七年老员工被开除了,公司出事想找我,我:不好意思考上公务员了

「要我走，可以，但你得给我一份解除劳动合同的通知书和离职证明。」

公司调岗降薪 员工提出离职——前旗法院悉心化解矛盾,构建和谐...

如果公司因业务调整或组织结构变化导致员工工作内容、职责发生变动,企业有权基于新岗位的职责对工资进行相应调整。但这种调整通常需要符合劳动合同约定的岗位变更程序,且不能明显低于原有工资的合理标准。劳动者在维护自身合法权益时,一定要合法合理,不能冲动离职,应保留收集相关证据。(行政庭/蒙俊霞)原标题:《公司调...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”,系对离职...

闹大了!多地经销商集体“断臂力挺”宗馥丽:辞职信换任命书!

也有人对经销商们的做法赞不绝口："这些经销商真够义气的！为了支持改革连辞职信都递了，这年头还有这么拼的员工，宗馥丽走大运了啊。"当然，也有人对整个事件持怀疑态度："我怎么感觉这像是在演戏呢？经销商集体辞职，然后又要求新任命，这剧本也太假了吧？"还有网友调侃道："这是要把娃哈哈玩成宫斗剧啊？...

不会写辞职信没关系,免费教你背!这3份高能预警版辞职书

这些情况不同,用语和立场自然也就不太一样。但写作的基本逻辑是:先说明辞职原因,接着表达愧疚和感激之情,最后祝愿公司和同事们前程似锦。这大概就是写一封合格辞职信所需注意的核心事项了。当然,如果你也有其他特殊情况的话,不妨自己修改范文,注入独特的个人色彩。不过无论怎么修改,文字的基本风格还是要遵循客气谦逊...

我,28辞职创业赚取人生第一桶金1000万,如今开了家不卖书的书店

原来,首先要让员工以及身边触手可及的人幸福,才是经营公司的使命(www.e993.com)2024年11月22日。(全年无休的我)2022年11月25日,我关闭投资500万的楚儿家书店,从730平变成了170平的小店,4万册书也换成一本书,????1000场活动全部变成了线上活动。以前想的是如何从消费者那里拿钱去????付工资付房租,现在想的是我能给人家提供什么...

员工选择口头辞职,HR该如何应对

第三步:第二步实施后,员工通常会选择直接拒绝或置若罔闻。因此,接下来HR需要做的就是在员工报告离职的次日下午下班时向员工寄送《催告返岗通知书》(当日员工肯定是未出勤的)。在《催告返岗通知书》中,HR应写明员工出现了无正当理由缺勤一天的事实,按规应当被认定为旷工。现以书面形式催告员工立即返岗复工,说明情况...

任正非与五位离职员工书

(注:韩郁先生后来是否重回华为上班,没有确切消息。2008年5月2日,公司人力资源部下发通知:保留韩郁的全部虚拟受限股。本文根据华为心声社区文章《离职后任总请我共进午餐》一文改写。)06小结任正非与以上五位员工的“两地书”,有的是一段佳话,有的也留下了一些缺憾,但不管结果如何,反映的都是他对员工的态度...

秒批员工辞职的百度副总裁璩静今日离职,被秒批:回旋镖正中眉心

原因是:因为我和员工只是雇佣关系,没有义务去了解其个人情况。原话是:“职场人,我不考虑你的生活,不考虑你的感情,你辞职,我秒批。”“公司,不是跟你谈感情的,我又不是你婆婆,你怎么样,和我半点关系没有。”说实话,璩静说这话的时候还自我感觉良好,觉得正能彰显自己干练的女性职场人特性。

【说·法】职工主动辞职必须要提前30天吗?

员工我今天的工作做完之后,明天就不来上班了!老板什么?这怎么可以呢?按照法律规定,你需要提前30天,以书面的形式,写辞职报告来通知公司的。律师提示离职不一定要提前30天通知用人单位。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后即可走人,不需要获得...