机构看衰、专家批评项目艰难,大语言模型会不会成为即将破碎的AI...
Transformer缺点和优点一样明显;大语言模型并不是通往AGI的桥梁;连带着,生成式AI(GenerativeAI,GenAI)也开始被批判。当然这些批判之声并非只因Transformer架构的技术缺陷,更在于生成式AI爆发以来出现的各种版权、安全等问题与当前经济、社会乃至政治层面的各种冲突。唱衰大语言模型的声音,也得到了一些投资机构的支持。
转型中的最优银行结构:小银行优势理论与实践述评
其主要优点包括:提升信息可得性、降低融资成本、提升银行和企业各自的竞争优势等。缺点在于,由于借款银行掌握企业的专属信息,而其他银行并不掌握,可能会导致银行对企业的“信息租金”或其他银行的“搭便车”行为。从关系型借贷出发,进而推导出小银行优势理论,两者有较强的对应关系。关系型借贷需要企业更多的软信息,且...
任职谈话后,才知道领导对你优缺点了如指掌,你该如何轻松上阵
第一点,领导说他工作有思想,有思路,有办法。这一点在任职谈话时领导对他指出来,他感觉到自己确实是工作当中有一些新的思想,有一些新的思路,并且还有一些工作办法。其实在平时领导掌握情况以及在干部考察过程当中,一些情况领导也是知道的。
领导问你同事优缺点,一定要当心
2、领导要求讲缺点,就讲无关痛痒的。如果领导明确表示,讲缺点,不要讲优点,你就讲一些无关痛痒的,和工作无关的。对方是女孩子,就说“唯一的缺点就是太瘦了”。对方是个胖女孩子,就说“唯一的缺点就是老觉得自己胖”。对方是男的,已婚,就说“唯一的缺点就是怕老婆”。没结婚的,就说“唯一的缺点就...
组织部或大领导找谈话,怎么回答才能出彩
谈缺点不足时要端正态度,适时批评与自我批评,而不是将自己撇得一干二净、甚至背后说人。比如:在某某领导的正确领导下、在某某等同事们的全力配合下,今年我所负责的农业农村工作取得了一定成效。再如:针对工学矛盾处理不好的问题,我本人也有一定责任,在当好参谋助手、服务领导方面还有很大提升空间。
一流的领导者都如何管理和化解团队冲突?
怎么会造成信息不对称呢?由于每个人的知识、精力、经验、性格、习惯、级别、价值观、性别差异所致(www.e993.com)2024年10月16日。同事之间会由于一致可以合作,但不一致可以使人成长,可以相互学习。同时,我们要树立一个重要的观念:冲突不都是坏事,有利也有弊,因此我们要做的事情是趋利避害。二、冲突是坏事吗?我们不妨先看看冲突的正面价值...
老板们值得一看!推荐4种常见的薪酬策略优缺点分析!
领先型策略适用范围是:处于市场扩张期,市场机会多;急需对高素质人才;高速成长期、支付能力强;行业内的领导企业优点:吸引、留置优秀人才;提高招聘效率,降低招聘成本缺点:有成本风险;高投入得不到高回报,给企业带来负担02市场追随型策略追随型策略是支付与同行业竞争者相同的工资水平。
我问了百度文心一言40个问题
文心一言:在工作场合,拒绝领导的暧昧请求需要慎重考虑和技巧。以下是一些可能有用的建议:明确表达自己的立场和态度:首先,要明确表达自己对这种行为的反感和拒绝,以及表示自己不会接受任何形式的性骚扰或性侵犯。可以用简单明了的语言表达自己的意见,让领导知道你不喜欢这种行为,并且不会让这种行为得逞。
地级市的市政协是什么规格的单位?有哪些内设机构?
四、市政协的优缺点政协的优势是提拔晋升,平台高、职数多、竞争不激烈。一般来说,在市政协提拔一个处级不是难事。缺点是没有行政执法权,职权不够实,影响力和存在感太低,在很多人眼里属于“养老部门”、“二线岗位”,以前很多人都不太愿意去。现如今随着形势的变化,政协有时候也成了香饽饽,让人不禁感叹时势变迁...
新型举国体制助推中国科技实现“去依附”
05进一步发展完善新型举国体制实现科技“去依附”的对策建议新型举国体制的创新发展必须以满足关键核心技术攻关需求、统筹布局和配置国家战略资源、激发举国体制活力与效率等内容为核心,具体应从坚持党对科技事业的领导、坚持以政府为主导的多元参与、坚持重大工程与基础研究并重、坚持抓好用好人才这一关键因素等方面持续...