工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持
刘某以A公司未足额支付其工资为由解除劳动合同,符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当支付经济补偿的情形,计算补偿金的年限应连续。识别真假“斩断”工龄的情况法官表示,“工龄”即劳动合同法意义上的劳动者在用人单位的工作年限,“工龄”与经济补偿、赔偿金的核算、享受年休假的天数以及非...
民事起诉状模板
xx年xx月xx日,原告向xx劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付工资xx元。xx年xx月xx日,xx劳动人事争议仲裁委员会作出劳动争议仲裁裁决,对于原告的请求不予支持。原告现对该裁决不服,依据相关法律规定向法院提起诉讼,请求判如所请。此致xx人民法院具状人:xx(本人亲笔签名)年...
月薪从10万元降到7万元,还被扣发奖金,投行女高管起诉讨薪,法院判...
2023年6月19日,双方劳动合同终止。2023年6月16日,葛某向某某委员会申请仲裁,要求公司支付2022年11月至2023年6月期间工资差额24.48万元,项目奖金45.97万元。后该仲裁委员会决定终止审理。葛某不服该决定,起诉至法院。据判决书披露的信息显示,涉事公司为华英证券。判决书透露,葛某在该公司任职期间,负责的龙力生物重...
...智力残疾人等特定群体合法权益保护,最高检印发民事支持起诉...
慈溪市检察院依靠支持起诉跨区域协作机制,联合泸州检察机关审查查明:张某金在门窗厂工作期间,周某未按规定与张某金签订书面劳动合同;张某金受伤后,门窗厂拒绝出面申请工伤认定;张某金仅有与周某的微信聊天记录和周某定期的微信转账记录,无法提供门窗厂营业执照、上下班打卡记录、证人证言等证明其与门窗厂具有劳动关系的...
劳动合同纠纷要素式立案指南来啦!请查收!丨 “立”说纷纭
一般应与劳动仲裁裁决书中申请人提出的仲裁请求一致(劳动合同纠纷案件中原告的诉讼请求均需经仲裁前置)。四、“事实与理由”一栏1.应写明劳动者与用人单位之间是否签订劳动合同,劳动者入职时间、约定休息时间、工资标准等情况。2.应写明劳动者工资实际发放、解除劳动合同等情况。
女子请假照顾病重父亲遭辞退,怒而起诉公司!法院:你赢了!
汪女士认为,公司属于违法解除劳动合同,向北京市平谷区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金4万元和2022年8月到9月的工资2万余元,仲裁委驳回了汪女士的全部仲裁请求(www.e993.com)2024年10月20日。汪女士不服仲裁结果,向北京市平谷区人民法院提起诉讼。
江苏检察机关支持起诉典型案例
33名农民工有半数系在酒店工作10年以上的老员工,酒店一方解除劳动合同依法需支付高额经济补偿金,但欠缺支付能力。经审查33名农民工集体缺乏法律知识及诉讼能力,符合支持劳动仲裁条件,遂于2023年3月22日向钟楼区劳动仲裁委发出支持仲裁意见书。经仲裁裁决,全部支持了33名农民工242万元的工资及经济补偿金。仲裁裁决...
...公司直接解除仍属违法|工资|加班费|劳动合同|用人单位|诉讼...
L出勤至当日;A公司向L出具解除劳动合同通知书,内容为:“L...经查自2021年01月01日以来至2021年6月30日,您累计迟到45次。您的上述行为违反了公司规章制度,现根据《劳动合同法》第39条及《环球教育员工手册》第18.4.2.3条之规定,现在遗憾通知您如下:我公司自2021年7月7日起解除与您的劳动关系...”。A公司认...
发生劳动纠纷怎么立案?赶紧收藏这个视频|静小智说立案
2、劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。3、不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决,当事人应自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。如为终局裁决,劳动者应自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉,用人单位应自收到裁决书之日起30日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中...
给工资取个生活费等“别名”,就能逃避劳动关系了吗?
当年8月,许女士离职,并起诉要求美容院赔付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。根据劳动合同法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。美容院则认为,许女士是经人介绍进入美容院当学徒,美容院每月给许女士的转...