员工离职前称自愿后诉被迫能否要求支付解除劳动关系经济补偿金?

某医院的另一员工也曾向某医院提出离职,但其离职申请书已写明其系因医院未缴纳社保而被迫提出离职。由此可以侧面印证,某医院对于员工的离职申请书内容并未有强制性规定。因此,综合全案情况,韩某某书写的辞职申请书为其真实意思表示,且该申请书内容不违反法律及行政法规的强制性规定。二审法院裁决:驳回上诉、维持原判。

员工被通知签离职书 载明“因个人原因提离职”算主动辞职?法院:属...

法院:属协商离职劳动者因个人原因主动辞职的,一般没有经济补偿;而协商离职或被辞退,则一般可以获得经济补偿。9月20日,广东广州市中级人民法院发布一起典型案例,郭某入职某服饰公司时未签订书面劳动合同,一年后接到公司通知,签署载明“因个人自身原因提出离职”的《离职书》,未获经济补偿。郭某起诉后,公司被判决支付...

离职前的7个注意事项,最后一个才是“删好友”

明确离职时间后,职场人需以书面、word或邮件递交一份离职信发给上级领导,并抄送给人事部门,标题最好用离职通知而不是离职申请。两字之差,但所代表的含义和法律性质完全不同。简单来说,离职申请是与公司商量,有不通过的可能;而离职通知则是员工单方面向雇主发出的离职意向,无需公司再作定酌。《劳动合同法》规...

邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究——以裁判文书网200篇判决...

司法实践中,对于劳动者辞职权行使的方式存在一定的争议,一种观点认为,劳动者必须以书面形式向用人单位提出辞职,否则不发生辞职的法律后果,该种观点的理由主要是首先劳动合同法第三十一条明确规定了劳动者单方解除劳动合同的,应当以书面形式通知用人单位;其次,我国劳动关系的建立,劳动者与用人单位应当签订书面的劳动合同,既...

我辞职后,男友大闹房贷车贷怎么办,我:房和车都你名,关我屁事

得知我真的辞职后，周浩立刻勃然大怒。“你怎么可以这么自私？这么大的事情都不和我商量一下。”“我们现在每个月要还6000元的房贷，2000元的车贷，你辞职了，难道要我一个人承担这些贷款吗？”我觉得这很荒谬：“房子和车子都是你的个人财产，只写了你的名字，难道不应该你自己还吗？”他气愤地对我大喊。“我...

净利暴跌八成后,箭牌家居的CFO要离职了

箭牌家居对《国际金融报》记者表示，辞职后，彭小内将不再担任公司及子公司任何职务，箭牌将积极寻找合适的财务总监候选人，并将按照相关规定尽快完成财务总监的选聘工作(www.e993.com)2024年11月3日。看不懂的企业文化彭小内算是箭牌家居的一员“老将”。2017年8月，他以财务中心副总监的身份加入箭牌家居，并在两年后升任财务总监，原本的任期...

A股27天现1100份高管辞职公告 辞职潮涌动市场

A股27天现1100份高管辞职公告辞职潮涌动市场A股27天现1100份高管辞职公告自今年8月起,A股市场经历了一波上市公司高管离职的高峰。一个显著的例子发生在9月6日收盘后,市值超过4000亿元的中国人保宣布,其董事会收到王廷科的辞职信。王廷科基于工作需求,决定辞去公司执行董事、董事长以及董事会战略与投资委员会主任...

任正非与五位离职员工书

(注:韩郁先生后来是否重回华为上班,没有确切消息。2008年5月2日,公司人力资源部下发通知:保留韩郁的全部虚拟受限股。本文根据华为心声社区文章《离职后任总请我共进午餐》一文改写。)06小结任正非与以上五位员工的“两地书”,有的是一段佳话,有的也留下了一些缺憾,但不管结果如何,反映的都是他对员工的态度...

公司在员工入职时就要求签署辞职书, 随时解除不用赔钱?

可见用人单位利用优势地位以不予录用等“胁迫”劳动者签订的辞职书,应属无效。02、明知风险自愿签署当属有效对于一些流动性较大的季节性、临时性短期用工,用人单位在招录员工时就明确告知了,该岗位只有2、3个月的用工期,为了避免员工不办理离职手续的风险,提前签订解除劳动合同手续。

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

员工配合公司书写《辞职报告》2022年3月,陈某入职某公司,与该公司签订《劳动合同》。双方约定,试用期为6个月。试用期内,公司有权随时对陈某进行试用期考核,如陈某未完成试用期考核指标,就代表不符合公司正式录用的条件。同日,陈某与公司签订了《绩效考核责任书》,约定了具体考核指标。