海南一女教师休产假期间被辞退?法院这样判!

无奈之下,小美在2023年7月17日向学校发出《被迫解除劳动关系通知书》:“本人于2020年9月1日入职,于2022年10月26日开始申请休产假。贵校在我休产假期间未按时发工资、克扣生育津贴,根据相关法律规定,被迫解除本人与贵校的劳动关系。”随后小美申请劳动仲裁,要求确认申请人与被申请人自2020年9月1日至2023年7月17...

以拖欠工资为由解除劳动合同,一定能获得经济补偿金?

小田为了维权,于5月9日向劳动仲裁部门提交申请,要求该公司支付2019年未付的工资12093元及解除劳动合同的经济补偿金52403元。小田此举吓得公司当日发放了拖欠工资。仲裁委员会于2023年6月13日作出裁决:1、确认小田与公司之间于2023年5月9日解除劳动关系;2、公司给付小田2023年5月1日至2023年5月9日期间的工资972...

案例:因工资被拖欠,理发师自曝店里用假货,老板娘追悔莫及

2.其次，老板娘应发放赵先生工资。劳动合同法第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。综上，劳动者可以与用人单位协商解除或单方解除劳动关系，根据该法第30条，用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬，否则劳动者可以申请支...

河南郑州一小伙 上十天班工资居然只有45块:申请法律援助!

我们去任何公司上班必须公司一份劳务合同，我们自己手头也得有一份因为劳动合同上有明确的你的工资提成，还有休息的时间包括缴纳社保等等，这都要在劳动合同上体现而且虽然你只工作了十天，没有达到合同约定的时间，但是干一天你就有一天的工资还有就是当时比如说你离职的时候，是公司单方面把你辞退的但是他没有一...

“打工人”的提成,怎么算怎么提?

法院经审理认为,徐先生提交的申请报告单中已写明了提成发放标准,公司已审批同意,且审批报告中未明确离职后即无须支付相应提成等事宜,公司应履行支付已到账金额的提成义务。综上,法院依法判决体育产业公司向徐先生支付已到账收入部分提成1.4万余元。超龄职工可否主张劳务提成?法院:应予支持...

带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?

在多次协商未果后,小贺向珠海市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,她认为,虽然自己和公司没有签订劳动合同,但是双方存在事实上的劳动关系,所以她申请裁定这家公司支付拖欠的工资,并支付未签订劳动合同的双倍工资差额20000元(www.e993.com)2024年11月2日。平台用工模式多样劳动仲裁审理更复杂...

公司拖欠工资补发后,员工还能发被迫离职通知书主张经济补偿金吗

一、发出被迫离职申请书在前,补发欠薪在后。用人单位拖欠工资超过一个周期(一个月),一般情况下,用人单位已经存在了拖欠工资的行为,员工向单位发出被迫离职通知书,单位事后补齐不能消除此违法行为。员工通过劳动仲裁依然可以主张经济补偿金。一、补发欠薪在前,发出被迫离职申请书在后。如果在员工发出被迫离职通知书之前...

公司拖欠工资遭员工被迫辞职,起诉员工支付服务期违约金被驳回

劳动者对公司申请了劳动仲裁,诉求公司支付拖欠的工资、奖金、被迫解除劳动合同的经济补偿金,以及出具离职证明等。案件经审理,一审、二审法院均认为,公司因经营困难等理由发布通知后的降薪为合法降薪,不构成拖欠,但公司在发布通知前两个月的不足额支付工资已构成了拖欠,故劳动者的被迫解除有效,支持了劳动者的大部分诉求...

公司未签劳动合同,能被迫离职申请经济补偿吗?

2021年5月9日,曹某以公司未签订劳动合同为由向公司提出离职申请。曹某于2021年7月向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委于2021年8月24日裁定驳回曹某的全部仲裁请求。曹某不服仲裁裁决,起诉至一审法院。02申请人诉求支付拖欠工资、未签劳动合同双倍工资合计33167元;...

巴西男子工资被拖欠后 才发现自己成了“黑外教”

拖欠工资从此,迪亚哥就连续两个月没有按时收到工资。“不正常发工资,我们肯定没法上班了。”王薇说,今年1月15日,他们向优米圈递交了《被迫解除劳动合同通知书》,单方面终止了与优米圈的合作关系。双份合约去年8月16日,张敏来到银泰城,递给迪亚哥另外一张合同,要求他签。“我问他为什么要签,他说老板让他签,...