华为《员工辞退通知书》,没有一句废话!

该辞退通知仅有辞退原因、法条依据、解除日期，这三个关键信息，再无任何其他废话。该《解除劳动通知书》内容简单粗暴，短短6个字“您不胜任工作”，就直接裁你，没有一句废话。但这种解除劳动关系的的原因，一般企业不要轻易学，公司以“员工不胜任工作”辞退员工，HR需要举证：根据《劳动合同法》第四十条规定：...

党内法规专栏|公务员辞退规定

第十条《辞退公务员通知书》应当在作出辞退决定后10个工作日内送达本人。第十一条被辞退公务员办理公务交接手续,应当自《辞退公务员通知书》送达之日起10个工作日内完成。对拒不办理公务交接手续的,撤销辞退决定,给予开除处分。第十二条被辞退公务员对辞退决定不服的,可以按照规定申请复核或者提出申诉。复核、申诉期...

受恒大债务影响!国资建工企业发布“待岗通知书”!

二、请员工于3月5日之前办理工作交接,交接完成后员工便无需至公司办公场所上班及考勤打卡。三、待岗期间,如有与工作相关的事务需要,公司会与员工取得联系,请员工保持通信畅通。四、如员工在待岗期间寻找到合适的岗位和工作机会,公司将全力协助员工办理相关手续。五、待公司经营好转后会第一时间通知员工返岗。文...

2024年泉州安溪县中医院总院公开招聘36人公告

2.时间和地点:另行通知。报考人员按照面试通知书上标明的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带本人身份证和面试通知书等有效证件。不得替考,否则取消考试资格。面试成绩将在安溪(海峡)人力资源服务网(httpax.hxrc)上公布。(二)资格复核在面试成绩公布后,将按招聘人数1:1的比例按面试成绩从高到低...

2024吉林吉林市昌邑区事业单位招聘急需紧缺教育人才33人公告

(一)最低服务年限是指基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等现工作地、服务单位、岗位要求签订的服务协议或办理聘(录)用通知书等开始至2024年7月4日服务期满整年。(二)确定为吉林市昌邑区事业单位公开招聘急需紧缺教育人才岗位的拟聘人员,最低服务年限为3年(含试用期)。服务年限由招聘单位与拟聘用人员...

上海网红遇害案;公务员被辞;上海路频繁维修;即墨污水治理 | 6月25...

铁饭碗都不要了?某公务员为离职主动旷工15天,终于收到辞退通知书一名考上异地公务员的网友因离家太远,在3年内多次提交离职报告未果,最终通过连续旷工15天启动辞退程序(www.e993.com)2024年11月28日。该网友于今年4月1日起旷工,最终在6月14日收到了辞退通知。此事反映了公务员离职程序的复杂和不易。

无敌了,公司单辞退员工,往老家寄辞退通知书,奶奶冠心病犯了

代通知金:未提前一个月通知员工辞退,需要支付一个月的工资作为代通知金。N+1:n指的是在公司的劳动年限,不足半年的按照n按半个月工资算,超过半年的n算作1也就是一个月工资,而后面的+1就是代通知金,即为员工立即离职,n和1的基数都应该是实际工资而不是最低工资标准。

残疾员工偷吃一烂香蕉,次日便收到辞退通知书,超市老板:这是规矩

为了给超市别的员工做示范，所以才会强行将徐女士辞退。店长一行人这样做，我们也是理解的。可徐女士已经知道自己错了，并愿意接受超市的赔偿。所以徐女士此次找到记者就是想要一个说法，希望记者帮帮自己。毕竟徐女士不想离开现在的工作环境，还想回去上班。在了解完徐女士的诉求后，记者一行人便前去徐女士上班的超市。

被辞退后收到上班通知书?给打工人下套?这卑劣手段,该上热搜

通常企业规定的自动离职,需要员工手册或企业规章制度里面体现,例如有的公司写的是:连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天。符合这样的条件,企业即可辞退员工,并且不需要给员工任何赔偿金。有效通知从这个套路来看,最需要注意的就是:书面通知。

女子拒绝调岗降薪被辞退:离职证明上写着“简历造假” 当事人难就业

4月12日消息,据白鹿视频报道,江苏南京一女子称拒绝调岗降薪被辞,公司开的离职证明上写其简历造假,影响了自己再就业。当事人李女士介绍,自己先是接到公司的调岗降薪通知书,工资从1.2万降到5千。自己拒绝调岗后,公司以2017年自己缴纳了几个月社保为由,称自己简历造假,发了解除劳动通知书,影响自己再就业。