应届生考上研究生后是否需要解除三方协议
??当应届生考上研究生后,有些单位可能会提出解除三方协议的要求。但根据相关规定,应届生升学与考取国家公务人员就业时,三方协议会自动解除。??没有任何单位可以限制应届大学生升学的自由。即使单位表示不高兴,也没有合理的理由。??一旦被某所大学录取为研究生,你的档案会被调走。大学在录取时已经完成了...
秋招扫盲特辑Ⅲ:一文搞清“三方协议”和“五险一金”
“三方协议”上一般会写明你的基本信息、工作单位的信息、工作岗位、薪资待遇、工作期限(比如实习期、试用期和正式聘用期)等关键信息。同时,它也会说明如果你提前解约或者单位不想聘用你了,双方需要如何处理,比如支付违约金等。签订“三方协议”的意义在于:对于毕业生:签订后能在一定程度上保证你的工作机会,以防...
应届生就业时的三方协议什么时候发?
综上所述,当事人协商一致的,协商当天就可以解除三方协议。三方协议只是一份普通的合同,是毕业生、用人单位、学校就毕业生的就业问题签订的合同,毕业生到用人单位报到、用人单位正式接受后,三方协议自行终止。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当...
入职签合同,这些“坑”别踩!|毕业季就业季
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,由国家教育部统一印制,“三方”为毕业生、用人单位、学校。其有效期为自签约之日起至毕业生去用人单位报到为止的一段时间,是明确三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。劳动合同和劳务合同受同样的法律保护吗?广东金桥百信律师事务所专职律师郭彬接...
职场百科:毕业生就业协议书怎么填?六点说明学会填写方法!
对于毕业生而言,常见的违约情况包括未按照约定时间报到、单方面解除协议等。在此部分,应详细描述违约情形的处理方式及违约金数额等。5.签字盖章:就业协议书需由用人单位、毕业生及学校三方签字盖章才生效。签字盖章部分应清晰易读,并注明签订日期。6.其他补充条款:根据实际情况,毕业生可在就业协议书中添加其他补充...
@毕业生,劳动合同和三方协议的区别
三方协议具有法律效力,一旦签署,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金(www.e993.com)2024年9月17日。唯一性三方协议由学校所在省或直辖市的教育部门统一印制,一人一编号,学生不能同时与两个以上的企业签订三方协议。生效期签订三方协议(三方均签名盖章确认)起到至学生到用人单位报到并签订劳动合同...
写给毕业生的劳动法律知识十问十答
实习期间,用人单位是否要支付实习学生实习报酬,取决于双方协商的结果,或者在实习协议中约定,或者口头约定。有没有报酬以及报酬的标准并没有法律禁止性规定。需要注意的是,以就业留用为目的的实习,若构成事实劳动关系的,则应当注意实习期间的工资不应当低于最低工资标准。问:毕业生签订的三方协议有何种效力?答:三方...
毕业生快收藏!劳动法律知识十问十答来了
答:三方协议又称为三方就业协议,根据教育部《关于修订〈普通高等学校毕业生就业协议书〉若干意见的通知》规定,就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭...
于晓航:信用法治视角下企业违反就业三方协议的治理路径 | 南海...
要实现这一目的,就需要借助“信用中国”等社会信用信息公示平台将信用信息快速、准确地在法律允许的范围内进行传播,使单方面解除就业三方协议的企业的失信信息可以迅速被其他社会信用主体知晓,从而达到快速减损失信企业信用形象的目的。并且被公示的企业失信信息因为可以被其他社会信用主体免费查询,故而也能够起到为后来求职...
企业毁约对应届生影响太大了 专家:提高赔偿标准,将频繁毁约企业...
建议从保障高校毕业生权益出发,三方协议适当提高企业违约金额。相关部门须加强监管,确保用人单位依法解除就业协议。电话接到解约通知重新求职难度变大作为曾经的“天之骄子”,拥有众多实习经历和过硬技术的李燃在去年秋招时“大杀四方”,拿下好几个新能源企业的offer(录用通知)。仔细考虑后,他选择了某新能源...