金鹰基金总经理周蔚:走深走实 勇于担当 扎实推进高质量发展助力...
金鹰基金致力于建设一支有信念、有担当、作风优良、专业过硬的人才队伍,建立良好企业文化,切实提高政治站位,胸怀“国之大者”,强化使命担当,倡导和强化廉洁自律的工作作风、培养员工正确的义利观。通过构建一体化的投研平台和建设有序的人才梯队,以持续提升公司专业投资能力,深刻把握现代金融发展的客观规律,增强金融工作本...
学习贯彻区委十六届六次全体(扩大)会议精神(二)
要强化“民情双访”,提升工作成效,坚持多走一走、多坐一会儿、多听一听,掌握社情民意鲜活情况,在听取意见建议中不断优化解决办法,推动“民情双访”访出真情、聊出感情、走出实效。要强化有解思维,加快推动问题整改。要不断加强镇村干部梯队建设,围绕优结构、提作风、展担当,提振干事创业决心信心。瓜沥镇瓜沥镇...
工商银行泰州分行营业部加强选人用人过程管理 促进人才梯队化建设
通过组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地、上廉政党课等方式,引导党员干部增强纪律观念、底线意识,从思想上、行动上做到防微杜渐,防患于未然。四、加强梯队建设,重视青年员工培养。按照干部成长规律,在年轻干部发现培养上做好系统谋划,将业务能力强、德才兼备的青年人才选拔到管理岗。同时加强青年员工的培养,...
为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才支撑
习近平总书记指出,党管人才就是党要领导实施人才强国战略、推进高水平科技自立自强,加强对人才工作的政治引领,全方位支持人才、帮助人才,千方百计造就人才、成就人才,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,着力把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,努力建设一支规模宏大、结构合理...
湖南能源监管办党组关于国家能源局党组第一轮巡视整改进展情况的...
办党组会议专题研究分析干部思想动态,对需要关注的情况研究针对性措施,党组书记带头与干部开展谈心谈话,做好思想引导、工作指导。2.针对干部队伍建设存在短板的问题,重点从以下方面进行整改一是强化干部队伍建设统筹谋划。办党组会议专题研究干部队伍建设工作,确定干部梯队配备、选拔培养方向,5名干部交流轮岗。持续加大...
沈阳大力推进国家知识产权保护示范区建设,全力打造知识产权保护...
一是建立形成运营服务体系(www.e993.com)2024年9月9日。沈阳知识产权运营服务平台及数字、高端装备、智能制造三个产业运营中心投入运营,形成了“一平台、三中心、众机构、全链条”的运营服务生态,实现了知识产权硬件建设“零的突破”。二是深化推进知识产权金融服务。搭建政银企信息、项目直通对接平台,质押融资笔数、金额同比分别增长220%、88%。
上海青浦深入推进“四百”大走访为建设“战略赋能区、数创新高地...
“进百家门”为工作路径、以“访百家情”为基础任务、以“解百家难”为核心关键、以“暖百家心”为重点目标,把“四百”大走访作为学习推广“四下基层”的重要抓手,广泛动员党员、干部带着感情真敲门、解决真问题、真解决问题,切实破难题、促发展,办实事、解民忧,为建设“战略赋能区、数创新高地、幸福温暖家”...
从“金点子”到“金果子”,一起看看这些优秀人民建议案例吧
金点子:建议从拓宽来源渠道提升参与性、组织联情活动提升服务力、设计创新项目提升吸引力、完善运转机制提升融合性等四方面发力,进一步发挥“第二梯队”作用。金果子:区委组织部制定《关于加强社区“第二梯队”建设的若干举措》,鼓励“第二梯队”队长或核心成员加入业委会、物业治理智囊团,推动“第二梯队”成员担任线...
中共徐州市鼓楼区委关于省委巡视反馈意见整改进展情况的通报
1.加强干部调整前充分酝酿,充分征求并听取分管区领导和上级相关部门意见,了解相关领导班子梯队建设、配合度等情况,推动形成更加科学完善的干部调整方案。2.严格落实干部选拔任用规定,落实《关于在干部选拔任用工作中实行职数预审制度的通知》《徐州市干部选拔任用工作职数预审操作暂行办法》等规定,严格履行报批和预审程序。
重磅文件指明方向 一流投资机构建设快马加鞭
《意见》强调,要“加快推进建设一流投资银行和投资机构”。在总体要求部分,《意见》指出,力争通过5年左右时间,基本形成“教科书式”的监管模式和行业标准,行业机构定位得到校正、功能发挥更加有效、经营理念更加稳健、发展模式更加集约、公司治理更加健全、合规风控更加自觉、行业生态持续优化,推动形成10家左右优质头部机构...