看病。同年7月,莫楠再一次被逼着看病,这次去的是淄博市妇幼保健院心理门诊。“医生听完父母介绍我晚睡晚起、打游戏,不学习,情绪低落、争吵...
究竟谁有病?儿子和父母互送对方进精神病院,均被确诊,多方回应
申请的理由大致写的是“因家庭经济困难、家庭矛盾、心理压力大”等,让莫楠没想到的是,父母真的在申请上签了字。莫楠说,休学的举动,加剧了来自母亲的关怀,三天两头带着他看病。同年7月,莫楠再一次被逼着看病,这次去的是淄博市妇幼保健院心理门诊。“医生听完父母介绍我晚睡晚起、打游戏,不学习,情绪低落、争吵...