25岁女孩二次患癌主动辞职被驳回,公司:安心养病不会抛弃生病的员工

但祝乙琪天生善良,经过一夜深思熟虑后,她主动向公司辞职。因为她接下来要住院和手术,不能占着岗位连累公司。但祝乙琪惊喜的是,公司老板知道她的辞职原因后,直接驳回!老板告诉祝乙琪:“你只管安心养病,公司不会抛弃一个生病的员工!”随后,老板带头给祝乙琪捐款,解了祝乙琪的燃眉之急……祝乙琪哽咽泪流,她...

女孩二次患癌,怕耽误工作主动辞职,公司:不会抛弃生病的员工

在辞职信中,她这样写道:“后续手术住院,会经常请假占用公司职位,本人自愿提出离职……”。这封辞职信,深深地触动了公司领导和同事们的心。大家怎么也想不到,这个平时总是面带微笑、乐观开朗的女孩,竟然承受着如此巨大的痛苦。公司领导经过慎重考虑,决定拒绝祝乙琪的辞职申请。他们告诉祝乙琪,公司是一个大家庭,不...

...耽误工作主动提离职!公司驳回:安心养病,不会抛弃一个生病的员工!

“我当时就想着,要治疗啊,岗位总不能空着吧!”祝乙琪向公司提交了辞职信,公司驳回了辞职请求,并给她吃下定心丸:“安心养病,可以边工作边治病,我们不会抛弃一个生病的员工。”生病后,亲人和朋友也陆续伸出援手,为她筹集了近十万元的善款,解决燃眉之急。“我生病以后,大家给了我很多爱和鼓励。我就感觉超级棒,...

姑娘主动辞职却被驳回!网友怒赞:神仙公司

“我当时就想着,要治疗啊,岗位总不能空着吧!”祝乙琪向公司提交了辞职信,公司驳回了辞职请求,并给她吃下定心丸:“安心养病,可以边工作边治病,我们不会抛弃一个生病的员工。”生病后,亲人和朋友也陆续伸出援手,为她筹集了近十万元的善款,解决燃眉之急。“我生病以后,大家给了我很多爱和鼓励。我就感觉超级棒,...

季度销冠被领导黑掉升职机会,我辞职走人,再见时他们却关门大吉

父亲也承诺我,只要我能在这个季度成为唯一的核心员工,我就可以避免回家结婚的命运。但是,接下来的骨干员工晋升名单中,却没有我的名字。主管将我的企划书随意丢在桌上,身体向后靠在办公椅上,用审视的目光看着我。“小林,你在公司的表现非常出色,也非常努力,晋升的机会还有很多。这次的骨干培养计划名额,就暂时...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

员工配合公司书写《辞职报告》2022年3月,陈某入职某公司,与该公司签订《劳动合同》(www.e993.com)2024年11月22日。双方约定,试用期为6个月。试用期内,公司有权随时对陈某进行试用期考核,如陈某未完成试用期考核指标,就代表不符合公司正式录用的条件。同日,陈某与公司签订了《绩效考核责任书》,约定了具体考核指标。

【说·法】职工主动辞职必须要提前30天吗?

员工我今天的工作做完之后,明天就不来上班了!老板什么?这怎么可以呢?按照法律规定,你需要提前30天,以书面的形式,写辞职报告来通知公司的。律师提示离职不一定要提前30天通知用人单位。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后即可走人,不需要获得...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

有公司要求员工“写了辞职申请,才好结算工资”“延长试用期,先提交辞职报告”非自愿签署“自愿”离职书当心工作赔偿两头空阅读提示记者调查发现...

员工入职让签离职申请公司解雇拒赔偿,法院:违法

5月14日,上海市总工会“申工社”报道,孙某于2022年6月18日入职山东某科技公司,双方签订自2022年6月18日至2023年6月18日的固定期限劳动合同。公司提交辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙某系主动离职。孙某称上述离职材料

深市上市公司公告(10月23日)

金固股份(002488)公告,公司近日收到某国内商用车龙头企业定点通知书,将作为其零部件供应商,为其开发阿凡达低碳车轮轻卡产品。去年10月,金固股份的阿凡达低碳车轮首次获得该客户的重卡项目定点。中威电子:公司非独立董事胡明磊辞职中威电子(300270)公告称,公司董事会于近日收到非独立董事胡明磊先生的书面辞职报告,胡明磊...