微案例丨《劳动合同法》施行前用人单位未为劳动者缴纳社会保险费...
2021年9月6日,王某以山东某职业学院“未依法缴纳社会保险费和住房公积金”、“在学校工作期间没有按时足额发放工资”为由向山东某职业学院邮寄《解除劳动合同通知书》,解除双方劳动合同关系。2021年9月7日,山东某职业学院签收该《解除劳动合同通知书》。2020年9月至2021年8月期间,山东某职业学院向王某发放工资共计91...
城口县规划和自然资源局:2023年城口县高燕镇等10个乡镇低效林园地...
2、担保金额:履约担保金额为合同价的10%(其中2%为农民工工资保证金缴入县人力社保局农民工工资专户);3、中选承包商应在收到中选通知书后3个工作日内,缴纳履约保证金,否则视为放弃中选。十八、重新比选报名比选响应人不足3家的或资格审查合格的比选响应人不足3家的,发包人在分析失败的原因并采取相应措施后...
即墨法院发布劳动争议十大典型案例
某购物中心陆续向其发送限期上班通知书、限期上班警告书,并告知其已连续旷工11天,若继续旷工将按公司相关规定给予解除劳动合同处理。尹某仍未到岗,并于2022年2月22日向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付赔偿金。2022年2月24日某购物中心向尹某快递发出解除劳动合同通知书。仲裁委以尹某庭审时未到庭视为撤回仲裁申请,...
被迫离职常见的五个坑,千万别踩!
有时走被迫离职时,通知书只写了一项认为比较可靠的依据,如未及时足额支付劳动报酬。但是经过仲裁和诉讼以后,被判定该理由不成立。此时双方劳动合同已经解除,亡羊补牢,为时晚矣。因此,依据第三十八条写被迫解除劳动合同通知书时,哪怕并不确定用人单位违法情形是否符合,也建议多写几项,至少写前面四项。只要写上去...
永州市人社惠企政策_便民查询_市人力资源和社会保障局_永州市人民...
4.办理程序:企业按要求填写补贴申报表,提供招用符合条件人员的身份证、高校毕业生毕业证书、就业失业登记证和劳动合同等资料,向当地人社部门申请,审核通过后发放就业见习补贴1.政策依据:《关于进一步推进实施就业见习岗位募集计划的通知》(湘人社规〔2023〕9号)、《关于做好我市就业见习管理工作的通知》(永人社函〔20...
解除劳动合同通知书的作用
那解除劳动关系通知书的作用有哪些呢?作用一:明确工龄,对于计算经济赔偿金有个准确的年限计算基数(www.e993.com)2024年7月27日。作用二:能明确开除,辞退的理由,如果是违法辞退,则可以此为据,主张经济赔偿金。作用三:未签劳动合同,未缴纳社保情况下,可以以此作为存在劳动关系的证据,...
工作六年公司只交了三年社保 解除劳动合同后仍未补缴社保
王女士说,加上书城工作人员,公司大概有200多名员工,在员工多次要求下,2019年3月公司才开始给所有员工缴纳社保,但此前的一直没补缴。“今年3月底,公司人事部门跟我说我被解聘了,原因是公司经营困难要裁人,然后签解除劳动合同通知书。”被解聘后,王女士要求公司补缴2016年至2019年的社保,但被拒绝。“公司人事说公...
如何使用《劳动合同法》第38条被迫解除维权?细节决定成败
对于劳动者依据《劳动合同法》第三十八条被迫解除劳动合同,并没有提前30日通知用人单位的要求,而是可以随时提出。如果公司“未依法缴纳社保”、“未及时足额支付劳动报酬”的违法情况都存在,在解除劳动合同通知书中,可以将这两个被迫解除理由都写上,更加稳妥。
我为群众办实事 | 劳动合同如何订立与续订、如何解除与终止?这场...
12月3日,市人力社保局在重庆人力资源服务产业园,组织开展了“宪法宣传周——我为群众办实事,人社法规进企业”主题宣传活动。参加活动的60余家企业获赠《企业法律风险防范手册——人力社保篇》(以下简称“《手册》”)。《手册》主编、西南政法大学胡大武教授还就招聘录用、劳动合同订立与续订、劳动合同履行与变更、劳动...
劳动者发函要求补缴社保,公司签收1年后才补缴,未能免责
根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十五条第二款规定,J公司应当在收到L某的通知后一个月内按规定缴纳社会保险费,但J公司直至2018年7月才补缴,L某在2017年8月22日及8月24日向J公司邮寄《被迫解除劳动合同通知书》,以J公司未依法缴纳社保、未足额发放工资为由提出被迫解除劳动合同关系,符合法律规定。J...