【调查研究】抓大不能放“小”——准确把握建议的适用情形

经过分析研判,纪检监察组制发纪律检查建议,要求机关党委对照存在的问题,全面起底、认真排查反思,持续加强党员的日常教育管理监督,推动党内政治生活制度落到实处。“这些问题我们原来也想抓一抓、管一管,但熟人之间抹不开面子,久而久之也就习以为常、放松警惕了。”贵州省人民检察院党组成员、政治部主任董昕说,“纪...

浅谈国有企业纪检工作中存在的问题与对策

当前国有企业纪检工作仍存在诸多与新形势、新要求不相适应的问题和不足。(一)纪检机构设置和力量配置不够科学。随着机关部门设置更加集约化、扁平化,人员配置更加精简高效化。部分国企的纪检机构设置与全面从严治党新要求还有差距。有的纪检机构未独立设置,而是与其他党群部门合署办公;有的纪检内部机构设置未做到检审...

...淬炼过硬铁军——四川省纪检监察干部队伍教育整顿工作综述

以整改问题为关键,构建“大整改、大整治”工作体系,明确问题清单、明确整改主体、明确整改进度,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。坚持刀刃向内自剜腐肉,制定全省纪检监察干部队伍教育整顿问题线索受理和处置工作方案,建立从线索受理处置到案件办理审理的全链条管理机制。组织专班人员对党的十八大以来反映纪检监察...

关于国有企业纪检监察队伍建设的几点思考

(三)工作作风不够过硬。有的纪检干部对职责认识有差距,行动不迅速,落实欠力度,缺乏应有的责任感;有的纪检干部墨守成规,活力不足,工作教条无创新,干事拖拉无激情。三、加强国企纪检监察干部队伍建设的对策建议(一)强化教育培训,提高综合素质。要突出教育重点,开展理想信念和党性教育,引导纪检干部弘扬艰苦奋斗的优良...

中共中央纪委关于印发《纪检监察规范性文件备案审查规定》的通知

审查机关发现已经备案通过的纪检监察规范性文件存在问题的,可以重新启动审查程序。第十五条对没有原则性问题,但存在下列情形之一的纪检监察规范性文件,审查机关可以予以备案通过,并向报备机关提出建议:(一)有关规定基本合法合规,但需要在执行中把握好尺度;...

进一步强化政治监督的对策建议

坚持“发现问题、督促整改、推动完善、促进发展”工作方针,每年对部分单位开展驻点监督,当好常驻不走的“巡视组”,打好监督“主动战”(www.e993.com)2024年11月6日。三要建立健全政治监督成果运用机制。通过个别沟通、约谈提醒、下发纪律检查或监察建议书、向驻在单位反馈有关情况和问题、向上级纪委监委报告有关情况和问题等,动真碰硬跟踪问效,...

以党内监督为主导 深化人大监督与 纪检监察监督贯通协同研究

六是保障人大代表作用发挥。如,西秀区人大筛选172件人大代表建议商请区纪委监委督办,区纪委监委经认真研判后将其中42件纳入日常监督检查的重点内容,有力推动人大代表建议办理质效提升。推进人大监督与纪检监察监督贯通协同存在的问题以及需要重点把握的原则当前,我省人大监督与纪检监察监督贯通协同还处于探索阶段,需不...

中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》

(二)向巡视工作领导小组报告巡视情况,提出意见建议;(三)向被巡视党组织反馈巡视意见,向纪检监察机关、组织部门和有关单位移交巡视发现的问题和问题线索,参与推动巡视整改和成果运用;(四)对巡视组干部进行日常教育、管理和监督;(五)办理巡视工作领导小组交办的其他事项。

学习贯彻纪律处分条例 | 促进执纪执法贯通 形成纪法合力

纪检监察工作归根到底是做人的工作,要真正实现教育人、改造人、挽救人的目的,就必须统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑。要坚持严格执纪执法与讲求政策策略相统一,准确规范运用“四种形态”,综合考虑事实证据、认识态度、纪法标准,具体问题具体分析,依据不同情形给予相应处理,实现纪法情理贯通融合。

聚焦“国之大者” 强化政治监督

深入研究选题,分主题明确本地监督重点,分板块推动各派驻机构抓实政治监督任务;监督保障机构改革平稳有序;紧盯金融领域“靠金融吃金融”、政商“旋转门”和“逃逸式辞职”等重点问题,督促深化整治、全方位推动整改;督促中管高校纪检监察机构开展政治监督……上下联动,形成合力,有力保障了党和国家相关重点工作的顺利推进...