因人身损害达成赔偿协议后未履行的,权利人可否主张对方支付逾期...
王某向某公司提出一次性赔偿要求,经协商,双方签订《工地事故调解协议书》一份,约定:(1)经双方友好协商,某公司一次性赔偿王某医疗补助金、误工费、营养费等费用合计4万元,由某公司在双方签字时一次性付清;(2)双方签订协议后,终止双方的权利和责任,王某承诺不再以任何形式、任何理由就受伤事宜向某公司要求费用;(...
随便乱签工伤赔偿协议, 错失一次性就业补助金
1、该协议签订于原告受伤后,从该协议抬头载明的“……为妥善解决乙方工伤待遇及善后有关事宜……”来看,整个协议应是对原告因工伤及基于此产生的所有纠纷、赔偿款等达成一揽子解决的合意,从文义解释角度而言,其中的应有之义应涵盖了包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期间工资、护理...
一次性赔偿协议存在重大误解且显失公平?撤销!
工人在工作过程中受伤,要求公司赔偿损失,公司却以已签订了一次性赔偿协议为由拒不赔付。近日,新洲区法院汪集人民法庭审结了一起提供劳务者受害责任纠纷案件,确认双方签订协议时符合重大误解的法律特征,协议内容亦构成显失公平的情形,判决撤销协议,被告公司赔偿原告各项损失8万余元。2022年4月,武汉某工程公司雇请杨某在...
工伤私了?“私了款”可能远少于法定赔偿额
2022年4月24日,陈忠礼与该公司签订《工伤赔偿协议》,约定双方于当天解除劳动关系,公司一次性赔付其3.2万元,陈忠礼自愿放弃赔偿差额权利。2022年6月,陈忠礼拿到劳动能力鉴定书,其所受的伤被评定为劳动功能障碍十级,停工留薪期为2021年10月4日至2022年1月4日。在得知其所应依法获得的工伤保险待遇与当初的“私了”...
“工伤私了”是双赢还是陷阱?
员工受伤后企业赔付“私了款”陈忠礼是深圳某建工劳务公司正式员工,日常负责铺地板砖。双方签订了劳动合同,但公司未为其购买社保。2021年10月,陈忠礼在珠海一工地作业时不慎被大理石砸伤右手,后于次年1月被认定为工伤。2022年4月24日,陈忠礼与该公司签订《工伤赔偿协议》,约定双方于当天解除劳动关系,公司一次性赔付其...
从业资格证到期 网上换证未通过?原来是...
大名县西未庄乡大韩道村高先生反映,年初他在磁县工地受伤,当时经协商,他与施工方签订了一份一次性赔偿协议,但当下他的伤情还需继续吃药,且认为当时的赔偿金额不足以支付目前及今后的医药费(www.e993.com)2024年10月20日。现在还可以向施工方追加赔偿吗?北京市盈科(邯郸)律师事务所杨律师:如果双方因履行合同发生争议,协商一致,可以增加赔偿;如果...
明显低于法定标准的工伤赔偿协议依法可予撤销
在医院住院治疗32天后,葛某锋与建筑公司的法定代表人签订了赔偿协议,约定:“甲方(建筑公司)向乙方(葛某锋)一次性办结和赔偿误工费、住院费、陪护费合计人民币5万元整,后期的伤情鉴定费及二次手术费、取钉费由甲方支付;赔偿金伍万元可于2019年10月1日前全部付清,伤情鉴定后由保险公司赔付的部分乙方收取,...
在非法转包的建筑工地因工受伤,怎么破? | 黄埔案例
经该院调解,双方达成调解协议。确认双方的劳动关系于2016年3月11日终止;A公司应在2018年8月30日前一次性向罗某支付停工留薪期工资报酬、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食费、医疗费、鉴定费、鉴定检查费等合计265897.3元,扣除陈某已向罗某支付的后续医疗费和生活费14...
建筑公司与受伤工人签工伤协议赔2万,被法院撤销、判赔十万
因工受伤双方签订赔偿协议2016年12月4日,邹某在某建筑公司承建项目工地上作业时摔下受伤,后被送至医院治疗。某建筑公司支付了住院期间的医疗费以及护理费。2016年12月28日,某建筑公司与邹某签订《工伤赔偿协议》,约定某建筑公司一次性赔偿邹某一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等一切任何费...
芜湖“1-12”工地事故八名死者家属签赔偿协议
记者昨日从芜湖市相关部门获悉,这起特大安全事故的善后处理目前基本完成,在事故中遇难的8名工人家属目前已经与施工方芜湖恒达建筑安装有限公司达成赔偿协议,获得51万至55万不等的补偿。同时,事故中的相关责任人在第一时间因涉嫌重大责任事故罪被当地警方刑拘。