员工离职 前称自愿后诉被迫 能否要求支付解除劳动关系经济补偿金?

韩某某在离职时向某医院提交了离职申请书，该申请书内容是由韩某某自行书写的，申请书中明确写明其离职原因是为了生活选择自主创业，且多次表达了对单位的感谢，内容情真意切，并未体现出韩某某是因为某医院不为其缴纳社会保险而被迫进行离职，故对于韩某某主张经济补偿金的诉讼请求法院不予支持。一审法院判决如下：驳...

哪些情形员工可以“被迫离职”?可以不通知公司直接仲裁吗?

当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。从上述规定可以看出,员工如果不通知企业直接提起劳动仲裁,请求解除劳动合同并要求企业支付经济补偿,法院或劳动仲裁是否支持具有自由裁量权,因此实践中不同的仲...

劳动仲裁常用文书模板

1.劳动仲裁申请书2.证据目录3.被迫离职通知书4.限期补足工资通知书5.增加、变更劳动仲裁请求申请书具体格式不限,以仲裁委模板为准。特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。Notice:Thecontentabove(includingthepicturesandvideos...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

“周五下班前，人事突然把我叫到办公室，让写一份辞职申请，原因是我性格不合群，不适合留在医院工作。”今年4月，在天津一家公司工作的张女士，毫无征兆地被炒了“鱿鱼”。对方要求，辞职理由必须填“个人原因”，并表示，写了辞职申请，才好结算工资。“如果是公司想开除我，应该写辞退通知，而非辞职申请。”由...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

一、劳动仲裁请求事项1、劳动合同请求事项下一级请求事项备注确认劳动关系1、因其它原因确认劳动关系须填写时间段,精确到日2、因职业病诊断需确认劳动关系须填写时间段,精确到日订立劳动合同1、要求订立或续订固定期限劳动合同;/2、要求订立无固定期限劳动合同...

劳动法问答|劳动者申请劳动仲裁后就可以不用去上班了吗?

劳动仲裁既可以在职时提出,也可以离职后提出(www.e993.com)2024年11月22日。可见,申请劳动仲裁并不意味着劳动关系的解除。而且即便劳动者在仲裁申请书中载明了请求解除劳动关系的主张,也并不意味着劳动者在申请劳动仲裁时劳动关系已经解除。[1]因为《民法典》明确规定,意思表示到达一方时发生法律效力。这就意味着劳动关系仍然存续。

职场“打工人”,身陷竞业高额索赔“漩涡”

离职后的一段时间,杨双和七七曾经的在职工资卡里都收到了前东家打的竞业限制补偿金。记者从二人前东家的仲裁申请书中获悉,两家公司分别向他们支付了补偿金15051.29元和84621.77元。补偿金额的规定来源于签署的竞业限制协议。其中补偿金的支付标准为“(乙方最后十二个月税前月基本工资的总额/12个月)×30%;乙方在职期间...

是被迫离职还是主动离职?

2001年2月,曾师傅向法院提起诉讼,要求公司开具解除劳动合同证明书并支付经济补偿金1750元。一审法院认为曾师傅系主动提出自愿解除劳动合同,不能获得经济补偿金,未支持其关于经济补偿金的诉求。曾师傅不服,先后向区、市两级法院申请再审,均被驳回。“当时我虽然提交了离职申请,但确实是被迫离职。离职后我找到了另一...

是被迫离职还是主动离职?检察监督促再审改判维护职工合法权益

“当时我虽然提交了离职申请,但确实是被迫离职。离职后我找到了另一份工作,需要公司出具解除劳动合同证明书,结果公司迟迟不开具,导致我未能入职新单位,这么多年只能到处打零工,我就是想争回这口气!但我不知道,事情过去了这么久,检察院还能管我的事吗?”曾师傅对检察官说。

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

离职时,企业以快速支付经济补偿金为由要求她在《离职申请书》上签字,并表示,这是公司的统一模板,都是格式条款。劳动仲裁时,《离职申请书》中“双方再无其他争议”一句却成为关键证据,导致仲裁庭没有支持她关于补发加班费的申请。仲裁庭表示,赵晓姝是完全民事行为能力人,没证据表明她被公司胁迫,故签字同意无其他争...