广西贺州建立市管干部“事绩评”综合考核体系
有针对性地设置差异化谈话提纲,比如对经济部门、市管园区和企业,重点了解防范化解债务风险情况;对县(区)领导班子和个人,注重了解区域发展战略落实情况,为客观准确考核领导班子和领导干部提供重要参考。开展年度考核“一票肯定”直优考评工作,对在创先争优中获得重要荣誉的、在临时性突发性紧急重大事件有效解决问题的、...
常态化回访教育激励“跌倒”干部重拾信心“再出发”
组织人事部门、受处分人员所在单位加强对受处分干部的日常教育管理监督,经常性地开展谈心谈话,把处分影响期间的政治表现和履职尽责情况,以及年度考核、影响期满考核情况作为选拔任用的重要参考,让受处分人员真正感受到组织的关怀和温暖,真正回归组织、回归岗位,唤醒初心担当作为,达到回访一人、教育一群、影响一片的良好效果。
一,部门职责细化分解表
(三)休假和外出报备的内容和程序1.干部职工休假,应提前3天提出申请,填写《市政府研究室干部职工年休假审批表》,副处级及以下职务人员由所在处室负责人签字后报分管领导审批,正处级及以上职务人员报主要领导审批.因各种原因不能休假的,应填写《市政府研究室未休假人员审批表》,按照休假的审批权限由领导...
2023领导班子民主生活会对照检查剖析发言提纲材料
一、2021年民主生活会查摆问题整改情况我公司领导班子民主生活会于X年X月X日召开2021年度民主生活会,会上领导班子累计查找出X个方面X项问题,明确整改措施X条,班子成员主动认领,并督促抓好整改,现所有问题已全部整改完毕。二、2022年度民主生活会会前准备情况为高标准、高质量开好此次民主生活会,公司班子严格按照...
提升干部考核能力专题培训班发言摘登
近年来,江苏深入贯彻落实习近平总书记关于干部考核评价工作系列重要讲话指示精神,自2018年起探索开展高质量发展综合考核,并把考评人员队伍建设作为提升干部考核能力、引导干部树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的一项基础性工作,在组建队伍、提升能力、发挥作用等方面做了一些探索。
全文|《党政领导干部选拔任用工作条例》
(一)进行谈话调研推荐,提前向谈话对象提供谈话提纲、换届政策说明、干部名册等相关材料,提出有关要求,提高谈话质量;(二)综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等,经与本级党委沟通协商后,由上级党委或者组织部门研究提出会议推荐参考人选,参考人选应当差额提出;...
中共甘肃省委党校(甘肃行政学院)处级领导干部选拔任用工作实施细则
1.谈话调研推荐一般由校(院)领导、各部门主要负责人、机关纪委书记和根据知情度、关联度和代表性原则确定的其他人员参加。2.谈话调研推荐前要向谈话对象提供谈话提纲、符合条件干部名册等相关材料,提出有关要求,提高谈话质量。3.校(院)委综合考虑谈话调研推荐情况、人选条件等因素,可以提出会议推荐参考人选,参考人选...
...三亚市供销合作社2018年度党员领导干部民主生活会方案》的通知
2018年度党员领导干部民主生活会方案为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实中央决策部署,推动三亚全面深化改革开放,根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,以及中共三亚市委办公室《关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》(三办发...
上海市体育局关于印发《上海市体育局领导干部选拔任用工作办法...
(1)进行谈话调研推荐。主要以个别访谈的形式进行。提前向谈话对象提供谈话提纲、干部名册等相关材料。请谈话对象根据提供的谈话调研提纲和干部名册,提出符合条件的建议人选名单和该人选的平时表现、优缺点等。(2)推荐情况不集中的,可由组织(人事)部门综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等,差额提...
广西壮族自治区乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法
(一)进行谈话调研推荐,提前向谈话对象提供谈话提纲、换届政策说明、干部名册等相关材料,提出有关要求,提高谈话质量。(二)综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等,经与乡镇党委沟通协商后,由县(市、区)党委或者组织部门研究提出会议推荐参考人选,参考人选应当差额提出。