面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

(4)什么都替代不了事前的准备工作。如果您准备充分,在谈判中,您就会信心百倍、胜券在握。(5)如果你是跳槽出来的,工资应该比上家单位要高,要以上家单位的工资为标的进行谈判。Q14:面试过程中对于薪资谈判有什么技巧吗?A:站在用人单位的角度来看,面试中可问些相关问题,比如:在我们公司工作,你希望得到什么...

中国篮协公开选聘U16男女篮国家队主教练,条件公布

选拔领导小组研究后择优确定候选人,进行线上或线下面试;(六)确定拟聘人员及备选人员经领导小组集体评议和充分讨论,最终确定1名拟聘用人员及1名备选人员,报中国篮协党委会和主席办公会审议;(七)协议谈判按照党委会和主席办公会审定的人选,顺序开展聘用协议谈判,确定聘用合同中的工作内容、聘用期限、阶段目标、...

面试失败后,如何分析原因并改进自己的面试技巧?

首先你应当结合自己的优势来评估个人的市场价值，根据自己的市场价值，明确合理的薪资范围。如果你认为自己能拿8K到10K，那么就直接写10K，不要写8-10K。因为这恰好给了HR压价的空间。除此之外，写一个薪酬范围会让HR觉得你，不了解自己的价值，不清楚自己的工作能力在劳动力市场上到底值多少钱。第三，态度要坚决。

外贸谈判技巧

1、保持良好的心态是外贸谈判的基础;2、在谈判的一开始不要把自己手里所以的筹码都打出去;3、暴露小弱点,引导谈判思路;4、外贸谈判要掌握主动权;5、了解谈判的对象;6、把握谈判尺度。雨果跨境·2021-01-11外贸人如何谈判?外贸人价格谈判技巧价格谈判,永远是外贸人绕不过去的一个坎。一谈到报价,很多业务...

跳槽谈薪技巧和话术:你要知道的薪酬谈判思维

谈薪资技巧五：抱最好的希望，做最坏的准备薪资谈判的时候，有一种较好的谈判策略是提出一个较高的薪资要求，但心理价位却低于这一要求。如果这个较高的薪资要求为雇主所接受，那么皆大欢喜。如果被拒绝了，那就适当调整一下再试一次。这样做所导致的最坏结果是什么呢?如果你的要求被拒绝了，这表示你需要调整...

解决简历 3 大硬伤,稳获心仪公司面试机会!

比如可以写到"在2012-2015年期间,我先后在A、B、C三家公司担任销售代表,积累了丰富的客户资源和销售谈判技巧,为后来在D公司担任销售经理奠定了良好基础"(www.e993.com)2024年11月1日。2.知名公司的短期经历也要写,有利于简历被检索到如果你曾在BAT等知名公司工作,哪怕时间很短,也最好如实写在简历上。因为一些猎头和...

面试官问你期望的工资是多少,怎么回答最好?

至于「涨薪」主要还是看你的工作性质,通常你一旦入职,后面的调薪机会几乎为「0」。我想告诉大家,在找工作面试的阶段,不管你是刚入职场的新人,还是工作多年的职场老手,都避不开要和公司的薪资谈判。这时候,千万不要紧,也不要羞于表达,薪资不仅是你个人价值体现,也是证明自己个人工作能力的机会。

【选人·技巧篇】更“成熟”地应对谈薪过程(内含案例)

3、企业方的薪资包/薪资架构,哪些固定/哪些可变,如何为自己更好地争取利益?谈薪并不是一锤子买卖。薪酬是可以谈的,而且一定有谈的空间。所以不要把面试/谈薪当成一锤子买卖,而是要看成一个本身就是多轮次的谈判过程——从前期的信息收集、简历准备,到与HR的电话沟通(进一步信息收集),到面试现场的互动,到面试...

薪酬谈判,最怕“通知式”陷阱

1.薪酬谈判的准备动作薪酬谈判是招聘环节关键一环,谈判如果不成功,前面所做的所有努力都付之东流。一位专业的HR在薪酬谈判前需要进行周密的准备,才能在谈判桌上更加从容不迫,在与候选人的交流中展现出专业性与诚意,从而提高达成共识的概率。2.薪酬谈判不仅仅是HR的事...

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2.具有良好的沟通和谈判技巧,有团队合作精神;3.有较强的市场开拓能力和客户服务意识;4.熟悉本地市场,有一定的客户资源者优先;5.年龄35周岁以下,文化程度:大专以上;6.有驾驶证且自带车辆。岗位三:流通业务员计划招聘:10人薪资待遇:8000~12000元...