工服作抵、单方面调整、无故降绩效……足额领取工资怎么这么难?

用人单位依法应支付的最低劳动报酬;第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

一家创始人隐去的明星公司,无人收场

为此,公司给出了“花式”理由,比如“手艺人大批量退款、公司账户被监管”“公司即将上市,不能有太大的资金流动”“发放工资的账户由阿里监管,发工资流程需得到阿里审批”,再到后来,理由变成了“系统升级”。7月开始,他没有再收到任何薪资。熬到8月底,他提出了离职。目前,河狸家仍拖欠他两个月数万元的薪资。据...

公司开除员工的“100个理由”

公司有两条底线，员工如果触碰了，大概率会被辞退。一是违反诚实守信的原则，二是违背职业道德。比如有员工多次编造理由请假，或者员工接私活，利用公司资源做自己的事。这些行为一旦被公司发现，我会记在小本本上，后期公司调整团队时，他们会第一批被辞退。还有一些隐性的行为或信号，是我尤其关注的。比如在上班时间...

...经理称举报同事学历造假后遭调岗降薪 法院判决恢复其原薪资待遇

据判决书内容,公司主张梁某调薪的原因为:2022年度年终绩效考核排名为后10%,决定对其标准工资降薪5%;原委派津贴900元/月,因总部对其委派人力资源负责人进行免职,该津贴取消;因梁某存在违规行为对其进行处罚,在梁某2023年5月份工资中扣除3566.6元等。法院认为,关于梁某2022年度年终绩效考核排名为后10%,一方面,用人单...

9月销量大跌后被爆拖欠工资,哪吒汽车真的把寒气传达给每个人了?

10月16日,脉脉上认证为哪吒汽车员工的网友爆料称,哪吒汽车已经发不出工资,公司欠了供应商很多钱,并奉劝大家谨慎购买哪吒汽车。针对工资延迟发放的问题,哪吒汽车没有否认,但也没有进行官宣。内部人士对媒体表示,公司一线人员工资已发放,中层和高管在做股权优化和薪资架构调整,IPO前要确权,因此部分工资发放稍慢。

家丑又外扬了!哪吒汽车因钱起内讧,网友建议用360借条

针对工资延迟发放的问题,哪吒汽车没有否认,但也没有进行官宣(www.e993.com)2024年11月14日。内部人士对媒体表示,公司一线人员工资已发放,中层和高管在做股权优化和薪资架构调整,IPO前要确权,因此部分工资发放稍慢。不过该人士并没有谈到拖欠供应商款项的问题。从社交平台上相关内容帖子可以看出,哪吒汽车每月15日发放上一月工资,这个月到目前为止推...

生益电子股份有限公司

3、回购价格:本次回购股份价格不高于董事会通过回购股份决议前三十个交易日公司股票交易均价的150%,若公司在回购期内发生派发红利、送红股、转增股本等除权、除息事项,自股价除权、除息日起,相应调整回购价格上限。实际回购价格由公司管理层在回购实施期间,综合公司二级市场股票价格、公司财务状况及经营状况确定。

拒绝中年危机:幽默解读互联网公司为何远离35岁以上员工

3.薪酬预期高,毕竟我们是值这个价的是的,35岁以上的员工薪酬预期高,这一点实在是不可否认。毕竟,人老了,眼光就高了,薪资自然得水涨船高。但是,互联网公司那点发展潜力还是被老叔们看在眼里的。他们对于给定的薪资,总有点挑剔:“这样的待遇,我可是30岁的时候都不屑一顾的,你说现在咋办?”答案是:领导无...

offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办

当时，他的手中还有一份其他公司的offer，“但还是倾向选择这一家，因为薪资很高，行业也是火热的新能源行业，没想到走流程时，我的offer没有了，甚至HR都不回复消息了，只说没了岗位编制，暂缓招聘”。王攀无奈地说，“算是一次教训吧”。业务调整、岗位编制已满，似乎成了“万能理由”。多名应届毕业生告诉记者...

如果中国能有几百个胖东来丨大视野|许昌|奥运|于东来|永辉超市...

江西省上饶市嘉百乐超市有6家店,2023年6月底,胖东来整编团队入驻,从主力店“万力店”开始调改。胖东来还借调了3000万元资金,11家种子班企业也驻场支援。这次调改,采取了如下措施:1、提高员工薪资:原来员工薪酬普遍在每月3000元左右,调整为4000元,生鲜员工和收银员调整为4400元,上涨30%;主管调整为8000元,上涨...