工作13年突然被口头辞退 62岁清洁工状告陕师大
被告支付原告2013年6月1日至2014年4月30日因未签订书面劳动合同的双倍工资1.65万元;4、被告支付原告2001年5月份至2014年5月份应带薪年假工资2.691万元;5、被告支付原告因未办理社保手续,原告无法享受社保待遇损失48万元。
女教师哺乳期被学校调岗做清洁工,法院判了!
产假结束后,谢某向某小学提交了返岗申请,但某小学以无教师岗位为由安排谢某调至校园门卫及校园清洁工岗位,谢某明确表示不同意,故2021年3月31日至7月10日,谢某未出勤。2021年6月15日,某小学向谢某发出《<聘用合同>到期不续签通知书》,通知书上明确某小学与谢某双方的劳动合同于2021年7月10日期满,合...
哺乳期教师不同意调岗为清洁工遭解聘,法院:学校违法,赔5.8万
其产假于2021年3月30日结束、哺乳假于2021年9月7日结束。产假结束后,谢某向某小学提交了返岗申请,但某小学以无教师岗位为由安排谢某调至校园门卫及校园清洁工岗位,谢某明确表示不同意,故2021年3月31日至7月10日,谢某未出勤。2021年6月15日,某小学向谢某发出《<聘用合同>到期不续签通知书》,通知书上明...
女教师休完产假被学校调为清洁工 法院:赔5.8万
其产假于2021年3月30日结束、哺乳假于2021年9月7日结束。产假结束后,谢某向学校提交了返岗申请,但学校以无教师岗位为由安排谢某调至校园门卫及校园清洁工岗位,谢某明确表示不同意,故2021年3月31日至7月10日,谢某未出勤。2021年6月15日,谢某哺乳假还未结束,学校向谢某发出《<聘用合同>到期不续签通知书》...
教师生娃后被学校安排为清洁工,法院判了
产假结束后,谢某向某小学提交了返岗申请,但某小学以无教师岗位为由安排谢某调至校园门卫及校园清洁工岗位,谢某明确表示不同意,故2021年3月31日至7月10日,谢某未出勤。2021年6月15日,某小学向谢某发出《<聘用合同>到期不续签通知书》,通知书上明确某小学与谢某双方的劳动合同于2021年7月10日期满,合同到期...
【盱眙直聘】12月13日招聘信息汇总
招聘:一、操作工20名1、年龄:25岁--50岁2、薪资待遇:7000-15000(计件)二、机电工8名1、年龄:35-55周岁2、性别男3、薪资待遇:面议(会修理生产型机器,持有高低压电工证)三、清洁工3名1、年龄:50-55岁2、薪资待遇:面议公司为每一位员工缴纳社会保险(五险);...
8家企业,29种岗位!快来看看有你心仪的工作吗?
岗位二:管事部领班(洗碗工领班)招聘人数:1人年龄:25-55岁学历:不限工资待遇:5000-5200元/月岗位职责:1、管理好本部下属员工,维持日常工作的顺利运作;2、保持本区域的卫生清洁,协助督导检查清洁工的工作;3、负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具,物品;...
四川知名女企业家看守所被下病危通知五个月后,家属仍在申请取保
四川水电、四川能投在没有经过任何法定程序的前提下,采取家庭口头雇佣“保姆”、街道口头雇请“清洁工”、工厂口头招录“农民工”的民间作法,聘请周平双担任了八个国有企业的党委书记、董事长、总经理、法定代表人和一个企业的总经理助理、一个项目领导组副组长等二十多个职位。
江西铜业股份有限公司第九届董事会第二十四次会议决议公告
截至2023年9月30日,江铜集团持有本公司已发行股份的43.72%,为本公司控股股东,根据上海证券交易所股票上市规则(A股上市规则)及香港联合交易所有限公司证券上市规则(H股上市规则(合称相关上市规则),本公司与江铜集团签订的《综合供应及服务合同Ⅰ》《综合供应及服务合同Ⅱ》及《土地使用权租赁协议》,将构成本公司须予披露...
15.9%家政从业者月薪过万 近七成未签劳动合同
数据结果显示,三大工种中,月嫂/育婴的工资水平最高,达到了7493元。保洁/清洁工的平均月薪最低,为3586元。二者之间差距较大。保姆/护工的平均月薪仅次于月嫂/育婴,达到6744元。此外,近五成家政从业人员的月平均收入处于2501~5500元之间,其中月平均收入在4001~5500元之间的比例达25%,15.9%的人月平均收入超过一万元...